Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Schijninvloed Buitendienst

schijninvloed Buitendienst
by

Bert Lugtenberg

on 15 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Schijninvloed Buitendienst

Heeft de Buitendienst wel invloed? oorzaken en gevolgen van de schijninvloed drie voorbeelden van de schijninvloed Activiteiten Personeelsvereniging Gevolgen schijninvloed We worden pas betrokken, wanneer de beslissing
voor deze verandering al lijkt te zijn genomen.
De meesten van ons vinden een nieuw logo niet
nodig (vergt tijd en geld) , m.n. niet in deze
tijd, wanneer moet worden bezuinigd. Renovatie gemeentehuis Voorstellen voor een reisje naar Amsterdam,
of skiën, worden niet aangenomen.
De laatste twee P.V.-activiteiten zijn
workshops bloemschikken..... De invloed van de Buitendienst is beperkt.
De formele macht is gering.

We zitten ver van het vuur (ook fysiek).
De informele macht is minimaal. Als Buitendienst zijn we daar minder in onderlegd.

Bovendien, door ergens lang over (door) te praten
(een ''vrouwending") wordt een probleem voor mannen niet opgelost.

Anders geformuleerd:
Liever minder overleggen en meer invloed.
Liever geen invloed, dan schijninvloed. Wanneer dat geregeld voorkomt,
treedt onverschilligheid en
desinteresse op.
Je indentificeert je dan minder met
je organisatie: "ze doen maar". Voorstellen voor een uitbreiding aan de kant van het
park en opmerkingen over het interieur zijn niet
overgenomen en ook niet teruggekoppeld.
Veranderingen in de uitvoeringsfase, zoals het niet
aanbrengen van de 'brug', worden niet overlegd.
Weinig transparantie (wat zijn de financiële
consequenties van deze veranderingen?). Nieuw logo gemeente Macht Communicatie
Full transcript