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ORGANIZACIÓN

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CEI CENTro

on 15 December 2017

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ORGANIZACIÓN
Es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa
Significa integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone, con la finalidad de cumplimentar un objetivo dado con la máxima eficiencia, considerando como sus elementos esenciales:
Principios de la organización.
Tipos de sistemas de organización
Objetivo
Especialización
Unidad de mando
Difusión
Coordinación
Del equilibrio
De flexibilidad
La funcionalización:
Reglas y técnicas
1. Regla.
Teniendo en cuenta los objetivos y planes que se pretenden realizar, debe hacerse, ante todo, una lista escrita de todas las funciones que para esa empresa se consideren, deben establecerse en el primer nivel jerárquico.
2. Reglas.
Deben definirse en forma sencilla, o precisarse al menos, cada una de las funciones listadas.
3. Regla.
Para cada una de las funciones del primer nivel se procede de idéntica manera, hasta establecer todas las funciones que deben existir en el segundo nivel jerárquico dentro de cada departamento.
4. Regla.
Se repite en forma idéntica esta operación, hasta alcanzar los últimos niveles dentro de cada uno de los departamentos y agotar todas las funciones que se desean analizar.
5. Regla.
Cuando se tiene una división funcional teórica, se reúnen las funciones obtenidas en unidades concretas de organización, atendiendo al número, calidad, preparación, experiencia, etc., de las personas de que podemos disponer.
6. Regla
. La forma de consignar esta departamentalización concreta suele ser doble.
Organización
Lineal o Militar
Organización Funcional
o de Taylor
Organización Lineo- funcional
Organización staff
Organización matricial
Organización divisional
Organización por comités
Organización por equipos de trabajos
Organización virtual
Niveles jerárquicos: sus reglas.
CARTA ESCALAR DE ORGANIZACIÓN:
Grado de autoridad y responsabilidad que se da dentro de cada línea determina los niveles jerárquicos Lo anterior se ve con mayor claridad en el crecimiento de la organización Puede decirse que para que exista dicho crecimiento no basta con que haya más personas. Sino que se den nuevas funciones. Y sobre todo, nuevos jefes
Experiencias nacionales
PRONADE
Brinda atención en los niveles de pre-primaria y primaria a comunidades rurales que tradicionalmente no han recibido el servicio educativo. Esto se logra a través de Comités Educativos (COEDUCA) que se organizan legalmente para administrar en forma descentralizada las Escuelas de Autogestión Comunitaria (EAC), recibiendo para ello financiamiento del MINEDUC.
BANCO MUNDIAL
El Banco Mundial funciona como una cooperativa integrada por 189 países miembros. Estos países o accionistas son representados por una Junta de Gobernadores, el máximo órgano responsable de formular políticas en la institución. El Banco Mundial opera a diario bajo el liderazgo y la dirección del Presidente, la administración y funcionarios superiores y los Vice presidentes a cargo de las prácticas mundiales, soluciones transversales, regiones y funciones.
NÚCLEOS FAMILIARES (NUFED):
Son centros educativos del Ciclo Básico, Nivel Medio del Ministerio de Educación que, junto a las familias y otras personas, se unen para solucionar problemas comunes para la evolución y el desarrollo local a través de la formación integral de los estudiantes y de las familias.  
Jerarquía
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