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Aula 1 ERGONOMIA

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on 20 August 2013

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Transcript of Aula 1 ERGONOMIA

A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon (trabalho) e nomos (normas, regras, leis). Trata-se de uma discipina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana.
Ergonomia
"Um pouco além" de ERGO + NOMOS
Qual o espaço necessário para que uma ação possa ser realizada sem problemas?
Num bom projeto de interiores, ler significará muito mais do que um livro e um local para sentar.

É o estudo da adaptação do trabalho ao homem.
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionadas ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema.
A Ergonomia
objetiva
modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às
características
,
habilidades
e
limitações
das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro.
Ou, ainda, qual o espaço de que uma pessoa necessita para andar ao redor de uma mesa de jantar sem incomodar as visitas, pedindo que movam suas cadeiras?
O que é o que é?
O tal ergo + nomos
(GRANDJEAN, 1999)
(...)
P'rá quê?
Características físicas, fisiológicas, biomecânicas, antropométricas, psicológicas e sociais, influência do sexo, idade.
SHTM
Cognitiva
Gustativa
Térmica
Energética
Olfativa
Visual
Organizacional
Postural
Tátil
Humano
Equipamento
Todas as ajudas materiais que
o homem utiliza no seu trabalho,
englobando além dos equipamentos,
ferramentas, mobiliário e instalações.
Ambiente
Equipamento
Características físicas do ambiente que envolve o homem durante a realização de seu trabalho.
É a conjugação dos elementos
acima citados no sistema
sHTM
As máquinas são necessárias para se antigir os objetivos do sistema
Homem
ANTROPOMETRIA
Dimensões do corpo
Alcances dos movimentos
Forças Musculares

ÍNDICES FISIOLÓGICOS
Consumo de oxigênio
Temperatura Corporal
Ritmo Cardíaco
Resistência ôhmica da Pele
Composição do sangue
Quantidade de suor
Eletromiografia
Controle motor

PERCEPÇÕES
Visão
Audição
Cinestesia
Tato
Aceleração
Posições do corpo

DESEMPENHO
Tempo
Erros
Acertos
Velocidade
Acidentes
Frequência
Gravidade

SUBJETIVOS
Conforto
Segurança
Fadiga
Equipamentos
NÍVEL TECNOLÓGICO
Processamento
Feedback
Decisões

DIMENSÕES
Volume
Formas
Distâncias
Pesos
Ãngulos
Áreas

DISPLAYS
Visuais
Diais
Indicadores
Contadores
Luzes

AUDITIVOS
Fala
Ruídos

TÁTEIS
Estático
Dinâmico

CONTROLES
Manuais
Pedais
Corporal
Compatibilidade
Ambiente
FÍSICO
Temperatura
Umidade do ar
Velocidade do vento
Iluminação
Ruídos
Vibrações
Acelerações
Cores

PSICO-SOCIAL
Monotonia
Motivação
Liderança

ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO
Horários
Turnos
Treinamento
Supervisão
Distribuição de tarefas
Sistema
POSTO DE TRABALHO
Postura
Movimentos
Informações

PRODUÇÃO
Quantidade
Qualidade
Produtividade
Regularidade

CONFIABILIDADE
Frequência de erros
Tempo de funcionamento
Variáves Dependentes e Independentes
Para a IEA os domínios da especialização da ergonomia são:
Ergonomia Física – Refere-se as características da anatomia humana, antropometria, fisiológicas e biomecânica em sua relação a atividade física.

Ergonomia Cognitiva – Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetam interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.

Ergonomia Organizacional - Refere-se a otimização dos sistema sócio-técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos.

Abordagem
Perspectiva
Finalidade
Produto
Produção
Intervenção
Concepção
Correção
Enquadramento
Remanejamento
Modernização
Ergonomia
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