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Curso de Induccion HONDA

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Lissette Claudio

on 21 September 2012

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Transcript of Curso de Induccion HONDA

Hay que tender un puente de respeto y aceptación de nosotros mismos, eso nos impedirá estar internamente divididos En un mundo de zanjas, ¿qué mejor que entregarse a la tarea de superarlas? Historia Administración y Contraloría Finanzas Sistemas Jurídico Planeación Estratégica y Procesos de negocio Desarrollo Humano Hábitat Infraestructura Construcción Inmobiliaria Construimos bienestar Calidad de vida ¿Qué es ? Arquitectura organizacional
¿Quién conforma Marhnos? Unidades de Negocio Áreas Staff Marhnos y yo Relación laboral Compensaciones Prestaciones Días de descanso Días extra con goce de sueldo Actividades de convivencia Marhnos es un sólido grupo de empresas especializado en el desarrollo de proyectos de construcción e infraestructura. Elevar la calidad de vida de clientes, colaboradores y sociedad, edificando proyectos que brinden bienestar, generen valor económico y respeten el medio ambiente. Propósito Misión Desarrollar productos y servicios integrales de infraestructura, construcción y vivienda, aportando soluciones de valor en términos de funcionalidad, tiempo, costo y calidad para gobiernos, empresas y personas. Visión Ser la referencia de los mercados en que participamos, generando bienestar a nuestros colaboradores y sociedad, al incrementar el valor de la empresa en 300% para el año 2015. Valores • Integridad
• Compromiso
• Disciplina
• Liderazgo Marhnos cuenta con una serie de elementos que la hacen una empresa responsable, comprometida con la comunidad y el medio ambiente: Marhnos tiene una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión de la empresa. - Responsabilidad social: Distintivo ESR Creamos consciencia social En el tema de seguridad, Marhnos cuenta con el programa Safesite orientado a una política de “Cero accidentes”, que nos ha permitido lograr cifras record en un solo proyecto: 4 millones de horas hombre sin accidentes. - Seguridad: Safesite Creamos ambientes de trabajo dignos Nuestra preocupación por el medio ambiente nos mueve a construir obras sustentables que eficientan recursos y utilizan energías alternativas. - Sustentabilidad: Leed Creamos un patrimonio sustentable La calidad en la gestión de nuestros procesos está avalada por la normativa internacional estandarizada en el distintivo ISO 9001. - Calidad: ISO 9001 Creamos soluciones de calidad La historia de Marhnos empieza en 1954 … Marhnos cuenta con cuatro Unidades de Negocio, cada una especializada en un sector de la construcción que le permite ampliar su alcance sin perder su especialización. El área de Desarrollo Humano funge como el puente que conecta al colaborador con la empresa, es decir, la relación laboral. A continuación te explicamos las compensaciones y beneficios de formar parte de Marhnos: Días de pago
Los días 15 y último de cada mes. En caso de que estos días fueran fin de semana, el pago se hará el día hábil anterior.

Formas de pago:
Se hace el depósito a una cuenta que tramitas cuando ingresas a Marhnos. Se te entregará una tarjeta de nómina con la cual podrás cobrar tu sueldo en cualquier cajero automático del Banamex sin comisión. Prestaciones superiores a las de ley

Aguinaldo: Se paga en Diciembre
Vacaciones y Prima vacacional: Se paga en aniversario
Bonificación especial: Se paga quincenalmente*
Vales de despensa: Se paga los días 15
Fondo de ahorro: Se paga en Diciembre

Prestaciones Marhnos

Seguro de vida: 24 meses de sueldo de cobertura con doble incapacidad.
Ayuda por defunción: $7,500 de ayuda económica
Bono variable: Por medio de Evaluación de Desempeño que se realiza 2 veces al año (mín. 90 días)
Caja de Ahorro Marhnos: Es un mecanismo que nos da el beneficio de ahorrar a través de retención del ahorro por nómina brindando altos rendimientos, así como obtener prestamos a tasas más bajas que las de mercado. 1 de enero: Año nuevo
5 de febrero (1° lunes de febrero): Aniversario de la Constitución
*21 de marzo (3° lunes de marzo): Natalicio B. Juárez
-*Jueves y viernes santos: Semana Santa
1 de mayo: Día del trabajo
-10 de mayo: Día de la madre (1 día mamás, ½ día general)
*16 de septiembre: Aniversario de la independencia
-2 de noviembre: Día de los fieles difuntos
*20 de noviembre (3° lunes de noviembre): Aniversario de la Revolución
25 de diciembre: Navidad

*Algunas de estas fechas pueden cambiar de acuerdo a disposiciones generales.
- Días adicionales a los de ley

Es importante tomar vacaciones de acuerdo a las políticas establecidas, no se acumulará ni se pagarán económicamente. En adición a los anteriores, Marhnos otorgará los siguientes días con goce de sueldo:
Examen profesional: 1 día
Tu cumpleaños: ½ día
Nacimiento de un hijo: 2 días
Fallecimiento de un familiar en primer grado: 2 días
Matrimonio (primera vez): 5 días. Menos de 2 años, sin goce de sueldo

Todos los demás permisos serán sin goce de sueldo y con autorización previa del jefe directo. Existen fechas de especial significado que la empresa aprovecha para propiciar la convivencia en un ambiente de fiesta entre las que podemos enunciar:
- Día de integración Marhnos
- Peregrinación (Segunda quincena de noviembre)
- Fiesta de fin de año (Primera quincena de diciembre) Ahora conoces un poco más del lugar donde trabajas, de las personas que lo conforman y de las herramientas con las que cuentas para construir tu carrera en esta institución.

No olvides que el área de Desarrollo Humano tiene como finalidad ayudarte en esa conformación de tu mejor versión de persona. Nicolás Mariscal Barroso A fuerza de construir nos construimos a nosotros mismos
Nicolás Mariscal Barroso Ideología Marhnos ¡Bienvenido a ! Cristina Yañez
Ocegueda Laura Contreras
Arrieta Lia Rodríguez BIENVENIDO A…
A74 Honda Small Offices y T&A Costo: $64,443,000
Localización: Celaya Guanajuato
Tipo de construcción: Industrial Inicio: Julio 15 de 2012
Estimación de finalización: Octubre 31 de 2012 Altura máxima: 8.00 metros
Número de plantas: Una
Niveles de estacionamiento: N/A
Número de ascensores: N/A • Impacto de la obra: Importante porque ayudará a desarrollar las comunidades cercanas a Celaya.
• Ubicación: Celaya Guanajuato
• Alcance: Obra civil, estructura, albañilería, acabados e instalaciones.
• Area total: Small Offices 450m2, T&A 5,650 m2
• Número de personas que emplea: Desde el punto de vista construcción estimamos tener en promedio 150-200 personas
• Cliente: Iniciativa privada
• Tipo de cliente: Automotriz
• Objetivos de este proyecto:
o Ser un proveedor confiable y recurrente en este y otros proyectos del cliente.
o Respecto a algun aprendizaje en particular estaremos aplicando la metodología de Lean Construction la cual nos debe ayudar para detectar oportunamente las desviaciones, logrando entregar el proyecto en tiempo y costo. • Costos: 67,443,782.17, no esta contemplado el financiamiento del proyecto.
• Obras similares previas: Tenemos bastantes proyectos similares a este referenciados al sector industrial en general y automotriz en particular “Bimbo, Electra, AA&M, General Motors, P&G, Ryobi, Ford, Lagermex”
• Proyecto leed: N/A
• Indicadores de seguridad: Meta Cero Accidentes
• Tecnología que utiliza: Lean Construction Edificio Construcción Dimensiones Datos importantes Descripción
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