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Copy of Teoria de ERG

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by

roger jimbo

on 10 June 2013

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Transcript of Copy of Teoria de ERG

Clayton Alderfer

Es un psicólogo estadounidense, que ha estudiado en profundidad el comportamiento en las organizaciones, distingue 3 categorías en su Teoría ERG. Existencia , Relación, Crecimiento Necesidades de Relación Necesidades del Crecimiento Teoría de Erg Clayton Alderfer Necesidades de Existencia Necesidades Fisiológicas y de seguridad.
Los primeros dos niveles de Maslow. Estima social y externa (participación de la
familia, los amigos, los compañeros de
trabajo y los empleadores). El tercer y
cuarto nivel de Maslow. Actualización interna del estima y de uno
mismo (el deseo de ser creativo, productivo
y de terminar tareas significativas).
El cuarto y quinto nivel de Maslow. La motivación

Si queremos motivar a las personas
debemos buscar que necesidades tienen
satisfechas e intentar facilitar la consecución
del escalón inmediatamente superior. Instituto Superior Tecnológico Privado CIBERTEC , l Relación del enfoque con la Organización
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