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ENFOQUE CORRESPONSABILIDAD, DEMOCRATIZACIÓN DE ROLES Y GÉNERO

Presentación de la propuesta de corresponsabilidad, género y democratización de roles
by

Guery Zabala

on 29 May 2014

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Transcript of ENFOQUE CORRESPONSABILIDAD, DEMOCRATIZACIÓN DE ROLES Y GÉNERO

CORRESPONSABILIDAD
Ser consciente de que se tienen responsabilidades.

Las cuales son compartidas y nos enseña a trabajar colectivamente

Cada parte tiene su cuota de responsabilidad.

Involucra una acción compartida
PERSONAL FAMILIAR
La visibilización y difusión de lo privado a lo público, es la única manera de poder dar a conocer el aporte efectivo que cotidianamente hacen las mujeres y que socialmente aún no se reconoce su aporte (salud, educación, formación, afectividad y otros).
CORRESPONSABILIDAD EN ÁMBITO LOCAL
PERSPECTIVA GÉNERO
Describe todos los atributos asignados por la sociedad y la cultura, son los roles (papeles) y características específicas que hacen a la construcción de ser hombre y ser mujer en la sociedad.
Hablamos de generar acciones a favor de las mujeres.

Atendiendo sus necesidades de corto plazo pero, con proyección de hacia el reconocimiento y fortalecimiento de sus capacidades y de su autoestima y valoración social y personal.

Desafía a tratar al complejo y desafiante tema de la participación, en condiciones de equidad, de las mujeres
DEMOCRATIZACIÓN DE ROLES
¿QUE ES?

Es replantear el concepto que se tiene de la familia, la sociedad, el Estado, los Gobiernos Municipales y el papel que desempeñan quienes la conforman,
CORRESPONSABILIDAD
GÉNERO
DEMOCRATIZACIÓN DE ROLES

Muchas gracias a todas y todos
Cuando existe mayor institucionalidad y capacidad de gestión se promueve mayor ejercicio ciudadano.
Mayor gobernanza = mejores condiciones para la realización, protección y respeto de los derechos humanos
Ciudadanía
Promoción de la participación y el ejercicio ciudadano en el marco de valores democráticos
Gestión Municipal
Fortalecimiento de las capacidades de gestión de autoridades y técnicos para el cumplimiento de sus obligaciones
Estas construcciones de género
también señalan quien
dispone del poder
Encamina a evitar que las mujeres sigan estando excluidas de los beneficios del desarrollo

Promueve su participación, en pie de igualdad con los hombres
Es el proceso de ser justo con mujeres y hombres...

Es importante considerar la revalorización del rol y papel de las mujeres en diferentes ámbitos de la vida cotidiana
SOCIAL - ORGANIZACIONAL
La creciente participación de la mujer en la actividad económica, social y política han consolidado la doble o triple jornada de trabajo y la reproducción de los papeles masculinos y femeninos tradicionales
POLÍTICO - INSTITUCIONAL
Acciones de incidencia pública municipal para institucionalizar políticas y programas que ayuden a generar las condiciones para que las mujeres participen de la vida política del municipio y se dé un desarrollo local equitativo.
A mayor participación ciudadana. Mayores oportunidades para mejorar la institucionalidad
Gobierno Municipal + Sociedad Civil = Gobierno Municipal participativo, corresponsable que permite la Mejora de la calidad de vida de la población
La necesidad de revertir o luchar contra la pobreza de las mujeres, y hacerlas visibles en la sociedad ha modificado metodologías.

Con resultados en el desarrollo del municipio y del ejercicio pleno de derechos en igualdad de condiciones de mujeres y hombres
Ninguna acción de desarrollo tiene efectos neutros cuando las personas destinatarias no están en igualdad de condiciones

El objetivo es satisfacer las necesidades específicas de cada género.

El centro de interés son las relaciones sociales de desigualdad entre hombres y mujeres.

La meta es el logro de un desarrollo equitativo y sustentable entre hombres y mujeres
NUEVAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
Uno de los elementos a trabajar a nivel personal el de autoreconocimiento de capacidades, potencialidades y habilidades, lo cual permite en ellas mismas rescatar y revalorizar su historia en tres niveles
YO

SOCIAL

POLÍTICO
CAUSA - EFECTO

EJERCICIO PLENO DE TODOS LOS DERECHOS
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