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Copy of Presentación Teoria U

Aplicacion de la teoria U en procesos de aprendizaje organizacional
by

Jose Antonio Torres

on 6 December 2017

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Transcript of Copy of Presentación Teoria U

Aprendizaje
Accion
Refleccion
Planear
Mis manos sabian, y ellas quitaron lo que no era LA PIETA
Aprendiendo del futuro que emerge
El éxito de una intervención depende de la condición interior de quien la realiza
Experience
Escucha
DESCARGAR juicios acostumbrados
ESCUCHA FACTUAL notando las diferencias
ESCUCHA EMPÁTICA
ESCUCHA GENERATIVA
(desde el futuro que quiere emerger)
Resultados:



Proceso:



Origen:
fenómeno mundial
marco conceptual y lenguaje
metodología
¿Cómo aprendemos?
Del pasado
ESCUCHA descarga
desde la costumbre
ESCUCHA empática:
desde adentro
ESCUCHA factual
desde afuera
ESCUCHA generativa desde el origen
Actuar
Observar
Reflexionar
Planear
Del futuro
aprendiendo del futuro mientras este emerge
descarga
hechos
empática
Cambio
Teoría U
1.Reaccionar


2.Rediseñar


3.Replantear


4.Regenerar
Acción manifiesta
Estructura
Pensamiento
Origen de la energía, la inspiración y la voluntad
1.Reaccionar
Remiendos rápidos
1.Reaccionar


2.Rediseñar
1.Reaccionar


2.Rediseñar


3.Replantear
1.Reaccionar


2.Rediseñar


3.Replantear


4.Regenerar
Políticas
Valores, creencias
Políticas
Valores, creencias
Políticas
Fuente del ser y su propósito
Remiendos rápidos
Remiendos rápidos
Remiendos rápidos
La "teoría U" y su aplicación en procesos de aprendizaje organizacional.
Teoría U
El punto ciego
Qué
Cómo
Quién
El punto ciego del liderazgo
El espacio interior desde el cual operamos
La calidad de atención y presencia que mostramos en una situación determinada
William O'Brian - CEO Compañia de seguros Hanover
Déjame te cuento....
Sé exactamente lo que me vas a decir...
Caramba que interesante, nunca me lo habría imaginado...
Entonces como te venía contando...
Entiendo lo que me dices y sé lo que sientes...
Me escuchas desde mi más alta posibilidad futura...
Y eso genera un cambio en quien soy y hacia donde voy...
me conecto con mi yo auténtico...
1
2
3
4
nueva información
Ver a través de los ojos del otro
¿Cómo puedo acceder a ese nivel más profundo de atención y conciencia en mi actuar y mi escucha de manera mas intencional?
Los 3 movimientos
Observar, observar, observar
Tienes que reconocer que hay dos tipos de cognición
Retiro y reflexión. Permitirle al conocimiento interno emerger
Actuar en un instante
Sabiduría interior
2
Aplicar marcos existentes
1
Aprendizaje a través de conectarse con un espacio de posibilidad futura y actuar desde ahí
¿Cómo aprendemos?
¿Cómo aprendemos?
presencing
sentir, percibir + estar presente
No es la única manera de aprender, particularmente en territorios desconocidos...
Existe otra manera de aprender?
Mente abierta
Corazón abierto
Voluntad abierta
Descargar
Observar
Sentir
Cristalizar
Prototipo
Actuar
Suspender
Redireccionar
Dejar ir - soltar
Dejar llegar
Representar
Incorporar
Patrones del pasado
Con nuevos ojos
Desde el campo
Visión e intención
una nueva realidad conectando cabeza, manos y corazón
Desde la totalidad
presencia plena (presencing)
¿Quién soy Yo?
¿Qué es mi trabajo? ¿Cuál es mi talento especial?
Conectarse con el origen
Voz del juicio (juzgar)
Ya sabes las respuestas. No escuches!
Voz del cinismo
mientras yo este bien que me importa que le haya hecho mal a otro...
Voz del miedo
Eso es peligroso!! no hagas nada diferente!
Brian Arthur
Founding Chair of the economics group - Santafe Institute
Escucha
generativa
Conversación
¿Qué es la teoría U?
Descarga
1
Debate
Diálogo
Presencia plena
Cordialidad
2
Hablando fuerte
3
4
Indagación reflectiva
Corriente generativa
Hablando desde lo que otros quieren oir
Hablando desde lo que yo pienso
Hablando desde verme a mi mismo como parte de la totalidad
Hablando desde lo que se está generando.
Silencio, creatividad colectiva
Así es como vamos a salvar esta empresa!!
Que plan tan maravilloso Jefe!!!
Ojalá me respondan de las 20 hojas de vida que envié...
Mi punto de vista es ABC
Mi punto de vista es ZXY
ABC
ZXY!!
Permitanme dejar a un lado mis supuestos
Investiguemos juntos nuestros puntos de vista
Los 3 enemigos
Ya sabes las respuestas. No escuches!
La herramienta mas importante en esta tecnología social es usted mismo.
Su capacidad de conectarse con su más alta posibilidad futura.
Eso es peligroso!! no hagas nada diferente!
Voz del miedo
Voz del cinismo
Voz del juicio (juzgar)
mientras yo este bien que me importa que le haya hecho mal a otro...
¿Qué tengo en la mente?
¿A qué, y de qué manera le estoy prestando atención?
Presentación creada por: Zulma Patarroyo
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