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Saúde Mental e os Riscos Psicossociais

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by

Rui Ferreira

on 10 January 2013

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Transcript of Saúde Mental e os Riscos Psicossociais

Saúde Mental no Trabalho Saúde Ocupacional Universidade Fernando Pessoa Engenharia do Ambiente 2012/13 Rui Ferreira nº26101 Fatores relevantes:

Exigências do cargo;
Relações interpessoais;
Condições do trabalho;
As capacidades dos trabalhadores;
Vínculos precários; Promoção da Saúde Mental Apoio Social;
Trabalho de acordo o ritmo pessoal;
Tomar decisões no trabalho;
Sentido ao trabalho realizado e com significado;
Saúde fisíca; Riscos psicossociais: “é a interação entre fatores psicológicos e sociais” AESST (2008) Riscos Psicossociais:

Stresse ocupacional;
Violência no trabalho;
Assédio moral e sexual;
Adição de trabalho;
Fadiga e carga mental;
Trabalho emocional;
Tecnostresse; A Síndrome de Burnout A síndrome multidimensional constituída pela exaustão emocional, despersonalização e pela reduzida realização profissional. Despersonalização Exaustão emocional Sensação de esgotamento físico e emocional, tornando o dia-a-dia laboral dificíl e doloroso. Afastamento emocional das pessoas com quem interage, sejam colegas de trabalho ou pessoas a quem é prestado um serviço. Perda de realização pessoal no trabalho Desmotivação e diminuição de eficiência laboral, o trabalho perde sentido, existe um descontentamento pessoal. Causas Prevenção Nível individual
Hábitos vida saudáveis;
Relacionamento com amigos e colegas e família;
Psicoterapia pessoal Sintomas Riscos Psicossociais e a Síndrome de Burnout Nível Institucional
Profissional de saúde ocupacional;

Nível da inter-relação trabalhador/organização Avaliação do Burnout MBI- Maslach Burnout Inventory
MBI-GS ( todas as profissões);
Elevado(Altos valores de exaustão e despersonalização, e baixo de eficácia profissional);
Médio(Valores médios nos 3 campos);
Baixo(Valores baixos de exaustão e despersonalização, valores elevados de eficácia); Caso em estudo Empresa:
48 colaboradores;
33 a 60 anos;
44 masculino, 4 feminino;
24 colaboradores turnos; Metodologia MBI-GS 16 questões;
Participaram 32 colaboradores;
Anonimato e confidencialidade;
Tratamento dados; Resultados Desvio padrão significativo;
Setorizar futuras avaliações:
Atuar sobre os domínios do burnout
Carga de trabalho,Autonomia,falta de recompensa,rutura com a comunidade,ausência de transparência e os valores. Conclusão Importância e sensibilização dos riscos psicossociais;
Avaliação da Síndrome de Burnout;
Psicologia ocupacional nos SGHST; Obrigado pela atenção!

Questões? Sumário Saúde Mental no trabalho;
Riscos psicossociais;
A síndrome de burnout;
Estudo de um caso;
Conclusões;
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