Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

De sportende 'senior', actief krijgen en houden; een samenwerkingsverband tussen sportbedrijf en AAC1899

Gemeente en sportvereniging slaan de handen in een om de volwassene en de senior in beweging te krijgen en te houden.
by

Lonneke van Gessel

on 30 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of De sportende 'senior', actief krijgen en houden; een samenwerkingsverband tussen sportbedrijf en AAC1899

De sportende 'senior' actief krijgen en houden Een samenwerkingsverband tussen sportbedrijf en AAC1899 START Geschiedenis Sportbedrijf Geschiedenis AAC1899 Samenwerking! Maatschappelijk verantwoord:
gelijke doelstelling - betrokkenheid Gaan voor: - kwaliteit - sociaal aspect - betaalbaar - voor iedereen! lesgeven AAC doet de uitvoering coördineren nieuwe opzet lessen contact leggen met instanties wijkinitiatieven onder de aandacht brengen (PR) Sportbedrijf ondersteunt Praktijk; wat hebben we samen bewerkstelligd? AAC Sportbedrijf Overname 22 seniorengroepen Uit handen geven van docenten, financiën, administratie. Samen: Alle 22 groepen langs; vragen beantwoorden, angsten tackelen Brieven opstellen, senioren informeren Blijven communiceren bij problemen of 'staartjes' Directe lijnen; coördinatoren houden contact - onderscheid door middel van variatie in de les t.a.v. andere sportverenigingen; en dat is ook wat werkt! De toekomst? Van overname naar uitbreiding: Wat werkt wel? Wat werkt niet? De Les - sociale, kwalitatieve lesgever nodig; goed bewegen is belangrijk, maar samen zijn en komen des te méér - de beleving en persoonlijke aandacht zijn voor de senior belangrijk zorg voor verantwoord De Sportvereniging Blijf bij je leest focus: vraaggericht; niet aanbod gericht Treedt naar buiten; ga in gesprek met andere partijen Sportbedrijf/overheid maatschappelijk ondernemen = professionalisering! Kansen en mogelijkheden Denk wijkgericht! Denk in mogelijkheden; niet in onmogelijkheden
- bestaat de senior? of is het een combi van gezondheid en economische status die bepaald? (welke conclusie trek je daaruit?) - mensen met een beperking (of met mogelijkheden?)
- intra-muraal (zorginstellingen)
- extra-muraal (buurthuizen en welzijnsinstellingen)
- de werkende volwassene; zou die ook willen turnen? (nog eens een salto springen op je 50e, waarom niet?)
- combi met kinderen? (volwassene-kind gym, opa-kleinkind gym) Doelgroepen voor het grijpen: Treed naar buiten
en ga! In gesprek? Verbindingen leggen? EINDE GRIJP JE KANS! Contact AAC1899: Contact Sportbedrijf: Lonneke van Gessel
lonneke.van.gessel@gmail.com
0619917304
coördinator (senioren?)sport AAC1899 Waar staan we voor? Verleden, heden, toekomst; de sportende senior Een hele weg........ • Gestart als THOR opgericht in 1899
(Tot Heil Onzer Ribbenkast)
• Via een aantal fusies gekomen tot de omni vereniging
AAC 1899 (Arnhemia Athomic Combinatie “1899”)
• In 2006 zijn AAC 1899 Handbal en AAC 1899
Gymnastiek formeel twee losse verenigingen, de omni
vereniging bestaat dan niet meer
• Medio 2006: samenwerking zoeken met andere
verenigingen Van 1899 tot ..... Intense samenwerking met ACGV, samen een eerste
professionele kracht aangesteld (eerste ervaring met een
coördinator)
• In 2007 gestart met andere visie op bestuur: meer op
hoofdlijnen, minder brandjes blussen
• Gestart met ontwikkelen eigen arbeidsvoorwaarden, meer
personeel in dienst, meer opstellen als werkgever
• Augustus 2008: Coördinator versie 2.0
• Februari 2010: Coördinator versie 3.0 (nieuw aanbod)
• 2011: Fusie met Vaardig en sterk uit Velp
• 2011: 2e coördinator (senioren)
• Begin 2012: overname 22 seniorengroepen van Sportbedrijf 2007 tot..... • Maatschappelijke organisatie ter bevordering
van de gymnastische sport • Zowel recreatie als wedstrijdsport • Wijkgebonden samenhang • Bereikbaar en laagdrempelig voor alle
inwoners van Arnhem en regio • Zichtbaar en extern gericht Op wie richten we ons? Peuters en kleuters

Ouder- en kindgym
Gymkids peuters
Gymkids kleuters
Turnlessen voor kleuters Schoolgaande jeugd

Recreatief turnen meisjes
Selectie turnen meisjes (alle divisies tot en met 1e en
talentendivisie)
Acrogym (meisjes)
Gymplus (jongens en meisjes)
Martial Arts Tricking (vanaf 12 jaar)
ClubExtra
Special gym Volwassenen

Turnen voor volwassenen
Sport en spel
Aerobics _____________________________________________________________________________________ 0-5 jaar _________ 6 - 18 jaar _________ 18 - 60 jaar _____ 60 - 100 jaar Gymfit Senioren _____ Maatschappelijke
verantwoordelijkheid Inspelen op terugloop van gymnastiekonderwijs op school Inzet op een leven lang sporten: jong geleerd is oud gedaan Speciale peutergym voor kinderen in krachtwijken Speciale aandacht voor kinderen die minder gemakkelijk
meekomen (ClubExtra en Special Gym) Samenwerking met maatschappelijke partners (Rijnstad,
SKAR, brede scholen, sportbedrijf) Lekker turnen en sporten in je eigen wijk Inspelen op de toenemende vergrijzing Speerpunten voor de toekomst • Versterken recreatief turnen
• Versterken wedstrijdorganisatie, inclusief
organiseren landelijke wedstrijd in 2013
• Zelfdragendheid peutergym
• Kleutergym laten aansluiten op de peutergym
• Bestendigen aanbod in Immerloo
• Ontwikkelen nieuw aanbod volwassenen
• Versterken GymFit groepen (70+) Speciale acties (grote clubactie, sponsorspringen, smart fundraising, …) Geen winstoogmerk Contributie opbrengsten Opbrengsten uit activiteiten (instuif, wedstrijden) Opbrengsten uit lessen in samenwerkingsverband Sponsoropbrengsten Subsidie voor speciale projecten Visie en inkomsten

Een eigen turnhal blijft een diepe wens voor onze
selectiegroepen, onze regiofunctie en het kunnen
organiseren van wedstrijden binnen Arnhem

Tegelijkertijd liggen onze wortels in de wijken,
dichtbij de basisscholen (recreatiegroepen).
Hier maken we gebruik van goed ingerichte
gymnastieklokalen. Accommodatiebeleid Personeelsbeleid Aantrekkelijk door het bundelen van uren Marktconforme, eigen arbeidsvoorwaarden Goed werkgeverschap Kaderontwikkeling door het bieden van
stageplaatsen, inzet van assistenten, bieden van
opleiding Goede contacten met vakdocenten gymnastiek Zoeken naar win-win situaties
(verenigen van belangen) Vrijwilligersbeleid en sponsoring Commissies worden bemenst door vrijwilligers,
bestuurslid houdt de vinger aan de pols Meer beroep doen op vrijwillige betrokkenheid
(persoonlijke benadering) overleg coördinatoren van verschillende verenigingen; waar loop je tegenaan? - omtrent docenten
- pr
- behouden van de groepsgrootte - goed luisteren naar de volwassene/senior; wat past bij iemand? wat sluit aan? Op tijd om feedback vragen vb: is de behoefte er al? Of is vooral de organisatie enthousiast om iets op te zetten?
Vooral dat laatste kost veel energie met te weinig opbrengst
Full transcript