Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Publicaciones CCU Argentina

No description
by

Pablo Pavón

on 12 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Publicaciones CCU Argentina

Su realización está a cargo del área de RRII y contiene noticias sólo de Argentina Todos los empleados de CCU Argentina y
clientes y distribuidores estratégicos. Trimestral 12 DE ABRIL Exceptuando comunicados de Recursos Humanos, comunicados con video y beneficios de las marcas al personal, las noticias del día a día general deberán canalizarse por este medio. Todos los empleados con acceso a correo de CCU Argentina. Quincenal Su realización y envío está a cargo del área de RRII. Se envía a periodistas claves junto con producto. El objetivo del envío es vincular a las marcas con CCU Argentina. Periodistas estratégicos de Capital Federal, Rosario, Mendoza y Córdoba Trimestral ABRIL 2013 Con el objetivo de disminuir el envío de mailings, este canal se utilizará solamente en casos excepcionales y que requieran comunicación especial o inmediata: noticias de RRHH (ingresos, beneficios, etc.), sorteos y otras comunicaciones de carácter urgente. Empleados de CCU Argentina con acceso a correo, de una localidad en particular o de todas. Indefinida. PUBLICACIONES 3 DEPÓSITOS + DE 1400 EMPLEADOS DE MANERA DIRECTA + DE 1800 EMPLEADOS EN TEMPORADA 3 PLANTAS CERVECERAS 4 PLANTAS DE SIDRA, VINOS Y LICORES ALGUNOS DATOS A Nivel Relacional: establecer una relación fluida entre los miembros de la organización. ¿POR QUÉ
COMUNICAR? A Nivel Actitudinal: obtener la aceptación y la integración de los empleados a la filosofía, a los valores y a los fines globales de la organización. A Nivel Motivacional: motivar y dinamizar la labor de los miembros de la organización. A Nivel Operativo: facilitar la circulación e intercambio de información entre todos los niveles de la empresa.
Full transcript