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REPORTE FINAL

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by

Rocio Luna

on 1 September 2015

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Transcript of REPORTE FINAL

INFORMATICA
ENCARGADO DE SOPORTE
ORGANISMO
RESPONSABLE SOPORTE
OSCAR MANUEL
LUGO CHALUP

RESPONSABLE GAFETES
FLOR GABRIELA
PICHARDO ISURRIAGA
JEFE DE DEPARTAMENTO
ING. CARLOS ALBERTO
COTA QUIROZ
LIC. JUAN PABLO
OCHOA ROSALES
RECURSOS HUMANOS
CONTADOR RECURSOS HUMANOS
AUXILIAR
ROCIO GRISELDA
LUNA CORDERO

AUXILIAR
ANGEL IVAN
NAJERA GARCIA
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. TOMAS NORIEGA
DE LOS SANTOS
C.P. ELVIRA EUGENIA
FERNANDEZ FDEZ.
RECURSOS MATERIALES
PATRIMONIO
ORGANISMO
AUXILIAR
SANDRA KARINA
VALLES TOVAR

AUXILIAR
HERMAN ALEXANDER
NAJERA MARTINEZ
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. MAYRA NAYELIT
VELA LAVALLE
LIC. JUAN CARLOS
CALDERON PEREZ
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
ASISTENTE
ORGANISMO
MENSAJERO
ORGANISMO
JESUS DAVID
FERMAN VALLES

AUXILIAR
MERCEDES MINERVA
MACOTELA HERRERA
COORDINADOR
C.P. NORMA PATRICIA
CHALUP AYALA
HERMILA GUADALUPE
DIAZ CHAIREZ
CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS
AUXILIAR CONTABLE
ORGANISMO
C.P. JESSICA JAZMIN
JUAREZ CASTANEDA

AUXILIAR CONTABLE
ORGANISMO
JEFE DE DEPARTAMENTO
C.P. BRENDA ANNEL
SOLIS NOGUEIRA
C.P. CARLOS ADRIAN
MARALES MARQUEZ
AUXILIAR CONTABLE
ORGANISMO
C.P. FRANCISCO EDUARDO
GURROLA SOTO
DIRECCIÓN GENERAL
AGENDA
GENERAL
JULIO CESAR
RUIZ GUZMAN

LIC. FIDEL ROBERTO
SEGOVIA CAMPOS
DIRECTOR
LIC. RODRIGO
GARCIA IBARRA
LIC. KARINA AMPARO
RODRIGUEZ HERNANDEZ
ASISTENTE
ORGANISMO
RELACIONES PUBLICAS
ASISTENTE
AUXILIAR
RAFAEL DIAZ
ALVARADO

ASISTENTE
SERGIO DE JESUS
GRANADOS VARGAS
JEFE DE DEPARTAMENTO
ING. JORGE ARMANDO
DURAN DERAS
JORGE LUIS
SORIA MATURINO
AUXILIAR
SAUL ISAAC
DOMINGUEZ LIRA
AUXILIAR
JUAN AXEL
RAMIREZ MORAN
RICARDO ALEJANDRO
ARREOLA BERMUDEZ
AUXILIAR
JULIO CESAR
PACHECO HERNANDEZ
AUXILIAR
AUXILIAR
ALONSO DANIEL
NEVAREZ JARA
AUXILIAR
ARMANDO ANTONIO
MARQUEZ ESTRADA
EDGAR ALONSO
RIVAS ORTEGA
AUXILIAR
FRANCISCO JAHIR
UNZUETA VILLEGAS
AUXILIAR
AUXILIAR
FRIDA MELISSA
CELIS TERAN
AUXILIAR
MARIANA DE LOURDE
SOLANO NAPOLES
AUXILIAR
ALEJANDRA LIZET
RIVERA VAZQUEZ
AUXILIAR
GERARDO EDUARDO
VARGAS ASTORGA
JURIDICO
AUXILIAR
JOSE LUIS
HERRERA PARADA

AUXILIAR
JOSE ANTONIO
ARGUELLES CAMPOS
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. CESAR OCTAVIO
PALENCIA BERMUDEZ
AUXILIAR
ORGANISMO
LIC. CARLOS
MOLINA IBARRA

AUXILIAR
ORGANISMO
ENRIQUE
RANGEL LOPEZ
EVENTOS ESPECIALES
DISENADOR
ORGANISMO
DISENADOR
PAMELA
ALMANZA BURCIAGA

SERVICIO SOCIAL
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC.LUZ MARIA
VAZQUEZ SOLIS
LIC. NANCY GORETTI
ALVARADO HUERTA
SERVICIO SOCIAL
SERVICIO SOCIAL
JOSE LUIS
LUNA GUILLEN
SERVICIO SOCIAL
XOCHITL YADIRA
LEOS SOTO
SERVICIO SOCIAL
KAREN GUADALUPE
VALLES SALAZAR
LUIS EDUARDO
LUNA CORDERO
OSWALDO
RODRIGUEZ ALVAREZ
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
JEFE DE DEPARTAMENTO
MONICA ISABEL
VALENZUELA BETANCOURT
CULTURA
AUXILIAR
AUXILIAR
OSCAR GUSTAVO MIRANDA LUNA
HUGO DANIEL
LERMA GARCIA
CARLOS MANUEL
PEREZ VAZQUEZ
LIC. ROGELIO CESAR
MENDEZ RIOS

ABDIEL JAFET
QUINTEROS RIOS
FERNANDO MANUEL
DIAZ HERRERA
AUXILIAR
DEPORTES
AUXILIAR
ORGANISMO
LIC. JOAQUIN
GARCIA HERNANDEZ

AUXILIAR
LIC. EDGAR ALAN
QUINONEZ NEVAREZ
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. JORGE ADRIAN
GRANADOS AVILA
AUXILIAR
ORGANISMO
LIC. BALDOMERO
LOPEZ SILERIO

AUXILIAR
PERLA MICHELL
ARREOLA NORIEGA
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. JESUS ALFONSO
PANIAGUA ACEVEDO
SEGURIDAD
AUXILIAR
AUXILIAR
VICTOR ISRAEL
DOMINGUEZ DOMINGUEZ
IVAN ANTONIO
IBARRA TORRES
MARIA VERONICA
ROSSO BARRIOS
CESAR ARMANDO
REYES ABRRIOS
ING. LUIS ALONSO
GUZMAN RODRIGUEZ
HUGO MARTIN
VILLANSS REYES
AUXILIAR
AUXILIAR
JORGE ALBERTO
MARTINEZ CAMACHO
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
JEFE DE DEPARTAMENTO
CESAR DANIEL
SANCHEZ SARIÑANA
ATENCION AL PUBLICO
AUXILIAR
AUXILIAR
VERONICA ESTEFANIA
DAVILA CONTRERAS
PATRICIO
GUERECA CAMPOS
FRIDA GUSALUPE
FRAIRE MARQUEZ
MA. ESTELA
DELGADILLO LOPEZ
BRIANDA JOSEFINA
LAZALDE GARCIA
RENE AGUSTIN
LOPEZ BRIONES
AUXILIAR
AUXILIAR
ANA KAREN
SOTO GALVAN
AUXILIAR
SERGIO ALAN
CARILLO RIVAS
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
JEFE DE DEPARTAMENTO
CARLOS
MARTINEZ VILLANUEVA
FERIA CLUB / ESCRICRIBANO
AUXILIAR
AUXILIAR
JOSE LEONARDO
ROSALES REYES
SARA
BARRAZA RAMIREZ
ALONDRA YAJAIRA
SORIANO NAJERA
MARIA MAGDALENA
GARCIA ESPINO
LIC. GUSTAVO ALFREDO
BALDERAS PIEDRA
JOSE MANUEL
PARRA VILLA
AUXILIAR
AUXILIAR
ITZEL
ORTIZ NAVA
FERIA TICKET
JEFE DE DEPARTAMENTO
AUXILIAR
ENRIQUE
RANGEL LOPEZ
CRISTINA
TORRES ACOSTA

COMUNICACIÓN SOCIAL
JEFA DE MEDIOS IMPRESOS
LIC. EDITH FABIOLA
GURROLA JIMENEZ
COMUNITY MANAGER
LIC. DENIS VILLARREAL
BARRIENTOS
DISENADOR
LIC. RICARDO
SALCIDO PINERO
VISOR
BRIAN ARTURO
VALENZUELA VILLARREAL
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. ANGELICA LILIANA
MARTINEZ MENA
FOTOGRAFO
LIC. PEDRO RICARDO
OCHOA MONTELONGO
LIC. IRMA YADIRA
RAMIREZ LARELLO
PRODUCTOR DE RADIO
LIC. MIDORY JODHAI
CAMPUZANO CHACON
REPORTERA
LIC. CINDY
ALCANTAR ENRIQUEZ
PAGINA WEB
JESUS ALEJANDRO
SOTO MEDRANO
AUXILIAR RELACIONES PUBLICAS
MONICA ESTEFANIA
CHAVEZ HARO
AUXILIAR
SAIRA MARGARITA
VALLES CHAVIRA
REPORTERA
MARIA FERNANDA
ANDRADE QUINTEROS
AUXILIAR
BRYAN ALEXIS
CHAPARRO AGUIRRE
REPORTERA
YAZMIN GUADALUPE
RIVERA COVARRUBIAS
JEFA DE MEDIOS ELECTRONICOS
COMERCIALIZACION
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALEJANDRA
HERNANDEZ GARCIA
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. ROSA LILIANA
FRAIRE MARQUEZ
RESPONSABLE DE COMERCIALIZACION
DANIEL ALBERTO
IZORDIA PEREZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
HAZEL MONSERRAT
MEZA MARTINEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
KAREN VALERIA
AGUILAR MARTINEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RAISA MIRELLE
DE LOERA GARCIA
FRANCISCO JAVIER
ENRIQUEZ CORDOVA
JAIME GERARDO
TOVAR CALDERON
AUXILIAR
REBECA
AGUERO GONZALEZ
EDSON EDUARDO
CRUZ RIVAS
BRENDA ELIZABETH
DIAZ CAMACHO
AARON ISAI
MALDONADO SANDOVAL
LIZBETH ANAHI
GUERRERO TORRES
FRANCISCO ALEJANDRO
MORENO GANADERA
MARIA GISELA
GARCIA MENDEZ
MARIANA SARDEL
VARGAS SIDA
LUIS GABRIEL
RIOS SOTO
JOSE MANUEL
BUSTAMANTE HERNANDEZ
GERARDO ARTURO
ROJAS ESPINO
ALBERTO
LOERA DIAZ
FRANCISCO JAVIER
QUIROZ GARCIA
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
ANALI
DE SANTIAGO BRISENO
AUXILIAR

VELARIA
JEFE DE DEPARTAMENTO
LIC. ANTONIO
RODRIGUEZ GARCIA
SUPERVISOR LIMPIEZA
MAYRA IVON
HERNANDEZ LUJAN
MARIA IRMA
DE LOS REYES TORRES
OLGA MARGARITA
RODRIGUEZ GUZMAN
LIMPIEZA
JOSEFINA
ORTEGA BARRIOS
VICTORIA
SAMANIEGO RAMIREZ
MA. GABRIELA
ONTIVEROS ALBA
SEGURIDAD VELARIA
JOSE LUIS
RODRIGUEZ HINOJOSA
SEGURIDAD VELARIA
JORGE ALBERTO
RETA RAVELO
SEGURIDAD VELARIA
MANUEL
CONTRERAS MARTINEZ
SEGURIDAD VELARIA
GABRIEL
ALVARADO OLIVAS
OSCAR
MOJICA GONZALEZ
SEGURIDAD VELARIA
LUIS ENRIQUE
CASAS SALAS
SEGURIDAD VELARIA
RENE
LARA ZAVALA
SEGURIDAD VELARIA
ALAN SAJID
GONZALEZ GUERECA
OPERATIVO
JAVIER
MORENO CORIA
OPERATIVO
ALAVARO
MUNOZ REYES
OPERATIVO
IVAN ANIBAL
SALAS ROSALES
OPERATIVO
JUAN MANUEL
ALVARADO DOMINGUEZ
OPERATIVO
OPERATIVO
JUAN MANUEL
ALVARADO CONTRERAS
OPERATIVO
CARLOS BRANDON
GONZALEZ ALVAREZ
OPERATIVO
LUIS ERNESTO
LOPEZ BARRIENTOS
EDECAN
EDECAN
NIDIA PAOLA
AGUILAR DEL REAL
MARLENE JANETH
GUERECA LOPEZ
EDECAN
JOVANA JAZEL
GARAY MARTINEZ
DIANA RUBI
MENDOZA HUERTA
EDECAN
BLANCA
OROZCO ALVARADO
EDECAN
DORA DANIELA
RODRIGUEZ BETANCOURT
EDECAN
MARIA MAYELA
VALLES RODRIGUEZ
LAUREN CAROLINA
BARAJAS
SEGURIDAD VELARIA
JOSE LUIS
FELIX SOLIS
SEGURIDAD VELARIA
DAVID ISRAEL
VALENZUELA MUNOZ
SERVICIOS GENERALES
ELECTRICO
JUAN CARLOS
PADILLA ZAMARRIPA
AYUDANTE GENERAL
ORGANISMO
JUAN JOSE
LOPEZ RETANA
LIMPIEZA
ORGANISMO
MARIA DEL REFUGIO
GRACIANO SANCHEZ
JEFE DE DEPARTAMENTO
GUADALUPE SERGIO
VERDIN DELGADO
AYUDANTE GENERAL
ORGANISMO
JORGE ANTONIO
CONTRERAS OCHOA
ELECTRICO
ALFONSO
GARCIA SALAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SIRIA GUADALUPE
PADILLA ARREOLA
ELECTRICO
JERONIMO
RAMIREZ ONTIVEROS
ELECTRICO
RUBEN
SALAS DEL CAMPO
LIMPIEZA
FERNANDA
GARCIA CALDERA
LIMPIEZA
SILVIA
HERNANDEZ HERNANDEZ
ELECTRICO
JESUS VIDAL
TERAN RIVERA
LIMPIEZA
ANA DORA
REZA MEZA
LIMPIEZA
DALIA MIREYA
RUIZ VALENZUELA
MANUELA
CELIZ RODRIGUEZ
LIMPIEZA
EVA SOTO
SALAZAR
LIMPIEZA
LIBRADA
RAMIREZ RODRIGUEZ
LIMPIEZA
JUANA
REYES SORIA
AYUDANTE GENERAL
ORGANISMO
SERGIO ADRIAN
VERDIN VARGAS
AYUDANTE GENERAL
ORGANISMO
GUSTAVO ADOLFO
MORALES CARMONA
AYUDANTE GENERAL
FILIBERTO
VELAZQUEZ GONZALEZ
AYUDANTE GENERAL
OSIEL ANTONIO
VEZQUEZ HERRERA
AYUDANTE GENERAL
ARMANDO
RODRIGUEZ GALAVIZ
AYUDANTE GENERAL
LUIS ENRIQUE
SIFUENTES MARTINEZ
AYUDANTE GENERAL
ELIAS TLAHUICOLE
RODALLEGAS GALAVIZ
AYUDANTE GENERAL
GERARDO
RAMIREZ GALINDO
AYUDANTE GENERAL
GERARDO
REYES DIAZ
AYUDANTE GENERAL
JOSE MARIA
OROZCO DE SANTIAGO
AYUDANTE GENERAL
MARCO ANTONIO
RAMIREZ GURROLA
SOLDADOR
JUAN CARLOS
HERNANDEZ MORALES
LIMPIEZA
LIMPIEZA
LIMPIEZA
LIMPIEZA
SEGURIDAD VELARIA
ESTEFANY
ROSALES GALINDO
AUXILIAR
AYUDANTE GENERAL
FRANCISCO ESLEYTER
GALLEGOS ESTRADA
EDECAN
EDECAN
LIMPIEZA
ESPECTACULOS
AUXILIAR ORGANISMO
FERNANDO
GARCIA RODRIGUEZ
JEFE DE DEPARTAMENTO
ALAVARO IVAN
SARABIA FERNANDEZ
AUXILIAR ORGANISMO
LUIS CARLOS
ALVARADO MARTINEZ
AUXILIAR ORGANISMO
MANUEL ALBERTO
ALMENDARIS CARRETE
AUXILIAR ORGANISMO
JESUS ANTONIO
IBARRA ESQUIVEL
AUXILIAR ORGANISMO
FELIPE DE JESUS
GARCIA MENDEZ
AUXILIAR ORGANISMO
GUILLERMO
LOPEZ ANGULO
AUXILIAR ORGANISMO
CARLOS IGNACIO
SAUCEDO ZAPATA
AUXILIAR ORGANISMO
FERNANDO
SALAZAR CENICEROS
AUXILIAR ORGANISMO
HECTOR ALONSO
SALAZAR BORUNDA
AUXILIAR ORGANISMO
CARLOS ERNESTO
SIMENTAL
AUXILIAR ORGANISMO
LUIS ANGEL
RODRIGUEZ SALAS
JORGE ADRIAN
TERAN GONZALEZ
AUXILIAR
LUIS FELIPE
SALAS SANCHEZ
AUXILIAR
ERIKA
KONDO PADILLA
JESSICA CECILIA
ORTIZ LAZALDE
AUXILIAR
EWIN GIOVANI
RESENDIZ NEVAREZ
AUXILIAR
ALFREDO VLADIMIR
HERNANDEZ MACIAS
AUXILIAR
JULIO GERARDO
VILLARREAL CASATRELLON
AUXILIAR ORGANISMO
CHRISTIAN ARIEL
RODRIGUEZ CRUZ

AUXILIAR ORGANISMO
JOSE MALDONADO HERNANDEZ
MANUEL
MEZA GONZALEZ
AUXILIAR ORGANISMO
JOEL ALONSO
QUINONES VELOZ
AUXILIAR ORGANISMO
MANUEL ALBERTO
ORTIZ CISNEROS
AUXILIAR ORGANISMO
GUSTAVO
PEREZ QUINONES
AUXILIAR ORGANISMO
GANADERA
AUXILIAR
ALEJANDRA GUADALUPE
RAMIREZ TORRES
VICTOR
BERRA DOMINGUEZ
AUXILIAR
BERENICE
CASTANEDA GARCIA
AUXILIAR
NANCY ANGELICA
RODRIGUEZ GARCIA
AUXILIAR
GUILLERMO
ALVAREZ PENA
FERNANDA
GALLEGOS GARCIA
AUXILIAR
SERGIO ALEJANDRO
AGUILAR DEL REAL
NOE ISIDRO
MIER GONZALEZ
AUXILIAR
MIGUEL ANGEL PASTOR
ORTEGA BAILON
AUXILIAR
EFREN
UNZUETA AVILA
AUXILIAR
CESAR ISRAEL
NEVAREZ MERCADO
AUXILIAR
ABRAHAM URIEL
GONZALEZ CASTRO
AUXILIAR
JUNIOR GUSTAVO
RODRIGUEZ SOTO
AUXILIAR
DIANA CECILIA
AYALA BERMUDEZ
MARTHA PATRICIA
AYALA MONSERRATH
AUXILIAR
SANDRA MONICA
QUINONES LEAL

ALEJANDRA ANHI
LOERA CANDIA
MONICA JANETH
IBARRA PACHECO
AUXILIAR
JESUS RICARDO
LOZANO MORALES
AUXILIAR
RESPONSABLE DE FUENTILANDIA
SERGIO EDUARDO
SOSA MAGALLANES
RESPONSABLE GANADERA
DANIELA
CARRENO GUTIERREZ
RESPONSABLE LIENZO CHARRO
MANUEL ERNESTO
MONTELONGO VILLANUEVA
AUXILIAR
SERGIO ENRIQUE
MAGANA HERNANDEZ
JEFE DE DEPARTAMENTO
OPERATIVA
JEFE DE DEPARTAMENTO
HECTOR JESUS
PEREZ BANDERAS
AUXILIAR
RAFAEL
HERNANDEZ CONTRERAS
AUXILIAR
JONATHAN
HERNANDEZ ESCALERA
RESPONSABLE TRANSPORTES
JOSE LUIS
AGUILAR SOSA
CARLOS RICARDO
QUINONES CARRILLO
MIGUEL
SANCHEZ HERNANDEZ
JUAN CARLOS
RODRIGUEZ JUAREZ
TOMAS
FLOREs QUINONEz
ANTONIO ULISES
MARTINEZ VALENZUELA
ZACARIAS
BELTRAN CHAIDEZ
CRISTINA DE JESUS
ARAMBULA CALDERON
ASISTENTE ORGANISMO
DALIA OSIRIS
REYES PAEZ
ALFREDO
CAMPOS ESPARZA
OSCAR JOSUE
CHAVEZ MEJORADO
VALLAS
VICTOR MANUEL
PERAL VALLES

VALLAS
JULIO CESAR
RENTERIA CHAVEZ
LUIS ALBERTO
CUEVAS HERNANDEZ
SAMUEL NADAB
HERNANDEZ FERNANDEZ
VALLAS
RAUL ABRAHAM
GONZALEZ FERMAN
SUPERVISOR BAÑOS
DULCE MARIA
CHAVIRA CORTES
EBER NOE
BAUTISTA MUNOZ
RUBEN ARTURO
CARILLO LAZALDE
JOSE NICOLAS
ASCENCIO NAJERA
LEONEL IVAN
ALARCON LERMA
FRANCISCO
MENDOZA HERNANDEZ

DANIEL ALEJANDRO
AMARO SOTO
SERGIO ROGELIO
GONZALEZ OROZCO
RICARDO LUIS
TREVINO ROMERO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
ESTACIONAMIENTO
JEFE DE DEPARTAMENTO
HECTOR JESUS
PEREZ BANDERAS
LUIS ISAI
LLEVERINO CAZAREZ
CARLOS BENJAMIN
CARRILLO GANDARILLA
ALONDRA JATZIRI
RETA REA
MANUEL MAXIMILIANO
CAZARES SANCHEZ
JESUS EDUARDO
HERNANDEZ SILVA
FRANCISCO JAVIER
CHAVEZ SALAS
SUPERVISOR
PAOLA YURIDIA
HERNANDEZ SILVA
ISRAEL
LOPEZ MORENO
JOSEL ALAN
VELIZ CHAVEZ
SUPERVISOR
ALFONSO
MENDIA GARCIA
JUAN ANTONIO
ELISEA CHACON
CESAR ALBERTO
BLANCO ORTIZ
GILBERTO EDUARDO CAZARES SANCHEZ
MARIO
CALLEROS ALBERTO
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
MATILDE
RAMIREZ CIRIANO
THANIA LIZETH
ANDRADE CAMPOS
ERIKA ALONDRA
MARTINEZ AVALOS
ALONDRA GUADALUPE
ORTEGA VALVERDE
JESUS IVAN
MENA MERCADO
MITZY DANIELA
FERNANDEZ NUNEZ
ROBERTO AARON
MARTINEZ TORRES
JOHANAN JOHACIM
VALDEZ AMAYA
MANUEL ALEJANDRO
CABRALES MONTELONGO
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
JULIA SELENE
HERNANDEZ VILLA
LUIS GERARDO
VALLEJO AVILA
LUIS GERARDO
RIOS FRANCO
TOMAS
GURROLA OCHOA
JAVIER
NAVARRO CONTRERAS
PEDRO
ROJAS GALINDO
MARCO OZIEL
MORENO MUNOZ
JOSE MARTIN
ROSALES CASTRO
DIAMILET
ESPINOZA MARTINEZ
OTHON
CORDOBA FUJIVARA
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
EDUARDO
DELGADO CUEVAS
GERARDO
MONTENEGRO SOTO
FELIX ENRIQUE
GUTIERREZ SILERIO
AARON ALEJANDRO
SILVA CISNEROS
LUIS ALBERTO
CARRILLO OSUNA
PEDRO MANUEL
MEZA ROJAS
JORGE JAPSET
ARREOLA REYES
JOSE IVAN
CASTRO ALVAREZ
JOSE PABLO
HEREDIA MUNOZ
NOE ALEXIS
HARO GARCIA
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
OSCAR JOSUE
CHAVEZ MEJORADO
TORNIQUETE
JEFE DE DEPARTAMENTO
HECTOR JESUS
PEREZ BANDERAS
ALONDRA GUADALUPE
HERNANDEZ ANDRADE
KASSANDRA
OLMOS HERNANDEZ
HECTOR ADRIAN
PEREZ CUEVAS
RICARDO ALEXIS
HUIZAR HERRERA
FABIAN GERARDO
TREVINO ROMERO
CRISTOPHER
ESPINO ZAMARRIPA
SUPERVISOR
EVANGELINA ESTRADA ARREOLA
DANELY SUGEY
TORRES VARELA
OMAR
CHALUP AYALA
SUPERVISOR
VICTOR MANUEL
DOMINGUEZ LEON
MANUEL ALEJANDRO
LOZANO TORRES
JESUS NOE
NORIEGA DE LOS SANTOS
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
FLOR ESTEPHANIE
PINA CORRAL
JAIME ALAN
SOTO ALVAREZ
JOSE JUAN
GUEVARA AGUILERA
ESTEFANIA
CHAIREZ PEREZ
MARIA LUISA
MORALES RIVA

ALICIA
CABRERA VARGAS
OMAR ALEJANDRO
RIVERA COVARRUBIAS
YERARDIN KIMBERLY
GONZALEZ QUINTERO
DIANA ISABEL
HERNANDEZ FLORES
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
FERNANDO
SANCHEZ SALGADO
GENESIS ELIZABETH
MORENO MEZA
VICTOR MANUEL
ESCAMILLA GARCIA
ADRIAN STEVEN
MENDOZA HUERTA
LAURA ANGELICA
VALLES VALLES
MAYRA ELISA
CARVAJAL MEZA
DANTE ISRAEL
REYES LUCERO
PILAR
IRIGOYEN CONTRERAS
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
CORAZON VIANNEY
ALVARADO CONTRERAS
FABIAN ALEJANDRO
MAA LOPEZ
MARIO OMAR
ESTRADA NEVAREZ
MONICA TATIANA
REYES PINEDO
RAUL ANTONIO
DELVAL TORRES
ARIEL
VILLALOBOS ANTUNA
PEDRO JESUS
TERRONES MARRUFO
ALAIN SALVADOR
JUAREZ BARBOSA
ARTURO
MAGALLANES IBANEZ
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
CRISTINA DE JESUS
ARAMBULA CALDERON
MALAS CALIFICACIONES
BLANCA OROZCO
ALVARADO
OSIEL ANTONIO
VAZQUEZ HERRERA
JORGE ALBERTO
RETA RAVELO
FRANCISCO ESLEYTER
GALLEGOS ESTRADA
LUIS MAURO
SARMIENTO BRETADO
LEONEL IVAN
ALARCON LERMA
VICTORIA ISABEL
GUERRERO CASAS
REYES ALEJANDRO
TOVAR CALDERON
TESORERIA
JEFE DE DEPARTAMENTO
RODOLFO
LOPEZ MARTINEZ
BELINDA
VALVERDE TAVARES
JESSICA ELENA
TORRES CHAVEZ
MIRIAM JAQUELINE
AVILA GARCIA
JOSE ROBERTO
CONTRERAS GALINDO

MARIA DE JESUS
CARDONA GONZALEZ
BLANCA MARGARITA
TRIANA MONTOYA
PAMELA ALEJANDRA
VILLANUEVA CARDONA
NORMA GUADALUPE
NEVAREZ CARRERA
DIANA CAROLINA
CORTEZ SERRANO
ANA VICTORIA
GARCIA SAMANIEGO
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
MARIA TERESA
CONTRERAS CASAS
VERONICA DENISSE
HERNANDEZ MENDEZ
INES MONSERRAT
SALAZAR ACEVEDO
FRANCISCA
FEBRONIO ROMERO
KAREN DEL ROCIO
MEDINA FERNANDEZ
JORGE RENE
HERRERA PRADO
SUPERVISOR
LAURA MAYELA
TORRES RODRIGUEZ
EDMUNDO
SOLANO NAPOLES
MA. LIDIA
ANDRADE REYES
LOURDES OMAYRA
GARCIA CISNEROS
JESUS
MUNOZ GARCIA
GERARDO ANTONIO
SALAS VELA
MARIA FERNANDA
ARELLANO AVINA
ALBA ELISEA
REYES QUINTERO
SUPERVISOR
SUPERVISOR
SUPERVISOR
TAQUILLA
TAQUILLA
LUCIA RANGEL
GONZALEZ
BRENDA MONSERRAT
TREMILLO ROMO
JORGE ANTONIO
LANDEROS GALINDO
CAROLINA
SALAZAR REYES
JANETH JOSEFINA
CASASOLA GARCIA
PAOLA MARISOL
SOTO VAZQUEZ
CLAUDIA EVANGELINA
FLORES ESTRADA
MAYRA DEL CARMEN GOMEZ PESCADOR
MA. DOLORES
ESCAMILLA HERNANDEZ
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
ALEJANDRA GUILLERMINA
MERCADO SALAS
KARLA EDITH
AVILES VALDEZ
JOSE ELIGIO
ZAMORA ROCHA
KARLA FABIOLA
VERA VARGAS
MARIANA CARRILLO
GARRIDO
IRMA ESTELA
ZUBIA CAZARES
JOSE CARLOS
LIRA DAZA
GABRIELA
MATA ORTIZ
JORGE LUIS
LUNA GONZALEZ
MARIA LUISA
DELGADO DEL REAL
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
MARIA EDITH
GARCIA GARCIA
MARTHA PATRICIA
VAZQUEZ RUIZ
DODANIM MARINA
CANALES QUINONEZ
JOSE LUIS
SANCHEZ NUNEZ
AIRA JOSELINE
CORIA CHALUP
VIRGINIA
TREMILLO ROMO
DELIA MARIANA
CANALES QUINONEZ
ROBERTO ELEAZAR
NAJERA CASTRO
FABIOLA VIANNEY
TARIN SOSA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
GABRIELA ELIZABETH
LOZOYA GALAVIZ
AUXILIAR
JUAN CARLOS
HERNANDEZ MORALES
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
GRUA
RESPONSABLE ESTACIONAMIENTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RESPONSABLE TRENES
CHOFER TRENES
CHOFER TRENES
CHOFER TRENES
VALLAS
VALLAS
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
PUERTAS DE ACCESO
RESPONSABLE DE ESTACIONAMIENTO
SUPERVISOR
SUPERVISOR
AUXILIAR
SUPERVISOR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
RESPONSABLE DE TORNIQUETES
SUPERVISOR
SUPERVISOR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
AUXILIAR
CAJA PRINCIPAL
AUXILIAR DE CAJA
AUXILIAR DE CAJA
AUXILIAR DE CAJA
AUXILIAR DE CAJA
SUPERVISOR GENERAL
SUPERVISOR
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
HERMELINDA ELIZABETH
RODRIGUEZ PEREZ
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
TAQUILLA
BAJAS NECESARIAS
VICTORIA ISABEL
GUERRERO CASAS
JOSE MANUEL
JIMENEZ HERRERA
FRANCISCO
FLORES QUINTEROS
OLIN
DE LA CRUZ LOERA
LUIS MAURO
SARMIENTO BRETADO
OMAR
HERNANDEZ ALDABA
JOSE CATARINO
MATA SAAVEDRA
JUANA
LOPEZ MALDONADO
JUAN MANUEL
GARCIA AVITIA

TOP TEN
ROBERTO ELEAZAR
NAJERA CASTRO
FRANCISCO JAVIER
ENRIQUEZ CORDOVA
JESUS ALONFONSO
ACEVEDO PANIAGUA
CRISTINA DE JESUS
ARAMBULA CALDERON
JULIO CESAR
RUIZ GUZMAN
HERMAN ALEXANDER
NAJERA MARTINEZ
ALFONSO
MENDIA GARCIA
AIME DEL ROSARIO
SOSA LOPEZ
ANGEL IVAN
NAJERA GARCIA
REYES ALEJANDRO
TOVAR CALDERON
NOE ISIDRO
MIER GONZALEZ

ENVIA PEDRITO AVILA
ENVIA PEDRITO AVILA
ENVIA PEDRITO AVILA

g).- Se batalla mucho para que el personal cumpla con su documentación personal. Existe poco tiempo entre la fecha de autorización y la fecha de ingreso, sumado a nuestros horarios atípicos y algo de indisciplina del personal son las principales condicionantes que retrasan la integración de expedientes de personal.

h).- El incumplimiento de documentación interrumpe los procesos administrativos de nomina. Al no cumplir con la documentación solicitada al personal es imposible gestionar su tarjeta de pago electrónico y mucho menos acreditar el pago de nomina debido a que cada sueldo debe ser acreditado mediante timbrado electrónico.

i).- Necesidades Mobiliarias.- Herramientas como copiadora o multifuncional, cañón o proyector, laptop y cámara fotográfica, son enseres indispensables para el desempeño de las actividades durante el periodo ferial. (afortunadamente durante este operativo utilizamos herramientas personales y algunas las conseguimos a préstamo) Agradecemos infinitamente los ventiladores que nos proporcionaron para este año.

c).- EL reclutamiento es muy extenso. Afortunadamente el poder de convocatoria es muy fuerte y a la vez muy pesado por el exagerado numero de aspirantes y sobre todo el numero de lugares disponibles.

d).- La mayoría de los aspirantes solicita trabajo sin tener la mínima idea de las actividades a desarrollar. La mayoría de los aspirantes tienen la falsa ilusión de que trabar en al feria “es muy divertido” cuando se dan cuenta de que no esta tan padre pierden el interés, entorpecen el proceso de contratación incluso ya contratados abandonan el empleo.

e).- Existe un alto índice de bajas durante el proceso de selección. Derivado de la falta de información, registramos un exagerado numero de deserciones durante el proceso, los horarios atípicos y las actividades de tanta entrega y desgaste son la principal causal.

f).- El periodo de integración de personal se extiende de dos a tres días. Al finalizar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección no es posible integrar al 100 % del personal autorizado por las siguientes circunstancias: no contesta el teléfono, el teléfono esta suspendido o fuera de servicio, ya tiene trabajo, no le gusto el horario, no le gusto el área asignada o simplemente “no le interesa”
El procedimiento de Reclutamiento y Selección de personal para el operativo Ferial 2015, tuvo una respuesta de 1,120 aspirantes que acudieron de forma voluntaria con su solicitud o curriculum vitae al recinto ferial en busca de una oportunidad laboral.


Previa captura y análisis de información de cada uno de los aspirantes se aplicaron diversos filtros para la selección de personal entre los cuales destacan:

1.-Análisis y captura de información según su solicitud o curriculum vitae
2.-Selección de perfil adecuado para el puesto a desempeñar
3.-Revisión de calificación anterior (en el caso de participación en ferias anteriores)
4.-Entrevista
5.-Autorización del comité
6.-Acreditar curso de Capacitacion

 
Para el ejercicio del operativo Ferial 2015 el departamento de Recursos Humanos elaboro un nuevo formato (RH-01) “Cedula para Requerimiento de Personal” con la que pudimos recopilar de forma más especifica la plantilla de personal para el periodo de Ferial 2015. El gran reto para nuestro departamento es contratar, previo filtro y autorización por el comité en tiempo y forma a cada uno de los perfiles solicitados

No omito comentar que siempre se conto con el apoyo incondicional de la Coordinación Administrativa, así como su participación y supervisión en algunas actividades.
 

OBJETIVOS INICIALES

Participación en la convocatoria para la filmación del vídeo de clausura
APORTACIONES
ADICIONALES

Vale la pena resaltar que en los últimos dos operativos feriales el presupuesto para nomina fue 3.5 millones de pesos, reduciendo así no solo en cuanto a presupuesto, si no en gasto efectivo.

En comparación de gasto nominal del operativo ferial 2013 existe una diferencia a favor de $ 270,843.26 ( Doscientos Setenta Mil Ochocientos Cuarenta Y Tres Pesos 26/100 M.n.)

Posiblemente este sea el Operativo Ferial con menos costo nominal.

Se generó un ahorro en la nómina al utilizar a la fecha solo $2,600,793.74
( Dos Millones Seiscientos Mil Setecientos Noventa Y Tres Pesos 74/100 M.n.) de los $ 3, 000,000.00 ( Tres Millones De Pesos 00/100 M.n.) que se tenían presupuestados para el pago de nomina.
COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


Se aplicaron constantes operativos de permanencia laboral para detectar incidencias y vigilar el estricto cumplimiento de los horarios establecidos.

Se vigiló en campo el uso adecuado de uniforme y de acreditacion.
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METAS
Y LOGROS

* Se realizaron operativos de permanencia en campo, estos fueron de forma sorpresiva para vigilar la permanencia del personal en su área de trabajo, así como vigilar el uso adecuado del uniforme y de su acreditación.


* Se hicieron equipos de personal de diferentes áreas para solventar necesidades emergentes o eventuales, esto con la finalidad de optimizar el recurso humano y evitar nuevas contrataciones.

* Se realizaron diversa reuniones con las distintas coordinaciones de feria, esto con la finalidad de detectar, orientar, solventar y corregir incidencias durante el operativo ferial.

 
* Se solicitaron y entregaron 350 tarjetas para el pago de nomina, esto con la finalidad de cumplir las nuevas disposiciones administrativas, para facilitar el proceso de pago y por cuestiones de transparencia y de seguridad evitar los pagos en efectivo.


ESTRATEGIAS DE MEJORA


El operativo Ferial por naturaleza es totalmente atípico puesto esta propenso a cambios drásticos o inesperados, sumado a los horarios atípicos y el factor climal, obligan a generar nuevas estrategias de mejora.



 
* Para este operativo Ferial 2015 se capacito al 100% de la plantilla de personal en el tema “Atención al Publico” (Se conto con el apoyo de un experto en el tema)

b).- No se Respeta el tiempo del reclutamiento. Fuerzas Políticas, Organizaciones Sociales, Empleados de Gobierno y Altos Mandos (incluyendo Diputados) nos obligan a recibir solicitudes a destiempo generando con esto retraso en el proceso de selección y contratación del personal. Esta incidencia se ha presentado año tras año y por citar un ejemplo anexamos fotos del Sr. Pedro Ávila Nevarez que se apersono el día de la inauguración solicitando empleo para un gran numero de personas.
PROBLEMÁTICAS E INCIDENCIAS


Quiero resaltar que la planeación de la mayoría de las Áreas mejoro en un 90% al solicitar personal con fechas de ingreso precisas (Esto en comparación con años anteriores, ya que las fechas eran erróneas y nos afectaba presupuestalmente) asimismo enlisto las incidencias que mas afecta el funcionar del departamento de Recursos Humanos:

a).- Coordinaciones que reciben solicitudes y generan indisciplina dentro del proceso. De igual manera quiero reconocer que en esta incidencia mejoramos muchísimo a excepción de dos o tres áreas como lo son la Coordinación de Feria y la Coordinación de Comunicación Social que continúan recibiendo solicitudes y las entregan a destiempo.
 

INTRODUCCIÓN

Antes de dar inicio al presente reporte quiero compartir que para el Departamento de Recursos Humanos la carga critica de Trabajo es 2 meses antes de dar inicio al operativo ferial, puesto las actividades previas son en grandes volúmenes como lo son el Reclutamiento que fue de 1120 aspirantes, el análisis, la captura de solicitudes, las centenas de llamadas durante el proceso, las entrevistas, la elaboración de tarjetas, las autorizaciones, la integración de expedientes , la elaboración de contratos y todo lo que conlleva la práctica diaria del presente departamento como lo son la nómina, comprobación de nómina, emisión de prorrogas de contratos, impresión de recibos, recopilación de firmas (incluyendo visitas a todos los paseos turísticos) la captura de incidencias, circulares, capacitación, el timbrado electrónico, convocatorias y monitoreo de asistencia a eventos especiales, actas administrativas, asistencia a constantes reuniones, etc.

COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Hemos diseñado este reporte con la finalidad de informar de forma práctica lo más importante en cuanto al departamento de Recursos Humanos, compartiendo logros, retos, incidencias, así como algunas críticas de carácter constructivo que puedan servir como marco de referencia para próximos operativos feriales.

PRESENTACIÓN

Se detallaran los logros obtenidos, problemáticas y nuevas áreas de oportunidad desde la etapa de reclutamiento, selección y capacitación del personal, así como durante el transcurso del operativo Ferial, esto con la finalidad de implementar o perfeccionar los procedimientos administrativos y lograr mayor sincronización con el desempeño operativo.

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CONCLUSIÓN

En términos generales quiero resaltar que en cuanto al departamento de Recursos Humanos el Operativo Ferial 2015 arroja un saldo positivo, las incidencias mayores fueron el gran numero de bajas, de sustituciones y de enroques de personal (a tres días de terminar el operativo seguíamos con bajas y sustituciones) Para próximas ferias seria importante valorar y revisar con anticipación los horarios de algunas coordinaciones (ejemplo: el área de taquillas en algunos días dio la impresión de estar sobrados de personal o al menos de que gozaban de muchos tiempos muertos).

Pero resalto notablemente que es la cuarta feria consecutiva en que los conflictos con trabajadores se han resuelto de forma conciliatoria en el mismo departamento sin necesidad de turnarse a otra instancia, y sobre todo que afortunadamente es el cuarto operativo ferial sin incidentes ni accidentes mayores.
Por ultimo quiero resaltar el apoyo incondicional de la Coordinación Administrativa por estar al pendiente y apoyar firmemente al departamento de Recursos Humanos en todas las actividades satisfactoriamente realizadas.



Se cumplió con el pago de nomina de forma puntual

Se aplicaron descuentos por incidencias y por pago de responsabilidades

Se apoyo a la CRUZ ROJA MEXICANA en su colecta “Juntos Salvando Vidas” al lograr vender 300 boletos para la rifa de un automóvil, esto a través recorridos ofreciendo boletos a todos los empleados del operativo ferial.
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Se generaron 363 expedientes de los trabajadores que integraron la plantilla de la Feria Nacional Villista 2015.

Se sustituyó de forma oportuna al personal que causo baja durante el proceso y durante el operativo (93 bajas con tarjeta de autorización).
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Se cumplió de forma satisfactoria en cuanto a permanencia dentro del recinto ferial, esto con la finalidad de solventar las bajas, atender las incidencias o asistir a reuniones previas y durante el operativo ferial cubriendo una guardia permanente de 12 horas diarias.
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Se cumplió el compromiso de reunir a toda la plantilla de personal de Feria debidamente autorizada para el día 13 de julio de 2015 (5 días antes del inicio) 343 contrataciones.
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EQUIPO R..H.
LUNA CORDERO ROCIO GRISELDA
FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ ELVIRA EUGENIA
NÁJERA GARCÍA ÁNGEL IVÁN
NORIEGA DE LOS SANTOS TOMAS

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Durante la etapa de reclutamiento y selección de personal la coordinación de recursos humanos se integró en distintas Actividades Operativas en las que destacan las siguientes:

 * APOYO EN DESFILE
(Reservar los espacios para el Ejecutivo e invitados especiales)

APORTACIONES ADICIONALES


Se reservó un grupo de personal para sustituciones y así poder actuar de forma inmediata en caso de alguna baja.
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Se realizó un análisis de la información de cada uno de los aspirantes mediante los datos asentados en las solicitud

Se detectó de forma oportuna a personal con antecedentes negativos y se evitó su contratación

Se aplicaron mas de 600 entrevistas como filtro para detectar y seleccionar perfiles con actitud de servicio y asimismo eliminar los perfiles no compatibles.
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Se capturó al 100% el total de solicitudes captadas en la etapa de reclutamiento arrojando un total de 1,120 aspirantes.
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Se apoyó en los módulos de inscripción para cabalgantes que no estaban inscritos y no contaban con pulsera de acceso, el inicio de actividades fue a partir de las 4:00 am

* Apoyo en la Cabalgata


Por primera vez se logro capacitar al 100% del personal en una sola sesión (esto con la finalidad de proporcionar toda la información necesaria al personal de nuevo ingreso, dotarlos de todas la herramientas básicas, así como dar a conocer sus derechos, sus obligaciones y sobre todo dar a nombre del C. C.P. JORGE HERRERA CALDERA una sincera bienvenida)
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* Se genero un banco de fotografías del personal debidamente autorizado y a través de archivos digitales el Departamento de Recursos Humanos fue el responsable directo de general el 100% de las acreditaciones (gafetes) para el personal de Feria 2015
ESTRATEGIAS DE MEJORA
ESTRATEGIAS DE MEJORA
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COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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j).- Necesidades consumibles.- Durante la etapa critica del operativo ferial tuvimos problemas con las impresiones, ya que los cartuchos de tóner que solicitamos se consumían en un tiempo muy corto y agotamos todas las reservas, no omito comentar que al ser una área administrativa los problemas de impresión retrasaban el trabajo (afortunadamente el personal de Informática nos apoyo rápido para solventar esta incidencia)

k).- Incapacidades. Para buena fortuna en este operativo NO registramos accidentes mayores, por lo que solo registramos incapacidades menores relacionados con infecciones estomacales y enfermedades respiratorias (por las constantes mojadas)
COORDINACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Por instrucciones de la Dirección General y la Coordinación Administrativa, el departamento de Recursos Humanos apoyó en todas las tareas adicionales que surgen antes, durante y después del operativo ferial.
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Apoyo en la feria de los niños los días 20,21 y 22 de Julio de 2015
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AUXILIAR
MANUEL ISAAC
CISNEROS MERAZ
AUXILIAR ORGANISMO
AUXILIAR
AUXILIAR DE CAJA
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