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No, thanks

IKEA

No description
by

muma marketing

on 12 December 2014

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Transcript of IKEA

Reclutamiento
¿ Por qué IKEA?
Mejor empresa de España
para trabajar en el 2013
Excelentes politicas de RRHH
El departamento de RRHH
Responsable de reclutamiento
FORMACIÓN
SELECCIÓN
RECLUTAMIENTO
MOTIVACIÓN
Proceso de reclutamiento de IKEA
Reclutamiento externo
Página oficial de IKEA :



Pasos para presentar la candidatura
Utilizar el motor de búsqueda para encontrar el puesto adecuado.
Enviar la carta de presentación y tu CV.
Relájate y espera
respuesta
Reclutamiento externo
Página web de la empresa
Reclutamiento interno
Directivos y encargados posibilidad de ascender

Ventajas de los colaboradores
Ganas de aprender en el trabajo
Oportunidades de desarrollo
Implicación con IKEA
Formación continua
Mayor interés por el puesto
Puesto vacante
Especificación de puesto
Características del aspirante
Búsqueda de personas candidatos
Fuera de empresa
Dentro de la empresa
Candidatos reclutados
Filosofía Reclutamiento

"En Ikea buscamos personas y No currículos"

"Buscamos gente que tengan los valores de la compañía "
Los valores corporativos de Reclutamiento
Requisito imprescindible es reclutar estos valores
Simplicidad
Humildad
Responsabilidad
Capacidad de Liderar
Planificación de RRHH
Introducción IKEA
IKEA
IKEA es una multinacional de origen
sueca que se dedica a comercializar
muebles de decoración y diseño para
el hogar.

La creación sale de una idea de su creador Ingvar Kamprad, de vender
productos de este tipo con este
modelo de negocio.
¿Dónde nos encontramos?
Visión de negocio
Nuestra idea de negocio es ofrecer una amplia gama de productos para el hogar funcionales y de diseño a un precio asequible para el público.
DESCRIPCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO
OPERACIONES HABITUALES DE IKEA
ÁREAS
DE
TRABAJO
Comunicación y Diseño
de Interiores
Atención al Cliente
Diseño y Desarrollo de Productos
Finanzas y Gestión de Negocio
Recursos Humanos
Tecnología de la Información
Logística
Marketing y Comunicación
Compras
Restaurante (IKEA FOOD)
Ventas
Sostenibilidad
OFERTA CUANTITATIVA DE PERSONAL
IKEA cuenta con 139.000 colaboradores en todo el mundo
El 60% son mujeres
Personal de IKEA
Personal Directivo
Operarios
de las
diferentes áreas

Jefes de Departamento o Sección
OFERTA CUALITATIVA DE PERSONAL
Personal
directivo
Comprometido con los valores de la empresa
Alto nivel de idiomas
Predicar y actuar con el ejemplo
Atención al cliente
Logística
Sostenibilidad
Marketing y Comunicación
RRHH
TIC
Restaurante
En función de las diferentes áreas de IKEA se tendrán en cuenta más unas cualidades que otras
Ventas
Compras
Finanzas y Gestión de Negocio
Diseño y Desarrollo de Productos
Comunicación y Diseño de interiores
ACTUACIONES PARA AJUSTAR
LA OFERTA A LA DEMANDA
Ajuste de la oferta a la demanda cualitativa
Cursos de formación
Reubicaciones del personal
Contratar personal
Ajuste de la oferta a la demanda cuantitativa
Jubilaciones
Conciliación vida laboral y familiar
Medias jornadas
Redes sociales y páginas profesionales
Reclutamiento externo
Proceso de selección
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