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la lealtad en el trabajo en equipo

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by

anyelaisa martinez

on 3 April 2016

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Transcript of la lealtad en el trabajo en equipo

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la lealtad

Hacer aquello con lo que uno se ha comprometido aun entre circunstancias cambiantes. Un valor sin el cual nos quedamos solos y que debemos vivir nosotros antes que nadie.


- Las críticas que se hacen de las personas, haciendo hincapié en sus defectos, lo limitado de sus cualidades o lo mal que hacen su trabajo.

- Divulgar las confidencias que se nos han hecho.

- Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere.

- Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia.

- El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o terminarlo.

- Cobrar más del precio pactado.
lealtad en equipo
Generar lealtad en nuestro equipo
es una de las tareas más apasionantes
y gratificantes de la dirección.
Pero no sólo eso. De ello depende
el futuro de la empresa y el desarrollo
de nuestras capacidades personales,
y, en muchos casos, del
crecimiento de nuestro equipo
lealtad y
compromiso
Lealtad y compromiso son dos valores que se desarrollan al mismo tiempo, ser leal significa ser digno de confianza cuando somos leales somos fieles a ciertos principios e ideales, defendemos ciertas ideas, cuando somos leales somos consecuentes con lo que pensamos, es decir, que nuestro comportamiento refleja aquello que creemos; lealtad, libertad, compromiso, respeto son valores que se hayan interrelacionados.
Una persona no comprometida no es digna de confianza, de la misma manera una persona no leal es una persona no comprometida. La lealtad y el compromiso son valores que nos hacen crecer como personas, que nos engrandecen y contribuyen con el mejoramiento de las relaciones sociales y de las instituciones.

la lealtad en el trabajo en equipo
“¿Cuál es el costo de la Lealtad?”
Quizás nadie entienda mejor el costo de la lealtad, que aquella persona que ha sido traicionada en algún momento… Está claro que todas las personas esperamos la lealtad de los demás, y que a ninguno nos gusta ser traicionado, o saber que un amigo habló mal de nosotros.
actitudes desleales
Lo que motiva es la
s e g u r i d a d ,
la diversión,
el sentirse importante
y querido, el
ver que las cosas
mejoran y el sentir
que uno
hace algo útil
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