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Entrevista de Emprego

Programa de Capacitação e Empregabilidade
by

Thiago Pereira

on 2 September 2014

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Transcript of Entrevista de Emprego

ANTES
DURANTE
DEPOIS
Uma boa noite de sono, a cabeça tranquila e
muito otimismo tornam-se indispensáveis nesse dia "D"
Chegue, pelo menos, com quinze minutos de antecedência.

Um pequeno atraso, mesmo com justificativa, poderá ser desfavorável.
Crie uma atmosfera agradável à seu favor , distribuindo sorriso e cumprimento a todos aqueles que lhe são gentis e prestativos: o segurança, a recepcionista, a copeira, a secretária...
Não interrogue a recepcionista ou qualquer funcionário com perguntas indiscretas do tipo:

"Veio muita gente para esta vaga?" "Você sabe o motivo da saída do ex- funcionário?" "Qual é o salário que a empresa está pagando?" E por aí vai...
Não esqueça de passar no banheiro para dar
uma checada na aparência. Olhe a roupa, maquiagem, etc;
Esteja preparado(a) psicologicamente
e emocionalmente para responder perguntas
e para ser analisado(a) durante a entrevista.
Mantenha o equilíbrio.
Ao ser anunciada, entre tranquilo(a), respire fundo e... deseje à você mesmo(a) boa sorte!!
Não se desespere e vá entrando de vez na sala.
Pare na porta, cumprimente e peça "licença" para entrar;

Mantenha sua expressão fisionômica leve e um sorriso sereno: o carisma é fundamental;
Não estenda a mão para o(a) entrevistador(a), espere que ele(a) tenha essa atitude;

Caso haja o cumprimento seguido de um aperto de mão, mantenha seus pertences no braço e na mão esquerda (se for canhota, na direita) para não causar embaraço e constrangimento na hora de dar a mão;
Por mais cansado, ansioso ou tranquilo que possa estar, não sente na cadeira de qualquer jeito. Mantenha uma boa postura e a parte superior do corpo projetada um pouco para frente;
Não cruze os braços, evite a impressão de insegurança ou defesa
Olhe nos olhos do entrevistador
Isso passa segurança e confiança
Evite gesticular muito com as mãos;
Durante a conversa, evite gírias, trejeitos e mascar chicletes!
Tatuagens também ainda não são vistas com bons olhos por algumas empresas. Se você tiver uma num lugar visível, tente cobri-la ou disfarçá-la (pelo menos no dia da entrevista).
Fale somente o suficiente;
Tenha respostas objetivas, claras e diretas.
É o entrevistador quem encerra a entrevista.
Talvez você ouça a famosa frase:
"Vamos entrevistar outros(as) candidatos(as) e,
em breve, lhe daremos um parecer".
Mesmo que você ache que a entrevista não tenha sido tão boa, saia da sala da mesma forma que entrou: cabeça erguida, mantendo um sorriso discreto, agradecendo a atenção que lhe foi dispensada.
Mantenha a ansiedade sob controle, pois o dia seguinte pode ser um dos momentos mais ansiosos de sua vida. Se tudo correu bem, surge o nervosismo inevitável.
E se o telefone não toca nunca? Nem para dizer que você está fora da seleção?
A maioria dos entrevistadores não se preocupam em dar satisfação para os participantes de um processo de seleção, a não ser para os finalistas.
Espere 15 dias e telefone
Fale que participou de tal processo e que continua interessado(a) na oportunidade.
Não pressione com argumentos desesperados ou ameaças.

Fale apenas com o próprio recrutador que a entrevistou. Não adianta deixar recados com outras pessoas.
Se nenhuma das sugestões anteriores der certo, esqueça e se prepare para a próxima seleção.
ENTREVISTA
DE
EMPREGO

Vença as situações embaraçosas
Como Agir
Por que saiu da antiga empresa?

Caso tenha sido demitido(a):
por corte no quadro de funcionários,
por injustiça,
porque o chefe não ia com sua cara,
porque discutiu com alguém...

Seja qual for o motivo - ou razão - relate "quase" toda a verdade, sem a necessidade de narrar os detalhes minuciosos, contratempos e incidentes. Caso tenha saído por livre e espontânea vontade, diga que está a procura de novos desafios e oportunidades que já não enxergava no antigo emprego.
Por que procura emprego nesta empresa?

Responda sem medo que procura novos desafios, oportunidades e crescimento profissional, além da reputação, conceito e respeito que a empresa tem no mercado.

Mostre que quer aquele emprego e não apenas um emprego. Não transpareça que está ali por acaso ou por simples indicação de algum parente e amigo que trabalha na empresa. Tenha sempre em mente referências e um pouco do histórico da empresa que pretende ingressar.
E o salário?

Um momento delicado, geralmente reservado pelo entrevistador, para o término da entrevista.

Após ter conhecido o candidato, de ter falado sobre o trabalho, a empresa, a função, as exigências, os deveres, as obrigações... Enfim, a remuneração tanto poderá desgostar o candidato, quanto superar as expectativas.

Aceitar ou não, fazer uma contra-proposta, fica a critério de ambos. Se o entrevistador perguntar: "Quanto você precisa para viver?", antes de responder a pergunta, rebata perguntando sobre o oferecido pela empresa, para aceitação ou possível negociação
Decore o nome do entrevistador, isso causará uma boa
impressão. Trate-o de forma cerimoniosa e respeitosa.
NOME
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