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CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE NEGOCIOS

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by

Airelav Hurtado

on 30 November 2012

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Transcript of CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR DE NEGOCIOS

CODIGO DE ETICA
DEL ADMINISTRADOR Valeria Hurtado Vergara
Ética 05 Virtual General
Admon de negocios
Universidad del Quindio. Acuerdo No. 003, Julio 9 de 1987
Por el cual se dicta el Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas:

El CONSEJO PROFESIONAL DE administración DE EMPRESAS, en uso de sus atribuciones legales Rol del administrador:
Al administrador le corresponde contribuir, valiéndose de sus conocimientos profesionales, a que el organismo en que presta sus servicios alcance sus metas en forma eficaz mediante la estructuración y coordinación convenientes de los recursos disponibles. Este código consta de 46 artículos,
en los cuales se establece los deberes
y derechos del administrador.
A continuación los mas importantes. ARTICULO 5: Cuando se presenten situaciones no contempladas expresamente en el presente Código de Etica Profesional será el CONSEJO PROFESIONAL DE administración DE EMPRESAS quien las conocerá y resolverá siempre y cuando sean de su competencia legal. ARTICULO 10: Aplicará en forma leal, recta y digna las filosofías, teorías, técnicas y principios administrativos objeto de su profesión, realizando su actividad profesional con la mayor diligencia, veracidad, buena fe y sentido de la responsabilidad respetando en forma estricta y recta su juramento de graduación. ARTICULO 11: Mantendrá el secreto profesional como norma de conducta de todas sus actuaciones realizadas con su ejercicio profesional, a no ser que haya autorización de las partes involucradas para divulgar información. ARTICULO 18: No avalará con su firma o título oneroso y gratuito, documentación inherente a la profesión que no haya sido estudiada, ejecutada o controlada personalmente, o que sea falsa o no tenga un soporte cierto. ARTICULO 36: Las faltas contra la ética profesional se calificarán por parte del Consejo Profesional de Administración de Empresas como leves o graves, en atención a su naturaleza, efectos, modalidades, y circunstancias de hecho y en especial teniendo en cuenta los antecedentes personales y profesionales del acusado. ARTICULO 36: Las faltas contra la ética profesional se calificarán por parte del Consejo Profesional de Administración de Empresas como leves o graves, en atención a su naturaleza, efectos, modalidades, y circunstancias de hecho y en especial teniendo en cuenta los antecedentes personales y profesionales del acusado. ARTICULO 37: Constituyen faltas contra la ética profesional en el ejercicio de la Administración de Empresas, la violación de cualquier artículo presente en el Código de Ética debidamente comprobada en que se atente entre otros contra:
a) Dignidad de la profesión
b) Decoro profesional
c) Lealtad profesional
d) Diligencia profesional ARTICULO 39: Las sanciones que se aplicarán a los Administradores de Empresas que incurran en faltas al Código de Etica serán las siguientes:
a) Amonestación privada, personal o por comunicación escrita dirigida al infractor,
b) Amonestación pública,
c) Multas sucesivas en los términos del artículo 27 del Decreto 2718 reglamentario de la Ley 60 de 1981.
d) Suspensión temporal de la Matrícula Profesional e inhabilitación para el ejercicio profesional de la Administración hasta por tres (3) años máximo,
e) Cancelación definitiva de la Matrícula Profesional que conlleva a la inhabilitación permanente para el ejercicio de la profesión en los términos del numeral 3 del artículo 2 del Decreto 2718 reglamentario de la Ley 60 de 1981. Los artículos anteriores los resalte con el
objetivo de mostrar lo que diferencia a los
administradores de las otros trabajos, como
se debe comportar de acuerdo al código de ética,
establecido especialmente para esta. La labor ética del administrador se diferencia de otras, ya que en esta se debe representar toda una empresa, por lo tanto las implicaciones éticas van no solo para el administrador sino para la entidad, además implica factores como el medio ambiente, la honestidad, la incorruptibilidad, la imagen corporativa, el administrador no solo juega por el, el representa toda una compañía frente al mundo. La ética profesional se encuentra presente en todos los actos del individuo, lo cual incluye los que efectúa en el desarrollo de su profesión.

El administrador se encontrará constantemente ante problemas sin marcos de referencia que le ayuden a formar su criterio de acción, los que tendrá que resolver con sentido ético y criterio profesional. A menudo puede tropezarse con el hecho de que para alcanzar una meta deberá tomar alguna decisión grave, como puede ser, cerrar una fuente de empleo. En conclusion lo que diferencia el
codigo de etica del administrador de otros
son sus valores incorporados, su modo de
manejar un conjunto, sus deberes, derechos
y faltas y su rol como líder indiscutible.
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