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DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

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by

elizabeth agudelo

on 1 June 2015

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Transcript of DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADA EN LA NORMA OHSAS 18001 PARA LA EMPRESA CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S
POR:

ELIZABETH AGUDELO TREJOS
MARÍA ANDREA CHAVES DUEÑAS


Diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basados en la norma OHSAS 18001, en la empresa CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar diagnóstico inicial de la CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA sobre las condiciones de seguridad y salud ocupacional según la Norma OHSAS 18001.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos mediante la metodología de Matriz de Peligros, basándose en la GTC-45.
• Diseñar la Política en Seguridad y Salud en el Trabajo, la Política del NO Consumo de Alcohol, Tabaco y Sustancias Psicoactivas, junto con el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, para lograr un compromiso de la alta gerencia y los trabajadores con el autocuidado.
• Planear las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial, con el apoyo de los profesionales en salud, para el buen desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
• Programar auditorías que permitan evaluar el funcionamiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, para detectar posibles no conformidades y establecer las acciones correctivas y preventivas que se requieran para eliminarlas.
RESEÑA HISTÓRICA
CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S
La empresa CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S, es una nueva empresa creada por los mismos socios de FERRETERIA CONSTRUNORTE, la cual abrió sus puertas al público en Agosto del 2013, obedeciendo a la globalización del mercado nacional y al crecimiento de la región para contribuir al desarrollo económico y comercial de la ciudad.
QUIENES SOMOS ?
MISIÓN Y VISIÓN
CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S es una empresa dedicada a la distribución y comercialización de materiales para la construcción y la remodelación, ofreciendo productos y servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, contando con un excelente talento humano capacitado, comprometida con la calidad y la contribución al desarrollo social y económico del país y especialmente el departamento del Cauca.
Para el 2018 CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S será una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos Colombianos e importados para la construcción y la remodelación.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FIGURA 1: Modelo de sistema de gestión para OHSAS 18001
1. PLANEAR
1.1
Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles
1.2
Requisitos Legales
NORMATIVIDAD PRINCIPAL
Ley 100 de 1993
Ley 1562 de 2012
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1772 de 1994
Decreto 1443 de 2014
Resolución 2013 de 1986
Resolución 1401 de 2007
Resolución 2346 de 2007
Resolución 1956 de 2008
Resolución 1356 de 2012
Resolución 3052 de 2013
GTC-45
DIAGNÓSTICO DE CUMPLIMIENTO FRENTE A LA NORMA OHSAS 18001
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
RESULTADOS OBTENIDOS
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y POLÍTICA DEL NO CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS .
1.3
Objetivos
INDICADORES
1.4
Programas
2. HACER
2.1
Responsabilidades para la gestión de seguridad y salud ocupacional
GERENCIA GENERAL
• Aprobar la Política de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
• Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Revisar el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y autoriza acciones correctivas y otras en pro de la mejora de la gestión.




COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• Es el responsable del correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Mantener informado al Gerente General sobre su desarrollo.
• Planificar y programar anualmente las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Coordinar con el asesor de la ARL, los requerimientos para la operación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Obtener recursos para apoyar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
TRABAJADORES

Cumplir las medidas de seguridad establecidas en la empresa.
• Participar en las actividades de capacitación de seguridad y salud Ocupacional.
• Utilizar y cuidar los elementos de protección personal.
• Utilizar los dispositivos de seguridad (protecciones de máquina y otros).
• Informar a su supervisor, acerca de los peligros presentes en sus actividades.
• Respetar las señalizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.

2.2
Entrenamiento, concientización y competencia
CAPACITACIONES
MANEJO DE EXTINTORES
PRIMEROS
AUXILIOS
BIOMECÁNICA
E
P
P
2.3
Comunicación del Sistema
DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y FLUJO DE LA COMUNICACIÓN
Socialización de políticas.
Actividades y procedimientos.
Sugerencias e inquietudes
2.4
Participación y Consulta
COPASST
Resolución 2013 de 1986 y
Decretos 614 de 1984, 1295 de 1994 y 1562 de 2012
COMITÉ DE CONVIVENCIA
Resolución 1356 de 2012
2.5 Documentación
2.6 Control de documentos
2.7 Control operacional
2.8
Preparación y respuesta ante emergencias
PLAN DE EMERGENCIAS
ANÁLISIS
DE
RIESGOS
PLAN DE RESPUESTA
Resolución 3052 de 2013
BRIGADA DE EMERGENCIAS
3. VERIFICAR
3.1
Medición y Seguimiento del Desempeño
LISTAS DE CHEQUEO
Condiciones del sitio de trabajo.
Dotación del botiquín de primeros auxilios (Res. 0705 de 2007)
Verificación de Extintores.
Revisión de EPP
3.2
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
EQUIPO INVESTIGATIVO DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
3.3
Control de Registros
Registro de entrenamiento y capacitación.
Entrega de EPP.
Matriz de peligros para cada proceso.
Informes de auditorías al sistema de gestión.
Informes de incidentes y accidentes.
Actas de reuniones del COPASST.
Informes de pruebas médicas, incluidas dentro del subprograma de medicina preventiva y del trabajo.
Registro de ausentismo laboral.
Revisiones de la gerencia.

REGISTROS
3.4
Auditorías
AUDITORÍA INTERNA
4. ACTUAR
4.1
Revisión por la alta dirección
La alta dirección de la empresa CONSTRUNORTE COMERCIALIZADORA S.A.S debe revisar la operación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para evaluar si se está implementando plenamente y sigue siendo apto para cumplir los objetivos y política de seguridad y salud ocupacional de la organización.
La alta dirección debe realizar un acta de revisión después de efectuada cada una y establecer por escrito las acciones específicas de mejoramiento.
OTRAS ACTIVIDADES
Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
Historias Clínicas
Ocupacionales
Instalación de botiquín
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Resolución
2346 de 2007
Resolución 0705 de 2007
Demarcación y Señalización
Orden y Aseo
Reorganización de materiales en bodega
DOTACIÓN DE EXTINTORES Y CAMILLA DE EMERGENCIA
• Determinar las pautas para la conformación del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo (COPASST), de acuerdo con la resolución 2013 de 1986, los decretos 614 de 1984 y 1295 de 1994. Igualmente lograr la constitución del Comité de Convivencia, según Resolución 1356 de 2012; el Equipo Investigador de Incidentes y Accidentes de Trabajo, bajo la RESOLUCION Nº 1401 DEL 14 DE MAYO DE 2007 y la Brigada de Emergencias, con base a la resolución 3052 de 2013.
Resultados de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Antes
Después
ORDEN Y ASEO
SITUACIONES DE RIESGO
ANTES
DESPUÉS
SITUACIONES DE RIESGO
ANTES
DESPUÉS
CONCLUSIONES
De acuerdo a la matriz de peligros elaborada para la organización, el principal peligro que se presenta en las tres áreas de la empresa es el biomecánico.
Los procedimientos dictados por OHSAS 18001 permite a la empresa lograr de manera oportuna la identificación y evaluación de peligros y riesgos presentes en la organización, establecer medidas de control para mitigar y disminuir las consecuencias de los mismos.
La creación del COPASST, la brigada de emergencias, el equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo y el comité de convivencia, fue fundamental para lograr una participación activa de los empleados y empleadores, mejorando la comunicación y relación entre ambas partes.

RECOMENDACIONES
Revisiones Periódicas y auditorías internas
Capacitaciones
Casilleros
Pausas Activas
Puestos de Trabajo
Jornada de Salud Ocupacional
GRACIAS!!
La demanda y el continuo crecimiento del municipio llevaron a los socios de FERRETERIA CONSTRUNORTE a abrir una nueva sede con el propósito de mejorar la capacidad logística y ampliar el portafolio de productos, para llegar a mayor número de clientes.

La mayor satisfacción hoy en día, es generar un gran número de empleos directos y seguir contribuyendo al desarrollo de la región.
Adecuación del proceso de bodega
Instalacón de sombreros de ventilación
Baños
Instalación de extractores de polvo
Simulacro de evacuación y rescate
Demarcación de procesos y las áreas de materiales en bodega y almacén
MATRIZ DE PELIGROS
GTC- 45
Resolución 1401
de 2007
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