Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Xarxes professionals i usos professionals de les xarxes

Presentació del curs impartit al Servei d'Ocupació de l'Ajuntament de Vilafranca del Penedès
by

Mònica Ramoneda Rueda

on 31 August 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Xarxes professionals i usos professionals de les xarxes

Objectius
Per tant, avui parlarem de...
Xarxes professionals

i usos professionals de les xarxes
Usos professionals de les xarxes 'generalistes':
Descobrir els valors afegits de la web social i detectar els seus perills.
Conèixer les principals xarxes socials professionals i descobrir els usos professionals de les principals xarxes socials generalistes
Aprendre a definir una estratègia de comunicació per a la nostra marca.

"Juguem" amb les dades del CV
Infografies
Per fabricar PDFs
un mitjà per transmetre informació gràficament
Vizify:
amb la teva informació de les xarxes socials (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc) pots crear el teu CV amb un resultat molt visual. Ells mateixos s'anomenen Fast-Easy-Free, tres atributs que la converteixen en una bona opció.
Kinzaa:
permet crear una infografia amb el teu currículum gratis i ràpidament. Pots importar les dades des de LinkedIn i accedir des de Facebook.
http://www.linkedin.com/
http://www.doyoubuzz.com/us/
http://cvmkr.com/
http://www.onlinecvgenerator.com/
http://www.resume.com/
Ens trobem a la Xarxa!
gràcies!
Mònica Ramoneda
http://www.monicaramoneda.net
monica@monicaramoneda.net
Introducció: xarxes socials professionals
La lógica de funcionament és molt semblant a la de les xarxes socials generalistes, però amb una orientació al món laboral i dels negocis. Permeten posar-se en contacte amb professionals de tot el món, millorant les oportunitats laborals.

Cada dia estan més consolidades. Els departaments de personal i les consultores de recursos humans recorren a aquestes xarxes en la recerca de perfils per a cobrir ofertes laborals.

Punts en comú
L’usuari crea el seu currículum com un perfil, definint el que pot aportar laboralment i els seus punts forts.
Permeten establir contacte directe amb gent i empreses de tot el món. L’usuari pot interactuar amb altres membres de la xarxa, ja sigui per trobar feina, per detectar col·laboradors, per millorar l’agenda de contactes, per ampliar coneixements, per generar projectes, per a oferir-se com a consultor, etc.
L’usuari pot mantenir el seu CV viu; és a dir, actualitzat permanentment i amb detall.


L’usuari pot estar interactuant constantment amb altres professionals, la informació s’amplia constantment en l’intercanvi i s’estableixen recomanacions mitjançant la mateixa xarxa.


Per agregar contactes, cal que la persona a qui convides accepti la invitació. En moltes de les xarxes socials, per poder enviar una invitació cal tenir algun contacte en comú amb el destinatari o bé conèixer el seu correu-e.


Tenen dues opcions de compte, la gratuïta o la Premium. Aquesta última és de pagament i ofereix serveis addicionals que no trobarem a la gratuïta (buscador avançat d’ofertes, per exemple).
Comparativa
http://bit.ly/comparativa_xarxes

LinkedIn celebra enguany el seu 10è aniversari:
Pas a pas
Crea un compte
Configura l'aplicació
Omple tots els camps
http://www.linkedin.com
Des de bon principi, ja ens dóna la pista dels seus usos.

Ull! L'objectiu de LinkedIn és créixer en usuaris, per això constantment et "convida a convidar" als teus contactes. Llegeix bé les pantalles i fes només allò que vols fer.
Privacitat: l'opció 'edita el teu perfil públic' permet configurar al detall qui veu què del teu perfil. Seleccionaràs unes o altres opcions en funció de la teva situació actual.


Comunicacions: quines notificacions vols rebre

Grups, empreses i aplicacions: com interacciones en aquests espais.

Compte en general: si volguessis eliminar el perfil, aquí trobaries l'opció. Avisen: “Si bien tu cuenta de LinkedIn se cierra de inmediato, puede llevar más tiempo quitar tu perfil público de los motores de búsqueda”
Important: Foto, titular, abstract, paraules clau, url personalitzada.
Novetat: pots afegir contingut multimèdia com a mostra. Aquesta funció encara no està activa per a tots els usuaris.
Punts interessants:
Importar CV
Demanar recomanacions
Crear un perfil en un altre idioma
Exportar com a PDF
Consells per elaborar el 'titular professional'
La mitjana de temps que ens passem en una mateixa empresa és d'entre 3 i 5 anys. És a dir, al llarg de la nostra vida laboral canviarem de feina entre 5 i 8 vegades. S’ha acabat allò d’identificar-nos excessivament amb una empresa en concret: hem d’oferir una proposta de valor pròpia.

El que LinkedIn anomena ‘titular professional’ és l’espai destinat a presentar aquesta proposta de valor. Cal omplir aquest camp pensant no en termes de QUI ETS, sinó en termes de QUÈ POTS FER PER MI.

Un exemple real:
Mal titular: “Area Manager en XXX para EMEA”
Bon titular: “Experto en Mercados Emergentes y Redes Internacionales de Distribución en el sector de la maquinaria industrial”

Interactua
Busca contactes


Busca grups

Busca empreses
Si busques feina:

1) Configura el perfil de la manera més òptima
- Que tothom pugui veure el feed de la teva activitat. Et farà més visible.
- Que la difusió de la nostra activitat arribi a tothom. Només en casos molt concrets ens pot interessar evitar que un contacte o una empresa vegi que ens hem mirat el seu perfil.
- Que tothom pugui veure els nostres contactes: pot ser una dada que jugui al nostre favor.
- Que tothom pugui veure la fotografia: transmet confiança i transparència.
- Configurar bé l’opció ‘com es veurà el perfil públic als cercadors’: molts departaments de RRHH fan cerques a Linkedin per mitjà de Google.

2) Fes un ús avançat del cercador
i guarda les cerques per revisar-les periòdicament
3) Participa en grups
És un molt bon espai per fer Networking. Hi ha un bon ambient professinal i de col·laboració

Una altra bona opció: crear tu mateix el teu propi grup sobre alguna temàtica d’interès que dominis i en siguis expert/a.

I què és Twitter?
És microbloggin. És a dir: com el blog, però amb una limitació d'espai. Tot s'ha de dir en màxim 140 caràcters.

Per defecte, és públic i asimètric.
La limitació d'espai, lluny de ser un inconvenient, provoca importants canvis narratius. Immediatesa, concisió, intercanvi d'enllaços.
I això que semblava una tonteria...
I més "sintaxi Twitter":
TT, TL, #FF, etc
http://bit.ly/vocabulari_twitter

Usos
Participar en debats del sector
Seguir en directe esdeveniments.
Divulgar informació d'interès general
Ampliar la xarxa professional.
Difondre continguts i activitats
Obtenir informació d'interès.
Interactuar amb organitzacions/usuaris
Recomanacions
Definir-ne l'ús: personal, professional, corporatiu, etc.
Ser sociable: agrair, citar fonts, conversar, etc.

Compaginar continguts propis, retuits, opinions, etc.

Utilitzar i seguir hashtags per guanyar visibilitat i focalitzar la informació.

Marcar favorits.

Crear i seguir llistes.

Personalitzar el perfil: és el que farà que et segueixin o no.
Seguir a actors claus del sector.
Contactar amb qui sigui. Amb qui sigui!
http://dnavarretecamps.wordpress.com/2013/05/26/graus-de-separacio-quina-separacio/

Clients de Twitter
Columnes simultànies en base a diferents criteris
Gestió de diferents comptes des d'un mateix entorn
Programació de tuits
Aplicacions per gestionar comptes de Twitter (i d'altres xarxes socials) de manera eficient i amb alguna funcionalitat extra.
I més aplicacions relacionades:
Paper.li
Crear un diari personalitzat a partir d'informació apareguda a Twitter i a altres xarxes socials i de fonts RSS.
Storify
Crear històries multimèdia, a partir d'informació de mitjans socials.
Tweetdoc.org
Recopilar tuits en un document pdf
Topsy
Motor de cerca a temps real
Klout
Mesurar la influència d'un usuari
Bit.ly
Retallar URLs i personalitzar-les
Idees bàsiques:
El volum d’usuaris de Facebook és tal que esdevé un canal de comunicació amb molt potencial.

Facebook té definit un espai per a cada tipus d’usuari. Les persones individuals tenim Perfils, les empreses o marques tenen Pàgines, i els debats compartits es donen en Grups.

Les pàgines són per defecte públiques i, per tant, també apareixen a buscadors.
Les pàgines no tenen “amics”; tenen persones a les que els agrada la pàgina. No cal acceptació prèvia per a connectar-t’hi; simplement has de clicar al botó de “m’agrada”.

El “m’agrada” té un important efecte viral: quan a un usuari li agrada una pàgina, aquesta apareix al seu perfil i els seus amics ho poden veure.
Consells:
Actualitza amb freqüència.

No caiguis en l'autobombo. Divulga continguts que puguin interessar als teus seguidors.
La força de Facebook està en el seu efecte viral: el primer que veuen els usuaris és l’activitat recent dels seus amics. Has d’oferir un contingut prou interessant com per què els teus seguidors el comparteixin i arribi, així, a tots els seus amics.
Potencia contingut multimèdia: fotos i vídeos.

Defineix unes “normes” de participació i fes-les complir: decideix si els seguidors poden o no publicar al mur de la pàgina, modera els comentaris (informant sempre abans dels teus criteris de moderació).

Tracta als seguidors com a “amics” que són. Personalitza les interaccions amb un “toc humà” i contesta sempre els missatges i preguntes.
... i també:
Grups de Facebook: si ets capaç de mantenir i gestionar, també pot ser una bona estratègia crear un grup sobre un tema vinculat al teu sector per tal de compartir interessos i opinions.
Recursos
Llibres
Exemples de dinàmiques
http://www.fontaneradigital.com/blog/?p=1937

URLs
http://www.twitjobsearch.com/
http://www.adeccosiguenos.com/
http://jobs.rewards.to/?lang=es
Per a la reflexió...
http://bit.ly/risto_trabajo
1) Introducció: xarxes socials professionals
2) LinkedIn
3) "Juguem" amb les dades del nostre CV: infografies, pdfs
4) Usos professionals de les xarxes generalistes:
a) Facebook
b) Twitter
5) Recursos
** Estudi de la revista 'Eroski Consumer'
En veritat, és molt simple: tens un perfil que et pots personalitzar més o menys, una línia de temps (TimeLine) on van apareixent els missatges de la gent a qui segueixes, i una sèrie d’opcions per a escriure tu missatges.

És una bona font d’informació i et permet posicionar-te com a actor amb veu sobre els debats del teu sector.
Twits propis dirigits a tota la Xarxa.
Tipus de 'piulades'
Twits propis dirigits públicament a una persona (mencions: @pericopalotes).

Retwits: reenviament de twits d’altres (RT:) .
Missatges dirigits a una persona en privat.

Englobats dins d’una etiqueta: hashtag #
http://bit.ly/tuitearsinleer
Full transcript