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Coca - Cola Company

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by

Alexandra Perez Palma

on 26 June 2014

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Transcript of Coca - Cola Company

Coca-cola Company
Misión
¿Qué es Coca-Cola
Company?
Coca-Cola es una empresa que se dedica a la comercialización y a la distribución de bebidas efervescentes, contando con socios embotelladores para elaborar más de 400 marcas de bebidas.
Historia
Visión
- Refrescar al mundo.

- Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

- Crear valor y marcar diferencia.
Ser un buen lugar donde trabajar, donde las personas se sientan inspiradas y cómodos para dar cada día lo mejor de sí mismos.



Personas
Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
Bebidas
Socios
Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
Planeta
Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio
Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.
Ser una organización eficaz
y dinámica.
Productividad
Productos
COCA-COLA
- Coca cola sin cafeína
COCA- COLA ZERO
- COCA- COLA ZERO SIN CAFEINA
COCA- COLA LIGHT
- COCA- COLA LIGHT SIN CAFEÍNA
- COCA COLA LIGHT AL LIMÓN:
FANTA
NESTEA AL LIMÓN
-NESTEA DESTEINADO SIN AZÚCAR
- NESTEA TÉ VERDE:
LIMON & NADA
- LIMON & NADA HIERBABUENA
- LIMON & NADA LIGERO
FRUGOS

AQUARIUS
- AQUARIUS LIBRE Y AQURIUS NARANJA LIBRE
MARE ROSSO
NORDIC MIST

BURN
- BURN BAJO ZERO
- BURN CON ZUMO
- BURN ENERGY DRINK CON SABOR A CAFÉ
POWERADE LON4
SPRITE
- SPRITE ZERO
SCHUSS
AQUABONA
- AQUABONA MANANTIAL SANTOLÍN
- AQUABONA MANANTIAL FUENMAYOR
- AQUABONA MANANTIAL FONTOIRA
- AQUABONA MANANTIAL PEÑA UMBRÍA
FIORA VANTI
TAB
Cultura organizacional
La cultura organizacional de The Coca Cola Company es del tipo fuerte, puesto que sus valores han sido aceptados por sus trabajadores, quienes los ponen en práctica y, mediante estos, fortalecen su compromiso y lealtad con la empresa y con su cultura. la inclinación de la empresa por una cultura organizacional basada en la toma de riesgos y en la innovación y, sobretodo, orientada a la gente, su gente. Uno de los ejemplos más claros de esto está en el hecho de que, acorde a las palabras del mismo Neville Isdell la importancia del factor humano en el proceso de crecimiento sostenible de la empresa, fue incomparable.
LA ORGANIZACIÓN
Proveedores
Clientes
Competidores
Accionistas
Comunidad
Medios
Gobierno
Integrantes
- Quiroz, Fabiola
- Perez Palma, Alexandra
- Lozano, Andrea
- Cardenaz, Valeria
- Meléndez, Vania
ENTORNO GLOBAL
Factor Político-legal
Factor Económico
Factor Tecnológico
Factor Cultural-social
FODA
FORTALEZA
- Alta calidad de los productos
- La empresa tiene una curva de experiencia máxima porque fue creado en 1887 y está penetrada en un motón de países
- Formula del producto secreta entonces el producto es inimitable
- Conocen bien el mercado de las gaseosas, es por eso que tiene diferentes productos
OPORTUNIDADES
- Desarrollo de nuevos proveedores con productos de alta calidad y precios más bajos
- El consumo per cápita destinado a la alimentación está en aumento gracias al desarrollo del país.
- Captar mayor volumen de ventas en el mercado
DEBILIDADES
- (En el Perú) No pueden tomar la plaza de Inca Kola en el mercado porque no tienen la imagen de un producto peruano
- El precio de Coca Cola es más alto que su competencia
- Plan de ahorros de Insumos
AMENAZAS
- Competencia agresiva en todo el mundo
- El mercado de las gaseosas no tiene altas barreras de entrada y tal vez se dara la creación de nuevos competidores con productos innovadores
- Se encuentra una competencia diferente de las gaseosas como los jugos o yogurts.
MARKETING
Powerade ion4 Madrid-Lisboa
Comparte una Coca Cola
Copa del Mundo Coca Cola
Coca Cola y Luz roja, Metro de Madrid y Casbega
WWF Y Coca Cola trabajando juntos
recursos humanos
Finanzas
A pesar de la crisis económica mundial que se ha vivido en los últimos años, la compañía Coca-Cola se mantiene estable en sus acciones.
Logística
África
Europa
Asia
América de sur
Jhon Pemberton, farmacéutico de profesión, invento una de las bebidas que hoy en día es la más vendida mundialmente
En 1886 se le ofreció a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton acepto la oferta, vendiendo la formula de su producto en 2.300 dolares y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos.
En 1892 Asa Candler crea The Coca-Cola Company, con una capital de cien mil dólares y el 31 de enero de 1893 inscribe la marca Coca-Cola en la oficina de patentes de EE.UU.
Tiempo más tarde Asa Candler, vendió la compañía a Ernest Woodruff por 25 millones de dólares lo que fue transacción más importante del sur de los EE.UU.
Años más tarde el Hijo de Ernest asumió la presidencia e hizo de Coca -Cola la marca más conocida del mundo. En 1926 creó un Departamento de ventas al Exterior y en 1928 Coca-Cola ya estaba en más de 30 países.
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