Global Compact

KÜRESELLEŞME SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KURUMSAL
SOSYAL
SORUMLULUK TANIM

KSS işletmelerin iç ve dış paydaşlarına, çevreye ve içinde faaliyette bulundukları topluma karşı sorumlu bir şekilde faaliyet göstermesidir.

Sosyal, çevresel, ekonomik ve etik kavramlarının yönetimi ve şirketlerin bu alanlarda sosyal paydaş beklentilerine olan duyarlılığı (KSS Türkiye Raporu, UNDP, 2008) İLİNTİ ETKİ Bağış,
Hayır işi Tek seferli
etkinliğe
sponsorluk Bir sonuç üretmek için
yapılan uzun süreli bir
çalışmaya destek Sorumlu ve kapsayıcı
işletmecilik BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ Amaç:

Her yerde 10 temel ilkenin iş stratejileri,operasyonları ve kültürün parçası haline gelmesi

BM hedefleri – Milenyum Kalkınma Hedefleri doğrultusunda ortaklıklar oluşturmak

Vizyon:

“Sürdürülebilir ve kapsamlı küresel ekonomi” İnsan Hakları

1. Kurumlar kendi etki alanları içinde uluslararası insan haklarına saygı göstermeli ve destek vermelidir.

2. Yaptıkları işlerde insan hakları ihlallerine karışmamaya özen göstermelidir.

Çalışma Standartları

3. Örgütlenme ve toplu sözleşme haklarını etkin şekilde tanımalı ve desteklemelidir.

4. Her türlü zorlayıcı ve baskı altında işçi çalıştırma uygulamasının ortadan kaldırılmasına destek vermelidir.

5. Çocuk işçi çalıştırılmasının engellenmesi için gereken tüm önlemleri almalıdır.

6. İşe alma ve çalıştırma süreçlerinde ayrımcılığın önüne geçmelidir. 

Çevre

7. Çevresel sorunlara karşı önceden tedbir alan yaklaşımları desteklemelidir.

8. Çevre sorumluluğunu yaygınlaştıracak girişimlerde bulunmalıdır.

9. Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesini ve yaygınlaştırılmasını teşvik etmelidir.

Yolsuzlukla Mücadele

10. Rüşvet ve şantaj da dahil olmak üzere her türlü yolsuzluğa karşı mücadele etmelidir.
Küresel İlkeler Sözleşmesi Hansın Doğan
Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı
Özel Sektör Programı Yöneticisi 237