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Objetivo

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on 24 August 2013

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Transcript of Objetivo

Diretoria de Gestão de Pessoas
Objetivo
Promover o desenvolvimento dos membros e Trainees da empresa, manter o bom clima organizacional e gerenciar a cultura da empresa, fomentar a liderança e o empreendedorismo, bem como introduzir os valores e o espírito da empresa em cada um dos membros.

Plano de Gestão de Pessoas
Organograma
Descrição de Cargos
Plano de Carreira
Avaliação de Desempenho- AVD
Principais Atividades
Recrutamento e Seleção
Treinamentos
Dar aviso prévio e demitir membros
Aplicar Feedbacks
Emitir horas, declarações e certificados
Competências
Valores da Líderi
Empatia
Sensibilidade
Visão Estratégica
Organização
Criatividade
Controle Emocional
Liderança
Gerenciamento de Programas da Líderi
 Visita LÍDERI
 LÍDERI Day
 Jogos LÍDERI
 Arraiá LÍDERI
 Membros Destaque
 Natal LÍDERI
 Programa Aniversariante- Juntamente com o Departamento de Marketing
 Despedida dos Membros
 Líderi Social
 Integração dos membros

Integração dos Membros
"Dá instrução ao sábio, e ele se fará mais sábio; ensina ao justo, e ele crescerá em entendimento."
Provérbios 9:9
Programas de Treinamento da Empresa e dos Projetos:
Interno
Externo
Necessidade dos Membros
Custo dos Treinamentos
Entrega de Certificado

Avisos!
Citem no último relatório a área da empresa que mais lhe interessou!
Certificado com 35 horas aulas
Confraternização dos Classificados- Bastos Tambaú
Evento da PB Júnior- ISS
Obrigada!
Mayara Lima.
Diretora de Gestão de Pessoas
Líderi Jr.
skype: Mayara Lima
e-mail: mayaralima.lideriJr@gmail.com
Telefone: (83) 9900-0779
(83) 8806-9203
(81) 9805-7747
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