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Ley Federal del Trabajo Cap art. 151- 153M

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jose saavedra

on 29 August 2012

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Transcript of Ley Federal del Trabajo Cap art. 151- 153M

C de V consultores S.A de C.V Enfocada a la implementacion de las herramientas nesecarias para el cliente. Asumimos el compromiso de desarrollar para nuestros clientes actividades de capacitación, consultoría, organización corporativa y eventos que permitan a nuestros usuarios incrementar su productividad.



Vision Buscamos ser reconocidos como una de las opciones en consultoría de mayor calidad y confiabilidad, que contribuya al logro de nuestra Misión Valores Profesionales Mision
Responsabilidad
Emprendimiento
Cumplimiento
Lealtad Gobierno Corporativo Como lograr un verdadero desarrollo de las empresas familiares
Determinación de funciones dentro del Gobierno Corporativos.
Establecer normas y políticas para un adecuado gobierno corporativo de las empresas.
Art 153a todo trabajador tiene el derecho de
ser capacitado por su patron o jefe de area
Art 153 b Los patrones tienen que dar las capacitaciones dentro de la empresa o en lugares proporcionados por la empresa. Art 153c Las instituciones de capacitacion tendran que ser previamente autoizadas por la Secretaria de Trabajo. Art 153d Los cursos de capacitacion deberan de ser previamente establecidos en la empresa con con correalion con la escuela donde se vana a impartir Art 153e La capacitacion debe de ser tomada durante las jornadas de trbajo, otros tipos de capacitaciones deberan de ser tomadas fuera de la jornada de trabajo Art 153f Las capacitaciones deben de tener por objeto Actualizar y perfeccionar las habilidades del trabajador.
Prevenir riesgos de trabajo
prepar al trabajador para una vacante existente
en general incrementar las aptitudes del trabajador
Art 153h Los trbajadores estan obligados a: asistir puntualmente a los cursos
cumplir con los progrmas respectivos
presentar todos los examenes en curso
Art 153i la empresa debera de crear una comision Mixta de capacitacion para que todos los trbajadores esten en continuo conocimiento de todas las areas de trabajo. Art 153j las autoridades estaran al tanto de estas comisiones para que todos los trbajadores esten al tanto de ser capacitados y adiestrados. Art 153k la Secretaria del trbajo podra convocar a trabajadores xternos, patrones y sinicatos a formar parte de Comisiones Nacionales de capacitacion y Adiestramiento estos comites tendran las facultades para:

participar en los requisitos para la determinacion de las capicitaciones y adiestramientos de dichas ramas o actividades respectivas.

Colaborar en la elaboración del Catálogo Nacional de Ocupaciones y en la de estudios sobre lascaracterísticas de la maquinaria y equipo en existencia y uso en las ramas o actividades correspondientes

Proponer sistemas de capacitación y adiestramiento para y en el trabajo, en relación con las ramas industriales o actividades correspondientes

Formular recomendaciones específicas de planes y programas de capacitación y adiestramiento.

Evaluar los efectos de las acciones de capacitación y adiestramiento en la productividad dentro de
las ramas industriales o actividades específicas de que se trate
Art 153l La secretaria de trabajo determinara la designacion de los miembros de los Comietes Nacionales de Capacitacion y Adiestramiento. Art 153m En los contratos colectivos deberán incluirse cláusulas relativas a la obligación patronal de proporcionar capacitación y adiestramiento a los trabajadores, conforme a planes y programas que satisfagan los requisitos establecidos en este Capítulo
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