Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Hospital magnético.

No description
by

Maria Jesus Alarcon

on 14 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Hospital magnético.

Definición.
"Instituciones atrayentes por tener un entorno bueno para trabajar". (López S. Sevilla España)
Historia
El concepto de hospital magnético fue introducido por primera vez en 1983, derivado de una política definida por la ANN en 1981 ante una grave escasez de enfermeras (os) en EEUU.
En 1990 se estableció el primer hospital acreditado en el mundo que era el Centro Médico de la Universidad de Washingtong, de Seattle.
En 1994 se establece el programa de reconocimiento de los hospitales magnéticos.
Año 2002, primera acreditación en un Hospital Británico.
2010: existen mas de 372 hospitales acreditados en Europa y EEUU.
Retener y atraer a personal de enfermería calificado y buscar mejores condiciones para la practica profesional.
Pilares

8. Autonomía.
9. Comunidad y hospitales.
10. Enfermera como docente
11. Imagen de la Enfermera.
12. Relaciones interdisciplinarias.
13. Desarrollo Profesional.
14. Mejora en la Calidad.
Experiencias mundiales

Hospital magnético.
Integrantes: María Jesús Alarcón
Loreto Reyes
Natalia Valdivia
Curso: 4to año de enfermería
Docente: María Isabel Nuñez
Daniela Dominguez
Utilidad
Experiencias en Chile
La cantidad de enfermeras capacitadas se relaciona directamente con la morbimortalidad de los pacientes.
Los HM tienen menos tasas de mortalidad.
Elevada carga de trabajo de enfermería y un ambiente caótico aumentan los errores.
1. Calidad del liderazgo
2. Estructura organizativa.
3. Estilo de administración.
4. Políticas y programas del personal.
5. Modelos de cuidados profesionales.
6. Calidad de la Asistencia.
7. Consultas y recursos.
- Muestra: 64 enfermeros de UPC pediátrico.
- Edad: 30 - 39 años
- Antigüedad: > 4 años
- Conclusión: Si existen características propias de Entorno de Trabajo Magnético en las UPCP de la Región Metropolitana, y destaca la presencia de 4 de ellas:
1.- Control de la práctica profesional de Enfermería
2.-Práctica de Enfermería autónoma
3.-El apoyo por parte de la dirección de Enfermería
4.- Una cultura que valora la preocupación por el paciente.
- Centro médico de la Universidad de Washingtong, en Seattle (1990).
- Los mejores hospitales de América: De los 10 centros que están en el ranking del 2007, siete son hospitales megnéticos, donde destacan: HOSPITAL CLEVELAND, LA CLINICA MAYO, HOSPITAL MONTE SINAÍ.
- Existen además 2 centros en Australia y uno más en Nueva Zelanda.
Conclusión.
"Índices de mortalidad más bajos hasta en un 4,6%"
Un mal ambiente de trabajo promueve el ausentismo laboral y el abandono de los puesto de trabajo.
Fuentes de consulta.
- Segio López. (2004). Hospital Magnético, hospital excelente. Noviembre, 2014, de Scielo Sitio web: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S1132-12962004000100001&script=sci_arttext
- Marcela Salas, Mariela Uribe. (Desconocido). Hospital Magnético, hospital excelente. Noviembre, 2014, de Clínica Indísa Sitio web: http://goo.gl/F5v1cg
Full transcript