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TRABAJO SOCIAL ORGANIZACIONAL

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by

Milena Gallego Agudelo

on 14 May 2014

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Transcript of TRABAJO SOCIAL ORGANIZACIONAL

TRABAJO SOCIAL ORGANIZACIONAL
design by Dóri Sirály for Prezi
El Trabajo Social dentro de una empresa ses necesario, debido a que propicia cambios que promuevan el bienestar social y laboral que rigen el funcionamiento de las organizaciones, buscando un sentido de compromiso y pertenencia hacia la compañía, contribuyendo al mismo tiempo a elevar el nivel de satisfacción laboral del mismo, propiciando un clima organizacional favorable a la productividad, eficiencia, eficacia y calidad de sus servicios

Crystal S.A.S
Funcion del T.S
Mediante las visitas que realizamos con las docentes de trabajo social y los equipos de trabajo , pudimos evidenciar cual es la labor de un trabajador social en las empresas , notamos como los trabajadores sienten que en las empresas tienen un acompañamiento y una persona a la cual recurrir cuando se ven enfrentados a situaciones dificiles, la labor de los mismos es muy valorada por todos en la empresa y muy necesaria.
hallazgos y aprendizajes

Colanta es una cooperativa del sector agroindustrial, se dedica a la transformación de materia prima que envía los asociados productores. En Colanta hay asociado productor y asociado trabajador, sus plantas de producción están ubicadas en varias ciudades del país y es fabricante de productos alimenticios que incluye lácteos, refrescos, embutidos, vinos y cereales

MISIÓN: Es una cooperativa líder del sector agroindustrial que posibilita el desarrollo y bienestar de los asociados, productores y trabajadores, a través de una oferta integral y oportuna de productos y servicios, como la mejor opción en la relación calidad-precio para satisfacer las necesidades de los clientes en el contexto nacional, con proyección internacional. Para ello contamos con la tecnología apropiada y un talento humano visionario. Comprometido con los valores corporativos, la preservación del medio ambiente y la construcción de un mejor país.

VISIÓN: Seremos una cooperativa altamente comprometida con la internacionalización de la producción del sector agroindustrial y de las actividades complementarias para el desarrollo social y económico de los asociados y las regiones donde realizamos gestiones con procesos innovadores cumpliendo los más estrictos estándares de calidad, productividad y competitividad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los mercados nacionales e internacionales.

Colanta

Preguntas y respuestas a bajadora social colanta
Objetivos
Entre los objetivos mas importantes que desempeña el trabajador social dentro de la empresa se encuentran :
brindar asesoramiento respecto la economia famliar de los trabajadores, que exista una buena inversion del tiempo libre con las familias del trabajador , tener la posibilidad de identificar y asi mismo tratar los casos.
Los trabajadores sociales realizan actividades como la preparacion a la jubilacion . Si es necesario y se presentan casos que lo requieran realizar visitas domiciliarias en casos de suma prioridad.
Crystal es una empresa del sector textil-confección con más de 50 años de experiencia y tradición, Produce y comercializa las marcas Gef, Punto Blanco, Baby Fresh, Galax y Casino.
Cuenta con una amplia distribución de sus productos en tiendas propias y franquicias ubicadas en el Caribe, Centro y Suramérica.




MISION
Nuestro Propósito es hacer accequible a todos los miembros de la familia en sus diferentes estilos de vida y ocasiones de uso, vestuario informal de prendas básicas con toques de moda, cuyo valor supere sus expectativas por el precio pagado; buscamos el desarrollo de nuestra gente y su familia y velamos por el cuidado del medio ambiente. Somos una empresa centrada en el mercado que garantiza mantener un crecimiento rentable y sostenible en el tiempo.

1- Cuales son los motivos mas comunes por los cuales las personas buscan su servicio ?

2- Como definiria a las personas que atiende y como las denomina ?

3- Cual cree usted que es la valoracion que dan las personas a los servicios recibidos desde trabajo social?

4- Como han cambiado las condiciones de vida de las personas a partir del trabajo que usted realiza con ellos ?

5- Desde la profesion cual es la estrategia (herramienta, instrumento ) que usted considera mas valiosa para aportar a las personas que usted atiende?

1 En colanta, los trabajadores buscan al profesional de trabajo social por varios asuntos:

En la parte organizacional:

 clima laboral, ya que las relaciones interpersonales con sus jefes o con sus compañeros no es la adecuada.
 Para asesorarlos frente a las remisión de terapia con el psicólogo terapéutico.

En la parte familiar:
 Asesoramiento en conflictos familiares y de comunicación, crisis de pareja, ciclos vitales de la pareja, ciclos vitales de los hijos, consumo de farmacodependencias, sobre bajo rendimiento escolar, desmotivación de los hijos para el ingreso a la universidad.

2 Para nosotros son asociados, si vienen a buscar nuestro servicio nosotros decimos, es un asociado trabajador o es la familia del asociado trabajador.
Atiendo a los asociados trabajadores que vienen con una necesidad específica sea de tipo laboral o familiar, la primera necesidad seria buscar que sean escuchados, vienen hacia nosotros porque saben que tenemos el aporte profesional y el aporte integral de saber de una organización entonces debemos conocer muy bien las políticas organizacionales.

3 Para mí la principal valoración es lo que yo siento por el servicio recibido, cuando se van contentos, cuando dicen muchas gracias por sus palabras, cuando me dicen con aquello que usted me aporto yo pude generar una estrategia para mi situación.

4 Cuando se trabaja con seres humanos medir el impacto es algo a largo plazo y es muy difícil volverlo tangible porque para usted lo que hoy represento un logro desde esa asesoría que recibió, mañana puede ser que se le convierta en una pesadilla por lo cambiante que somos los seres humanos, entonces lo que yo les puedo decir es el reconocimiento de la profesión.

5 Para mi esa estrategia la tiene cada uno al haber elegido esta profesión, pero las mías se las voy a sintetizar en tres amor, amor y amor, todo lo que hagamos con amor nos va a salir bien.
1) ¿Cuáles son los motivos más comunes por las cuales las personas buscan sus servicios?

2) ¿Cómo definiría la persona que atiende y como las domina?

3) ¿Cuálcree usted que es la valoración que dan las personas a los servicios recibidos desde trabajo social?

4) ¿Cómo han cambiado las condiciones de vida de las personas a partir del trabajo que usted realizacon ellos?

5) ¿Desde la profesión cual es la estrategia (herramienta, instrumento) que usted considera más valiosa para aportar a las personas que usted atiende?
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