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Presentación CMS

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by

Belen Garcia

on 10 April 2013

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Transcript of Presentación CMS

Selección Consultoría Implementación de la estrategia HR Diagnóstico y
evaluación
organizacional MAXIMIZAR la experiencia del empleado
en todo su ciclo de vida en CMS creando un nuevo rol interno: RRHH Relaciones Laborales Proceso de inducción Imagen Corporativa servicios in house: Despidos Compliance Manejo de Conflictos Encuesta de Salida Introducción de CMS para nuevos empleados HRMS Intranet Comunicación interna Sistema de reconocimiento Diagnóstico organizacional Branding
Descripción de puestos
Evaluaciones de desempeño Capacitación por puestos
Manual del empleado
Revisión de compensación
Beneficios Implementación
Propuestas de cambio y mejora Definición del perfil HR
Selección del candidato
Redistribución de tareas ¿Por qué Talent Consulting? Mejora del clima laboral Nuevas herramientas de gestión Mayor fidelización y mejor desempeño Ahorro de tiempo y presupuesto Nuevos canales de comunicación Evaluaciones de desempeño objetivas + acciones + profesionales + seguimiento Departamento de RRHH
In House Una persona continúa su desarrollo... Estrategia de RRHH ajustada a tus necesidades
para que puedas dedicarte exclusivamente a tu negocio ¿CÓMO? Motivar Desarrollar Consolidar N E G O C I O Alineación con el negocio We take care of your business through your people
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