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CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

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by

tatiana quiñones

on 12 October 2013

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Transcript of CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

Un buen administrador de empresas es aquel que es capaz de llevar con éxito el proyecto en el que se encuentra, la empresa que administra, pero más allá de eso un buen administrador puede tener un perfil que hay que tener en cuenta.

Para cumplir bien su papel, tiene que asumir sus responsabilidades, pero hacerlo incluso más allá de lo que otros creen poder, todo ello con ética y determinación.
CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
TITULO II
TITULO III
TITULO IV
Ministerio de comercio, industria y turismo
Consejo Profesional de Administración de Empresas
Acuerdo Nº 003, Julio 9 de 1987
LEY 60 DE 1981
"Por la cual se reconoce la Profesión de Administrador de Empresas y se dictan normas sobre su ejercicio en el país".
Administración de Empresas, la implementación de los elementos y procesos encaminados a planear, organizar, dirigir y controlar toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios.
Título profesional, expedido por Institución de Educación Superior aprobada por el Gobierno Nacional
Matricula Profesional, expedida por el Consejo Profesional de Administración de Empresas

Consejo Profesional de Administración de Empresas
Ministerio de Educación
Ministerio de Desarrollo Económico
Dos representantes de las Facultades o Escuelas Universitarias aprobadas
Dos representantes de la Asociación de Administradores de Empresas
Un representante de las agremiaciones empresariales
DECRETO 2718 DE 1984
"Por el cual se reglamentará la Ley 60 de 1981 sobre el ejercicio de la profesión de Administración de Empresas".
Cumplimiento de la norma constitucional
* Decoro.
*Dignidad.
*Integridad.
Socialmente responsable y respeto de la dignidad humana

Principios éticos del administrador
Filosofías. teorías, técnicas y principios
Objetivo de la profesión y las actividades
Diligencia, veracidad, buena fé, sentido de responsabilidad
Recta y estricta acorde al juramento de graduación
Respecto a su profesión
LIMITACIONES ÉTICAS Y DEBERES
Resultados de gestión
Basados en objetividad
Rechazo y denuncia
Ante el Consejo Profesional de Administración
Prestación de servicio
Sostenerse de prestar servicio
Ofrecimiento de bienes y servicios
Al consumidor evitando lesionar a la comunidad
DEBERES DEL ADMINISTRADOR
No permitir
Prácticas impropias
No recibir propina
De personas naturales ni funcionarios públicos
Firma
No se debe otorgar sin revisar
Toma de decisiones
Buscando soluciones, causas cívicas y servicio común
Publicidad bien enfocada
No afecte la moral, la salud ni el bien común
Progreso nacional
Generación de empleo
No amenaza para la humanidad
RECURSOS DE LA EMPRESA
Mayor recurso de la empresa
EL TRABAJADOR
No utilizados para el beneficio propio
Responsabilidad social, ecológica y moral
RESPETO AL TRABAJO
Entregará a todos sus conocimientos, para obtener los mejores resultados
Lealtad para con su empresa
Errores profesionales (colegas): no públicos.
No competencia desleal
TITULO I
Leves
Gracias a...
Naturaleza
Teniendo en cuenta...
Antecedentes personales
Graves
Efectos
Modalidades
Circunstancias de hecho
Antecedentes profesionales
Clasificación
Dignidad de la profesión
Decoro profesional
Lealtad profesional
Violación de artículos
SON FALTAS ....
Ejercicio ilegal
Diligenciamiento de Matricula Profesional con documentos falsos
Pertenecer a una firma que no se rija bajo los requisitos estipulados en el artículo 11 de la Lay 60 de 1981
Publicidad hablada o escrita
SANCIONES
Amonestación privada
Multas Sucesivas
Amonestación Pública
Suspensión Temporal
Cancelación Definitiva
Oficio o solicitud de parte la respectiva investigación.
Notificación del auto por medio del cual se inicio la investigación.
Empezará a contarse el plazo para los descargos.
Disposición de un mes para portar la decisión correspondiente.
Las sanciones se anotarán el el registro profesional.
Se procede por vía gubernativa.

PROCEDIMIENTO
Principios éticos por encima de los intereses personales y la empresa
Diligencia profesional
INTEGRANTES:

* TATIANA QUIÑONES
*CAMILO TIBOCHA
*CHRISTIAN ZAMBRANO
*FELIPE CLAVIJO
*LUISA REYES
*MILTON SALAS
GRACIAS
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