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La discapacidad en los ODM y ODS

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by

Ivana De Stefani

on 7 October 2014

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Transcript of La discapacidad en los ODM y ODS

La discapacidad
en los Objetivos del Milenio y
en los Objetivos de Desarrollo

ODM
ODS
OBJETIVOS DEL MILENIO
OBJETIVOS
DE DESARROLLO SOSTENIBLE
19 de julio de 2014
Ninguno de los ODM menciona la discapacidad.
En ninguna de las 21 metas, ni de los 60 indicadores, se menciona la discapacidad.
1. Poner fin a la POBREZA en todas sus formas en todo el mundo

2. Poner fin al HAMBRE, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
3. Garantizar una VIDA SANA y promover el bienestar de todos en todas las edades

4. Garantizar una EDUCACIÓN inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

5. Lograr la IGUALDAD DE GÉNERO y empoderar a todas las mujeres y niñas

6. Garantizar la disponibilidad de AGUA y su gestión sostenible y el SANEAMIENTO para todos

7. Garantizar el acceso a una ENERGÍA asequible, segura, sostenible y moderna para todos

8. Promover el CRECIMIENTO ECONÓMICO sostenido, inclusivo y sostenible, el EMPLEO pleno y productivo y el TRABAJO DECENTE para todos

9. Construir INFRAESTRUCTURA resiliente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

10. Reducir la DESIGUALDAD en y entre los países

11. Lograr que las CIUDADES y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

12. Garantizar modalidades de CONSUMO y PRODUCCIÓN sostenibles

13. Adoptar medidas urgentes para combatir el CAMBIO CLIMÁTICO y sus impactos

14. Conservar y utilizar en forma sostenible los OCÉANOS, los MARES y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

15. Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ECOSISTEMAS terrestres, efectuar una ordenación sostenible de los bosques, luchar contra la desertificación, detener y revertir la degradación de las tierras y poner freno a la pérdida de diversidad biológica

16. Promover SOCIEDADES PACÍFICAS e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles



17. Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la ALIANZA MUNDIAL para el desarrollo sostenible
¿Por qué?
Las agencias de cooperación, los donantes, gobiernos y otros actores del desarrollo
no
han reconocido la
discapacidad como un tema transversal.
Hasta entonces la discapacidad ha sido un tema de
baja prioridad
en los asuntos del desarrollo internacional.
Aún prevalecía el
enfoque médico o caritativo
de la discapacidad y no de derechos humanos.
A partir de 2007 la asamblea general de NNUU aprueba numerosas resoluciones con recomendaciones sobre la aplicación de los objetivos de desarrollo para las personas con discapacidad.
Desde el 2010 hasta hoy el
Secretario general de NNUU
elabora Informes anuales sobre discapacidad y desarrollo.
Pasa el tiempo y .......
.....sigue pasando el tiempo....
En varios
foros
y
conferencias
de NNUU sobre el desarrollo sostenible se contempla la discapacidad (Busán 2011, Río+20 2012)

- Destaca la importancia de garantizar el acceso y la inclusión de las personas con discapacidad en todos los aspectos del desarrollo.

- Insta a prestar la debida consideración a las personas con discapacidad en la nueva agenda de desarrollo post 2015.

- Indica las acciones precisas a tomar para hacer converger la CDPD y los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

- Insta a NNUU y Estados miembros a dar el oportuno seguimiento a la definición de una agenda de desarrollo inclusiva.

- Manifiesta la importancia de consultar sistemáticamente
a las personas con discapacidad y sus organizaciones en la elaboración, aplicación y seguimiento de la nueva agenda de desarrollo.
El
Comité sobre los derechos de las personas con discapacidad de NNUU
dirige una declaración al Grupo abierto de trabajo sobre los ODS:

- considerar la no discriminación y la igualdad como ejes transversales;

- asegurar la participación de las personas con discapacidad en la definición de la agenda de desarrollo;

- considerar la discapacidad bajo el enfoque de derechos humanos como eje transversal, en el marco de la CDPD;

- ejecutar mecanismos efectivos de rendición de cuentas por parte de los Estados miembros.

En 2011 la Asamblea General de NNUU decide convenir una
reunión de alto de nivel
bajo el lema «El camino a seguir: una agenda para el desarrollo que tenga en cuenta a las personas con discapacidad para 2015 antes y después de este año».
Reunión de Alto Nivel sobre discapacidad y desarrollo de NNUU
- La reunión constó de un encuentro plenario y de dos mesas redondas informales e interactivas.

- Participantes: representantes de los Estados miembros, observadores y representantes de diversas entidades de NNUU, representantes de la sociedad civil, organizaciones de personas con discapacidad y el sector privado.
23 de septiembre de 2013
Documento final de la reunión de alto nivel
sobre discapacidad y desarrollo.
2014
2014
La
Conferencia de Estados Partes de la CDPD
en su 7º periodo de sesiones, abre una mesa redonda sobre la incorporación de las disposiciones de la CDPD en la agenda para el desarrollo post 2015.


Sugiere varias formas de inclusión de la discapacidad en la nueva agenda de desarrollo:

- incluir un objetivo específico e independiente relativo
a la discapacidad.
- establecer indicadores específicos de discapacidad.
- examinar la desigualdad en cada ámbito de desarrollo.

Indica opciones para incluir la discapacidad en el desarrollo:

- recopilación de datos desagregados por discapacidad;
- utilización del diseño universal;
- fortalecimiento de la cooperación internacional inclusiva de la discapacidad;
- participación de las personas con discapacidad y sus organizaciones en los procesos de desarrollo.
Cuando se aprueben los ODS, se generará una fuerza mobilizadora para el cumplimiento de la CDPR porque la personas con discapacidad serán parte de la solución, es decir, parte de los ODS.
Esencial:
- que los ODS se reflejen en las agendas nacionales
- importancia de la rendición de cuentas
El Comité de los derechos de las personas con discapacidad de NNUU tendrá un papel importante en el seguimiento de la nueva agenda de desarrollo.
Existe la posibilidad de que la discapacidad desaparezca de los ODS durante el proceso de negociación final (septiembre 2014 - septiembre 2015).
Importante para las entidades de personas con discapacidad:
- alianzas para ejercer vigilancia e incidencia política
- actualización y formación continua en el tema
Es de fundamental importancia contar con datos desagregados que consideren todas las discapacidades.
Son necesarios presupuestos específicos para la discapacidad.
La comunidad internacional debe asegurar que el desarrollo sea realmente inclusivo.
La agenda post 2015 es una guía que da la directrices generales, no considera en profundidad cada tema.

Las personas con discapacidad

como fuerza que conduce en el proceso de desarrollo,

y no sólo como "objeto" del desarrollo.

En la nueva agenda de desarrollo post 2015 hay un total de quince referencias a la discapacidad:

En el preámbulo hay DOS referencias a la discapacidad

CINCO de los 17 ODS mencionan explícitamente la discapacidad:
4 (educación)
8 (crecimiento económico)
10 (desigualdades)
7 (ciudades sostenibles)
17 (medios de implementación)

OCHO de los 17 ODS mencionan la palabra "TODOS", incluyendo implícitamente a las personas con discapacidad:
1 (pobreza)
3 (salud)
4 (educación)
5 (género)
6 (agua y saneamiento)
7 (energía)
8 (crecimiento económico)
16 (justicia)
La discapacidad en el borrador de la agenda de desarrollo post 2015




El enfoque de derechos humanos en la discapacidad se formaliza en el ámbito internacional.
Retos para el futuro:
Algunas reflexiones
Aún están por definir los indicadores.
Todos los objetivo de desarrollo son relevantes para las personas con discapacidad y todos los objetivos de desarrollo deben incluir a las personas con discapacidad.
CAMBIO DE MENTALIDAD GLOBAL
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