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Riesgos de Trabajo

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by

Samantha Contreras

on 21 November 2014

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Riesgos de Trabajo
design by Dóri Sirály for Prezi
Riesgos de trabajo, es toda lesión, o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste, accidentes que pueden atenuarse o tratarse a tiempo,



Qué es riesgo de trabajo?
Se pueden clasificar en:
Riesgos Físicos

TIPOS DE RIESGOS
Ley federal del trabajo titulo noveno :riesgos de trabajo y otros artículos relacionados
*Accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de éste aquel.
Serán consideradas caso enfermedades de trabajo consignadas en la tabla del artículo 513 de la ley federal de trabajo.
Artículo 477
Cuando los riesgos se realizan pueden producir
Reducir los accidentes en el lugar de trabajo: consejos para los empresarios 1. Realizar una evaluación de riesgos
Los empresarios deberán dar todos los pasos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Para evitar accidentes, deberán establecer un sistema de gestión de la salud y la seguridad que incluya procedimientos de seguimiento y gestión y evaluación de riesgos.
Los principios guía que deben tenerse en consideración a lo largo de todo el proceso de evaluación de riesgos se pueden fragmentar en varios pasos:
Prevención de riesgos de trabajo
El trabajador que está expuesto a químicos tóxicos y corrosivos debe de tener protección especializada para no quedar expuesto a contacto con dicho químico así como etiquetas y señalamientos que indiquen que dichos químicos son dañinos para la salud. En el caso en el que el químico sea tóxico al ser inhalado, se debe de utilizar una mascarilla y/o una máscara de humo. En caso de ser corrosivo para la piel, debe de usar guantes o un traje de protección cutánea, dependiendo del riesgo que el químico implique.


Riesgos químicos


Si el ruido del puesto de trabajo obliga a levantar la voz para hacerte entender a un metro de distancia, probablemente el trabajador está expuesto al riesgo de sordera, en lugares en donde la maquinaria es extremadamente ruidosa. El trabajador debe de usar en estos casos unos tapones que protejan los tímpanos, o en casos más extremos, unas orejeras que aíslen todo sonido para evitar todo tipo de ruido.


Riesgo de sordera

Son inevitables los accidentes en el uso de maquinaria, ya sea en la operación o en el mantenimiento de la misma, ya que el mismo movimiento y operaciones con las que se interactúa con ella puede ocasionar que el operador se atoré con uno de los engranes o el mismo peso o fuerza que genere la maquinaria lo lesione o incluso cause la muerte. Debe de hacerse saber a los operarios los riesgos que cada maquinaria que van a utilizar implica el riesgo que implica para que extremen las precauciones que corresponden, utilizando el equipo que se deba para la protección de la misma y usando el uniforme correspondiente. Debe de haber señalamientos que indiquen cada uno de los riesgos.

Riesgos de maquinaria y planta de trabajo
Incapacidad temporal
Artículo 478.- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

Incapacidad permanente parcial
Artículo 479
Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar.

Incapacidad permanente total
Articulo 480; Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

La muerte
La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.

Articulo 481
Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarán en consideración para determinar el grado de la incapacidad.

Articulo 482
Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador.

En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnización se pagará a la persona o personas, de las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observará lo dispuesto en el artículo 115.

Articulo 483
Artículo 115.- Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio sucesorio
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS EN CUANTO A RIESGO DE TRABAJO


Clase II "Riesgo Bajo"
Clase III "Riesgo Medio"
Clase IV "Riesgo Alto Y Máximo

Clase I "Riesgo Ordinario"

LEY DEL SEGURO SOCIAL.

"PRINCIPIOS SOBRE LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DEL GRADO DE RIESGO"

APLICACIÓN DE LAS SANCIONES DE LA LEY DE SEGURO SOCIAL POR INCREMENTO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
• Ruido.
• Presiones.
• Temperatura.
• Iluminación.
• Vibraciones
• Radiación
• Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
• Radiación Infrarroja y Ultravioleta

Riesgos Químicos
• Polvos.
• Vapores.
• Líquidos.
• Disolventes.

Riesgos Biológicos
Riesgos Ergonómicos
Riesgos Psicosociales

Paso 1. Determinar cuáles son los peligros y los trabajadores en situación de riesgo
Paso 2. Evaluación de los riesgos y asignación de prioridades a los mismos
Paso 3. Decisión sobre las medidas de prevención necesarias
Paso 4 . Adopción de las medidas
Paso 5. Seguimiento y revisión
Artículo 475 Bis.-
El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los
riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales
mexicanas aplicables.
Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que
establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes,
así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo.
Artículo 488.-
El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en
los casos y con las modalidades siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga
enervante, salvo que exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en
conocimiento del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra persona;
y
IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio.
El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del
trabajador a su domicilio o a un centro médico.
Artículos 491-498.-
Incapacidad
Artículo 501.-
Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte:
I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido económicamente de la trabajadora y que tenga una
incapacidad de cincuenta por ciento o más, y los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta
edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o más;
II. Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior, a menos que
se pruebe que no dependían económicamente del trabajador;
III. A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones
anteriores, la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que
precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran
permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.
IV. A falta de cónyuge supérstite, hijos y ascendientes, las personas que dependían económicamente
del trabajador concurrirán con la persona que reúna los requisitos señalados en la fracción anterior, en la
proporción en que cada una dependía de él; y
V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro
Artículo 509.-
En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y
del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para
prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Artículos 153-A,153-B,153-E y 153-F
Capacitación y adiestramiento
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