Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Reclutamiento Interno. Ventajas y Desventajas

No description
by

ARGENIS CORREA

on 1 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Reclutamiento Interno. Ventajas y Desventajas

Reclutamiento Interno -Aprovecha mejor el potencial humano de la organización.

- Motiva y fomenta el desarrollo profesional de sus trabajadores actuales.

- Incentiva la permanencia de los trabajadores y su fidelidad a la organización.

- Ideal para organizaciones estables y de poco cambio en el contexto.

- No requiere la ubicación organizacional de lo nuevos miembros.

- Probabilidad de mejor selección, porque los candidatos son bien conocidos.

- Costo financiero menor al reclutamiento externo. -Puede bloquear la entrada de nuevas ideas, experiencias y expectativas.

-Facilita el conservadurísmo y favorece la rutina actual.

- Mantiene casi inalterable el patrimonio humano actual de la organización.

- Ideal para empresas burocráticas y mecanicistas.

- Mantiene y conserva la cultura organizacional existente. Ventajas Desventajas
Full transcript