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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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on 21 November 2013

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Transcript of RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PROYECTO DE GRADO
PRESENTADO POR:
PROYECTO DE IMPLEMENTACION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
DIANA JUDITH HERRERA CASTRO
LUISA FERNANDO BAHAMON
DIEGO TRIVIÑO
RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
ISO 26000
TRANSPORTADORA DIPACAS S.A.S., fue fundada en el año 2006, por el señor JULIÁN CASTILLO y su esposa DIANA PATRICIA CASTIBLANCO, empresarios de la región, quienes deseaban aportar crecimiento económico para el sector, desarrollo empresarial a la región y un buen soporte económico para su familia. Apoyándose en la experiencia adquirida por el señor JULIÁN CASTILLO en sus nueve años como conductor y transportador independiente atendiendo empresas de la región, las cuales por el gran volumen de carga le hicieron exigible formalizar la actividad mediante la creación de la empresa, según la resolución de aprobación por el Ministerio de Transporte firmada el 01 de Junio de 2006.
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley.
Mayor productividad. Lealtad del cliente. Acceso de mercados.Credibilidad
AREAS DE R.S.E
Gobernabilidad
Publico Interno
Medio Ambiente
Proveedores
Mercado Responsable
Comunidad
Pólitica Publica

PACTO GLOBAL
Pacto Global no es mas que una agencia de la ONU si no una res creada para difundir una iniciativa destinada a profundizar la cultura de la RSE.
PRINCIPIOS
Derechos Humanos
Condiciones Laborales
Medio Ambiente
Anticorrupción
BALANCE SOCIAL
Es un instrumento estrategico para evaluar y multiplicar el ejercicio de la responsabilidad social y corporativa.
Es una norma internacional ISO que ofrece guia en RSE diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en sectores públicos como en privados.
INDICADORES
De profundidad
Binarios
Cuantitativos
MISION
Nuestra razón de ser es satisfacer las necesidades de transporte terrestre de carga a nivel nacional de nuestros clientes.
VISION
PRINCIPIOS
Responsabilidad
Seguridad
Agilidad
Cumplimiento
En le año 2016, transportadora DIPACAS sera reconocida como una empresa lider a nivel nacional en el sector del transporte. Igualmente participara en proyectos que impliquen nuevas alternativas de transporte de carga.
¿QUIENES
SOMOS?
Es una empresa transportadora de carga por carretera a nivel nacional que satisface eficientemente las necesidades de movilización de carga de sus clientes bajo los principios de responsabilidad, seguridad, agilidad y cumplimiento.
SOCIAL
Proponemos buscar convenio por el Sena para patrocinar a jóvenes infractores de la ley penal recluidos en centros penitenciarios de tal forma que cuando salgan de este impase se puedan incorporar nuevamente a la sociedad de manera útil siendo un beneficio para ellos y tengan una nueva siendo útiles a la sociedad.
UN BENEFICIO PARA
LOS JOVENES INFRACTORES DE LA LEY PENAL
ACTIVIDADES
Realizar un convenio con el sena
Formacion de reclusos para dar la oportunidad de rebaja de pena por seguir en el metodo de estudio y querer superarse para su salida e integrarse a la empresa con una oportunidad laboral.
COSTOS
Vestimenta $200.000
Herramienta de trabajo $ 50.000
Pago de incentivo $100.000
Transporte $125.000

TOTAL $475.000
Incluison social y laboral
Fortalecer competencias de empleabilidad
Estrategia de educacion para la inserccion laboral.
Oportunidad par los jovenes infractores de la ley penal.
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
AMBIENTAL
DIPACAS AMBIENTAL
Segun el estudio que se ha realizado a la empresa, manejan un plan de reciclaje con las llantas y baterias, es por eso que planteamos la reforestacion de la mano con Cortolima.
ACTIVIDADES
Se estudiaran los sectores que necesitan de la actividad de reforestacion.
Se citaran en grupos a los empleados para personalizarlos de la labor.
Se realizaran capacitaciones con la colaboracion de Cortolima.
Se les dotara de implementos necesarios para la labor.
Para hacer mas amena la labor se invitara a las familias de los empleados.
Se realizara la actividad y la empresa participara activamente de las labores.
COSTOS
-Arbusto $8.000
El costo por :
-Cortolima capacita
RESULTADOS ESPERADOS
Enseñar a los empleados y a sus familias la importancia de mantener viva la naturaleza.
Demostrar que con trabjo en grupo se puede mantener la union familiar.
RESULTADOS
ESPERADOS
PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CONTORNO
FONDIPACAS
Un fondo de empleados es una entidad sin animo de lucro que asocia a los trabajadores dependientes de una o varias empresas que tengan la misma actividad con la finalidad de ofrecer servicios de ahorro y credito a sus asociados y bienestar social junto con sus familias.
ACTIVIDADES
Estudio y conformacion de los integrantes del fondo.
Implementacion del fondo de empleados en la empresa.
Tiempo de ahorro que van a implementar los empleados
Actividades de financiacion que deben tener en cuenta los empleados para realizar prestamos o utilizar los ervicios del fondo.
CRONOGRAMA
DE ACTIVIDADES
RESULTADOS ESPERADOS
CRONOGRAMA
COSTOS
Papeleria para la informacion del fondo $ 150.000
Publicidad sobre el fondo en la empresa $50.000
Ubicar un lugar para la oficina y para realizar las reuniones $250.00
a) Recibe de sus asociados el aporte mensual establecido ahorros en diferentes modalidades.
b) Prestar a los asociados servicios de crédito en diferentes modalidades.
c) Promover, coordinar, organizar o ejecutar programas para satisfacer las necesidades de vivienda de sus asociados.
d) Suministrar indirectamente servicios constitutivos de la seguridad social en las áreas de salud, recreación, asistencia social, educación, capacitación profesional, y contratar seguros, etc., para beneficio de sus asociados y familiares.

GRACIAS
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
RECOMENDACIONES
1. Se le sugiere a la empresa plantear el servicio social con los jóvenes infractores de la ley penal.

2. Es importante que la empresa tenga en cuenta el proyecto de reforestación.

3. Para un buen desarrollo y compromiso de los empleados con la empresa es importante desarrollarles el fondo de empleados.
CONCLUSIONES

 Desarrollar la asignatura de Responsabilidad Social Empresarial nos permitió conocer y estar a la vanguardia y desarrollar en la Empresa Transportadora DIPACAS lo aprendido.
 Durante el proceso de este trabajo obtuvimos conocimientos más profundos sobre la labor que desarrolla la empresa.
 La experiencia que obtuvimos teórico-práctica ha sido de gran enriquecimiento en materia profesional de Administración de Empresas el cual nos aportó unos conocimientos muy importantes para nuestro desarrollo profesional.
 La implementación de la Responsabilidad Social Empresarial, dentro de la empresa en la cual se escogió para aplicar, trasciende de modo que la empresa tome conciencia de que la R.S.E significa de manera importante para que esta crezca en principios, valores y ética profesional.
 Las empresas que asumen la Responsabilidad Social Empresarial adecuadamente cuenta con unos empleados y clientes más satisfechos.
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