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FUNDAMENTOS DE UNIDAD

Clase 7: Liderazgo Relacional
by

Mónica Chocano

on 24 October 2012

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Transcript of FUNDAMENTOS DE UNIDAD

FUNDAMENTOS DE UNIDAD Sin ella no se hace nada.
La unidad lo es todo, “divide y vencerás” o
“si divides al otro, ya está perdido, si mantienes la unidad no podrán contigo”. FIGURA DEL CUERPO HUMANO: UNIDAD CABEZA CORAZÓN BRAZOS unidad de mente
ideas
objetivos unidad fortalecida
por adhesión afectiva al objetivo unidad eficaz
por sincronía de acciones complementarias Equipo debe tener CLARO ideal común.
Ideal: necesario, bueno y posible.
A mayor precisión ideal = mayor fuerza de unidad. Líder:
recoger las inquietudes del grupo que dirige
hacer una síntesis
formular con precisión la meta común Adherirse afectiva al objetivo o ideal
necesita:
- espacios para tomar conciencia
- sopesar lo que tenemos, valorarlo y celebrarlo
- celebración: festejar unidos un evento importante (cena, una ceremonia, una misa, etc. )
- es la verdad que nos une echa vida Símbolos:resume y expresa un ideal.
Lema: no es una frase vacía sino “sabiduría concentrada”.
- da enseñanzas para la vida.

UNIDAD: es todo en el grupo y se ha interiorizado el ideal. la disidencia será rechazada inmediatamente.
“unidad en lo esencial y diversidad en lo accidental”
Crítica constructiva: renovación
Crítica disidente: minar esencia TEOLOGÍA: Diablo
“Dia= divide
“Balos= lanzar algo”
“el que lanza algo para dividir al grupo”. si la cabeza y el corazón están firme
acción será eficaz y perseverante.
Persona sabe quien es: sabe su lugar y que hacer. Miembros encuentran su vocación dentro del equipo caen las sospechas, las desconfianzas y el temor GRUPO=UN CUERPO Esencial del trabajo en equipo se basa en:
•Unidad: cabeza, corazón y brazos
•Liderazgo de una o varias personas que velan por unidad
•liderazgo personal de todos:
- dejando intereses personales
-buscando l bien común En grupos: crear una asociación de ayuda con el esquema de y establecen Cabeza, Corazón y Brazos.
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