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DIVISION DEL TRABAJO

Here are some tips for using multi media in Prezi including bitmap images, vector images, video, and documents.
by

lizeth ospino

on 25 March 2011

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Transcript of DIVISION DEL TRABAJO

PRECURSORES DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO Se llama división del
trabajo,a la separación,
fragmentación
o descomposición de las operaciones productoras en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El Tejedor El Dibujante El Tintorero La división del trabajo, implica también la solidaridad humana, puesto que obliga a todos los hombres a auxiliarse mutuamente, así el sastre, por ejemplo , necesita la cooperación de: ¿QUÉ ES LA DIVISIÓN
DEL TRABAJO? HISTORIA DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO http://www.PrometisDesign.com La historia de la división del trabajo confirma esta aserción; los primeros hombres procuraron bastarse a sí mismos, cazando, pescando, fabricando sus armas y confeccionando sus vestidos; pero al brotar la civilización se multiplicaron los productos y se sucedieron los cambios, y entonces nació la división del trabajo, según las profesiones, pues hubo ya clases de cazadores, pescadores, pastores, labradores, artesanos y mercaderes; con el tiempo, la civilización fue adelantando y las profesiones subdividiéndose, y así los artesanos fueron carpinteros, herreros o tejedores, y los mercaderes merceros, pañeros o abastecedores; no cesó aquí la división del trabajo, pues como la fabricación de cada objeto requiere una larga serie de procedimientos, cada obrero se aplicó a una sola operación, y hubo en una misma fábrica, forjadores, laminadores, niqueladores, etc. La división internacional del trabajo es la división del proceso de producción mundial entre países y regiones mediante la especialización en la realización de determinados bienes.

Este fenómeno es parte de un proceso más general de la economía moderna, la división del trabajo (por sexo, manual-intelectual, tareas), y es una de las modalidades de la división espacial del trabajo. En cuanto a su relación con la división del trabajo por sexo y por espacio, encontramos que tanto la división del trabajo entre los sexos en los países muy industrializados como la comparación internacional de la división sexual del trabajo, muestran que esos modelos teóricos parten de cierto arquetipo de trabajador: calificado, polivalente, listo a integrarse a la lógica de “el actuar comunicacional” Ámbito Sociológico DIVISIÓN DEL TRABAJO POR GÉNERO Consiste en reconocer y valorizar todo el trabajo realizado en una comunidad, tanto productivo, reproductivo como comunitario, así como identificar quiénes (hombres, mujeres, niñas y niños) lo tienen a su cargo División sexual del trabajo: puntos de método En los análisis sobre las relaciones sociales de los sexos, comprendidas como relaciones desiguales, jerarquizadas, asimétricas o antagónicas de explotación y de opresión entre dos categorías de sexos socialmente construidas, la preeminencia de uno de los componentes de estas relaciones -sea el componente opresión/dominación de sexo, sea el componente (super)-explotación económica- ha constituido una de las grandes diferencias que dividen el campo de las investigaciones y de los movimientos feministas, tanto en el Norte como en el Sur. División sexual del trabajo: sincronía y diacronía Podríamos decir que tanto la variabilidad como la persistencia de la división sexual del trabajo pueden ser encontradas en el tiempo y el espacio, pero que la diacronía es la dimensión privilegiada para apreciar la permanencia, así como la sincronía lo es para apreciar la variabilidad. Las investigaciones sobre las relaciones sociales de sexos y la división sexual del trabajo efectuadas a partir de enfoques históricos, sociológicos o antropológicos han podido mostrar tanto los cambios y las permanencias de la división del trabajo entre hombres y mujeres en el curso de distintos momentos de la historia, como la variabilidad y la persistencia en el trabajo de los hombres y de las mujeres, especialmente a partir de comparaciones entre regiones y países situados de modo diverso en la división regional o internacional del trabajo. PRECURSORES DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO  ADAM SMITH (1723 – 1790) la División del Trabajo es la principal fuente de crecimiento y desarrollo de un país. Esto es posible debido a que aumenta la habilidad del trabajador al dedicarse a un número pequeño de operaciones. EMILE DURKHEIM (1859-1917) En su obra, La División del Trabajo Social escrita en 1893, en la que analiza el rol de la división social como hecho social que coacciona al individuo. Estudia el problema de la solidaridad social y estandariza dos tipos de solidaridad. KARL MARX (1818 – 1883) El análisis más acabado de la evolución histórica de la división del trabajo capitalista la realiza Marx en la sección cuarta de El Capital, su obra de madurez.

La división basada en la cooperación simple, típica de la pequeña producción mercantil, consiste en la reunión de artesanos, los cuales, al estar desposeídos de sus medios de producción, se ven obligados a trabajar bajo la autoridad del poseedor del capital, quien concentra en sus manos la concepción y decisión de producir valores de uso VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO  Ventajas  Que el obrero adquiere mayor habilidad en operaciones sencillas y repetidas con frecuencia.
 Que no pierde tiempo en pasar de una operación a otra, cambiando de sitio, postura o herramienta.
 Que a fuerza de repetir siempre la misma operación, consigue facilidad para descubrir procedimientos más rápidos, sencillos e ingeniosos.

 Desventajas Que entorpece el espíritu del hombre al sujetarle a practicar siempre la misma operación, que es muchas veces mecánica.
Que hace aprender al trabajador una sola parte del oficio, y no puede por lo tanto desempeñar por completo ese oficio.
Que hace al obrero dependiente del fabricante, puesto que como no sabe hacer más que una parte del producto, no es fácil que encuentre donde trabajar cuando sea despedido.
Que los trabajos llegan a convertirse en monótonos, por su sencillez, igualdad y repetición constante.
Que aumenta demasiado la producción y puede con ello dar lugar a que se presenten las crisis industriales. DIVISIÓN DEL TRABAJO
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