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METODOS DE EVALUACION CON BASE EN EL DESEMPEÑO FUTURO

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on 26 March 2014

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ESCALA DE GRAFICAS O POR CONCEPTO
* Escalas gráficas continuas.



* Escalas gráficas semicontinuas.




* Escalas gráficas discontinuas.
METODOS DE EVALUACION CON BASE EN EL DESEMPEÑO FUTURO
AUTOEVALUACION
* Alenta el desarrollo personal.
* Determina objetivos personales a futuro.
* Participación y dedicación del empleado.
* Realimentación de primera calidad.
APO
Establecimiento de objetivos en conjunto Supervisor y empleado.
Pasos:


EVALUACIONES PSICOLOGICAS
CENTROS DE EVALUACION
METODOS DE EVALUACION CON BASE EN EL DESEMPEÑO FUTURO
Se centran en el desempeño venidero mediante la evaluación del potencial del empleado o el establecimiento de objetivos de desempeño

Maneja 5 técnicas básicas.
Objetivos:
Generales
Departamento
Personal
Planear y
Jerarquizar
actividades
Evaluaciones
Toma de
Decisiones
EVALUACIÓN 360°
Evaluación Potencial del individuo
Se basa en tipos múltiples de evaluación y múltiples evaluadores
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