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LA INVESTIGACION definicion, caracteristicas, tipos y clasificacion.

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by

Wilfran Perez

on 25 April 2013

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Definición, Características y Clasificación LA INVESTIGACIÓN DEFINICION 2. DESCRIPTIVA 3.CORRELACIONAL ENFOQUES 4. EXPLICATIVA Va mas allá de la descripción de conceptos, o de relaciones entre conceptos.
Son las mas estructuradas.
Su objetivo es explicar
por que se dá algún fenómeno?,
en que condiciones de dá?,
por que se relacionan ciertas variables?

Ejemplo: « Cuales son los fenómenos sociales y características principales de que la motivación genere un desempeño laboral deficiente en la empresa X» TIPOS DE INVESTIGACION 1. EXPLORATORIA
Problema de investigación de un tema poco estudiado .
Investigar problemas de comportamiento humano
Establece prioridades para investigaciones posteriores o sugerir afirmaciones.

Ejemplo: « Factores de motivación para generar estabilidad laboral en la empresa X» CARACTERISITICAS Objetividad Que existe realmente, fuera de la presencia o interés del investigador.
Precisión Concisión y exactitud rigurosa en el lenguaje o estilo. Que permita identificar claramente lo que se quiere decir.
Verificación Capaz de ser comprobado por otras investigaciones.
Explicación concisa Descripción breve y certera del resultado.
Basada en datosNo en opiniones. Derivada y comprobada en la experiencia práctica.
Razonada LógicaProducto del proceso de pensar. Deducido de un grupo de principios. O inducido, extraído de experiencias particulares.
Restricciones Precisión de las limitaciones de la investigación y sus resultados. Conclusiones de estadísticas y probabilidades, si fuese el caso. Busca especificar las propiedades importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido a análisis.
Mide y evalúan diversos aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno o fenómenos a  investigar.
Describen conceptos

Ejemplo: « Implementación de un Sistema de Comunicación Eficiente para mejorar la relacion laboral en la Empresa X» Miden 2 o más Variables para identificar si están o no relacionados.
Saber como se puede comportar una variable conociendo el efecto de otra.

Ejemplo: « la falta de motivación, provoca desempeño laboral deficiente en la empresa X» 1. CUALTITATIVO

Se basa en la recolección de datos sin medición numérica.
Se fundamentan en proceso inductivo.
El investigador construye conocimiento a través de las experiencias de los participantes.
Ejemplo:
« La calidad del servicio de los empleados genera estabilidad organizacional en la empresa X»

2. CUANTITATIVO
Utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de investigación y probar hipótesis establecidas previamente y confía en la medición numérica, el conteo y frecuentemente en el uso de la estadística para establecer con exactitud patrones de comportamiento de una población.

Ejemplo:
« Los empleados de 30 años son mas eficientes que los empleados de 25 años de la empresa X» Investigación documental: Es la que se realiza, como su nombre lo indica, apoyándose en fuentes de carácter documental, esto es, en documentos de cualquier especie tales como, las obtenidas a través de fuentes bibliográficas, hemerográficas o archivísticas; la primera se basa en la consulta de libros, la segunda en artículos o ensayos de revistas y periódicos, y la tercera en documentos que se encuentran en archivos como cartas oficios, circulares, expedientes, etcétera. * INVESTIGACION DOCUMENTAL Es el estudio de los métodos, procedimientos y técnicas utilizados para obtener nuevos conocimientos, explicaciones y comprensión científica de los problemas y fenómenos planteados y, por consiguiente, que nos puedan llevar a la solución de los mismos
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