Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

EVA LUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA: evaluación de la satisf

No description
by

Rebeca López Maldonado

on 2 February 2017

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of EVA LUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA: evaluación de la satisf

EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA:
evaluación de la SATISFACCIÓN
(o de la reacción del alumnado)

Esta evaluación es importante porque, si es
positiva
no asegura el aprendizaje, pero sí
ayuda
a que se produzca el proceso y
enriquece
el proceso formativo. En cambio, si la reacción es
negativa
,
reduce
mucho las posibilidades de conseguir el aprendizaje (Kirkpatrick, 2004)
La evaluación de la satisfacción, es:

rápida
,
poco costosa

y da una
información inmediata

que permite al profesorado y a la organización conocer el
estado de ánimo
del alumnado inmediatamente y una vez finalizado el curso.
Está evaluación tiene sentido si se utiliza
para
mejorar la acción formativa
.
Nos dice si los participantes
piensan si
la acción formativa es pertinente
.
Puede:

*Indicarnos si algo de lo enseñado fue
confuso
, así como señalarnos un área en la que
faltó información
.
*Darnos idea del
grado de compromiso

con el curso, averiguar los "por qués" y, por último, nos da la medida de las
opiniones favorables/desfavorables
hacia la acción
Sin embargo, hay que tener
cuidado
de
- cómo se hace,
- qué se pregunta,
por que puede indicar sólo que las personas
han estado a
gusto o a disgusto
.
TÉCNICAS:
- Retomar expectativas expresadas
- Telegrama o SMS
- Crítico, felicito, propongo
- Diana
- Lo mejor y lo peor
- Encuesta
- Asamblea evaluativa
Retomar Expectativas Expresadas
Telegrama o SMS
Crítico
Felicito
Propongo
Diana
Lo Mejor y
lo Peor
Encuesta
Asamblea
Evaluativa
Full transcript