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PRESENTACION BSC EMPRESA CONSULTORÍA EVOLUCIONA

INTEGRANTES: VIVIANA CAMACHO SANDRA DÍAZ CATALINA ESCOBAR MARIA ALEJANDRA DE LA OSSA CLAUDIA ZAMBRANO
by

Adriano Fajardo

on 10 April 2011

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Transcript of PRESENTACION BSC EMPRESA CONSULTORÍA EVOLUCIONA

Somos una empresa de consultoría en cambio y desarrollo organizacional enfocada al APRENDIZAJE OGANIZACIONAL, GESTION DEL CONOCIMIENTO Y CAPITAL INTELECTUAL.

Prestamos un servicio que garantiza el conocimiento asertivo del cliente. Nuestros procesos están alineados con la estrategia y con nuestros stakeholders.

Contamos con los mejores consultores experimentados en el diseño conjunto de soluciones funcionales que se ajustan a las dinámicas empresariales, cumpliendo metodológicamente las estrategias de cambio y desarrollo esperadas.

Buscamos constantemente diferentes formas de preservar los recursos, contando con sistemas novedosos que faciliten y diferencien los procesos en pro del alcance de nuestros objetivos EVOLUCIONA
"Confiar en nosotros será una gran opción para obtener lo esperado" Empresa consultora en Cambio Organizacional NUESTRA VISIÓN En el 2016 usted confiara en nosotros porque:

Generaremos valor en términos económicos
Innovaremos e iremos de su mano hasta que usted alcance altos niveles organizacionales y empresariales a nivel interno y externo
Generaremos desarrollo sostenible, social y ambiental, lo que permitirá ser reconocidos
Nuestro clima organizacional permite que contribuyamos a la satisfacción de los empleados NUESTRA MISIÓN NUESTRA
FILOSOFÍA Confiar en nosotros será una gran opción para obtener lo esperado BENEFICIOS PARA TODOS Generar un EBIDTA superior a 30%
Generar un EVA por lo menos la 5% del activo.
Crear una escuela de pequeños gestores de cambio donde un porcentaje de la utilidad contribuya a su generación y permanencia.
Implementar sistema de estrategia familiarmente responsable
Generar programas de atracción y retención. CONCIENCIA OPERACIONAL Generar políticas y seguimiento a la gestión.
Generar sistemas que diferencien nuestros procesos racionalizando los recursos.
Generar metodología de cambio y desarrollo organizacional
Plan de comunicaciones enfocado a la confianza
Generar canales de comunicación sistematizados que promuevan el ahorro en términos de energía y disminución de contaminación INNOVACIÓN HACIA EL CLIENTE Constituir áreas de incubación de ideas e inteligencia de mercados encargadas del desarrollo de productos y focalizadas a identificar necesidades no satisfechas del cliente, generando un producto anual por cada linea de gestión.
Crear un programa de incentivos a la innovación focalizado al cliente
Investigación integral del cliente MAPA ESTRATÉGICO NUESTROS EJES ESTRATÉGICOS LA DIFUSION ESTRATEGIAS DE VISIÓN Generar un EBIDTA superior a 30%

Constituir áreas de incubación de ideas e inteligencia de mercados encargadas del desarrollo de productos y focalizadas a identificar necesidades no satisfechas del cliente, generando un producto anual por cada linea de gestión.

Crear un programa de incentivos a la innovación focalizado al cliente

Generar canales de comunicación sistematizados que promuevan el ahorro en términos de energía y disminución de contaminación

Crear una escuela de pequeños gestores de cambio donde un porcentaje de la utilidad contribuya a su generación y permanencia.

Implementar sistema de estrategia familiarmente responsables ESTRATEGIAS DE MISIÓN Investigación integral del cliente

Generar políticas y seguimiento a la gestión.

Plan de comunicaciones enfocado a la confianza.

Generar sistemas que diferencien nuestros procesos racionalizando los recursos.

Generar programas de atracción y retención.

Generar metodología de cambio y desarrollo organizacional DESCRIPCIÓN DE LOS INDICADORES PRESENTADO POR:

VIVIANA CAMACHO
MARIA ALEJANDRA DE LA OSSA
SANDRA DÍAZ
CATALINA ESCOBAR
CLAUDIA ZAMBRANO

ESPECIALIZACIÓN EN GESTION DEL DESARROLLO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL PROM VI

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
2011 "LA RUTA DE LA CONFIANZA", NUESTRO CAMINO A LA ALINEACIÓN CREAREMOS CULTURA A TRAVES DE ...
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