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Untitled Prezi

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by

BRIGGITH ANICAMA

on 1 July 2013

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Transcript of Untitled Prezi

Anicama M. keyla
Becerra F. Carlos
Castro P. Natalia
Catay E. Jaqueline
Evaristo R. Carolin
Marcelo O. Yulissa
Tica V. Elsa
Cambio de nombre
Industria de maquinarias S.A.C. es una empresa dedicada a la fabricación de maquinarias para construcción civil, con más de 25 años de experiencia.

Breve reseña
Cultura de clan.
Selección de personal.
¿Qué requisitos se necesita para laborar en su empresa?
Capacitación.
¿Capacita a sus trabajadores?
Tecnología obsoleta.
¿Cómo usted compite con las empresas del mismo rubro?

Puntos importantes
DIMENSIONES:
1.- COMUNICACIÓN
2.- LIDERAZGO
3.- REMUNERACIÓN
4.- RENDIMIENTO Y
PERFECCIONAMIENTO
5.- MOTIVACIÓN


1
2
3
4
TED
ED
NDNDE
DA
5
TDA
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.75
COMUNICACIÓN
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.89
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.53
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.42
LIDERAZGO
REMUNERACIÓN
RENDIMIENTO Y
PERFECCIONAMIENTO
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.42
MOTIVACIÓN
1
TED
2
ED
3
NDNED
4
DA
5
TDA
3.52
RESULTADO
GENERAL
Presentación del clima
organizacional
ESCALA LIKER
T

INDUSTRIAS Y MAQUINARIAS
S.A.C

*Clima autoritario paternalista
*No ejerce correctamente su autoridad: No separa los vínculos familiares de los laborales
*Clima organizacional en proceso de cambio
thank
you
premio
a la calidad
gracias....
Administración
IV CICLO
Resultados
*contratar a un asesor administrativo
que separe lo personal de lo laboral
* Plantearse metas y objetivos para que los colaboradores se sientan identificados con su empresa.
*El trato para todos los trabajadores,
incluyendo sus familiares debería
ser igual.
comunicacion
liderazgo
remuneración
rendimiento y
perfeccionamiento
motivación
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