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LINEA DEL TIEMPO

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by

Jhonnatan Aponte

on 9 February 2014

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Transcript of LINEA DEL TIEMPO

LA REVOLUCION INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACION
LINEA DEL TIEMPO
Fundamentos de la Administraccion
ADMINISTRACION PREHISPANICA
LA ADMINISTRACION ANTIGUA
LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XX
10,000 a.c - 9,000 a.c
EDAD MEDIA EN LA ADMINISTRACION
Aparesen las culturas mesoliticas.
Grupos familiares y tribus se unen para realizar cazerias y defendersen de los enemigos.
Esto da lugar cuando se unen esfuerzo coordinado con un objeto prefijado.
Los periodos mas importantes que tienen lugar en la administracion antigua son:
SUMERIA
5000 A.C
EGIPTO
4000 A.C - 2000 A-C
BABILONIA
2000 A.C - 1700 A.C
GRECIA
500 A.C - 200 A.C

Se desarrolo la etica del w con el metodo cientifico para la solucion de problemas
ROMA
200 A.C - 400 D.C
Los sacerdotes llevaban el control administrativo por medio del cobro tributario
Los sacerdotes fueron los primeros en tener escritura, y la escritura fue base para su progreso
Hay un crecimiento de Burocracia real con el consiguiente aumento de textos administrativos
Los egipcios contaban con dirigentes capaces de planear de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores en la ejecucion de sus momentos
El tipo de administracion se refleja una coordinacion con un objetivo previamente fijado
Los egipcios tenian una economia planeada y un sistema de administracion amplio que ha sido clasificado como Burocratico
Las dinastias de los siglos IV, XI y XVIII, tenian como proposito la coordinacion de los esfuerzos economicos para garantizar el alto grado de properidad de la misma comunidad
Babilonia se baso mas en la agricultura que en la industria
CODIGO DE HAMURABI
- Aspectos
y
- Clases Sociales
ASPECTOS
- Mercantil
- Civil
- Penal
CLASES SOCIALES
- Hombres Libres
- Hombres Semi-libres
- Esclavos
En el gobierno Nabucondonsor se realizo algunas actividades como:

- Control de Producion
- Motivacion
- Innovacion
SOCRATES
469 - 399 A.C
Utiliza en la organizacion aspectos administrativos separando el conocimiento tecnico de la experiencia
PLATON
427 - 347 A.C
Habla de las aptitudes naturales de los hombres y al mismo tiempo da origen a la especializacion
ARISTOTELES
384 - 322 A.C
Nos da a conocer las tres maneras o formas de administracion publica.

- Ejecutivo
- Legislativo
- Judicial

Clasificandolo en
- Monarquia
- Aristoracia
- Democracia
PERICLES
495 -429 A.C
Nos da uno de los principios basicos de la administracion que se refiere a la seleccion de personal
La aportacion que tuvo Grecia en la administracion es gracias a los filosofos:

- Socrates
- Platon
- Aristoteles
- Pericles
El pueblo Romano fue quien marco las bases mas importantes de la sociedad moderna en la aministracion
Roma tuvo tres periodos



- Republica
- Monarquia
- Caia del Imperio Romano
Los Romanos clasifican las empresas en tres:

- Publicas
- Semi-Publicas
- Privadas
La edad media se caracterizo por las formas descentralizadas de gobierno y como reaccion de lo que habia sucedido en el Imperio Romano y aun en el gobierno democratico griego que fueron altamente centralizados
Despues de la caida del Imperio Romano se agruparon personajes importantes para buscar la proteccion
FEUDALISMO
CARACTERISTICAS
La economia era autarquica, esto es decir, se producia solamente lo nesesario para consumir.
No se producia excedente y por este motivo no existia el comercio
Los emisarios del senor feudal recojian los impuestos y dejaban a los campesinos escasamente con los productos nesesarios para sobrevivir
No existia circulacion monetaria entre feudos
GREMIOS
Los gremios lo tenian los maestros ya que controlaban la comercializacion de los productos
En muchas ciudades europeas dividieron los miembros en tres:

- Maestro
- Companero
- Aprendiz
ORGANIZACION MILITAR
Tuvo lugar en la administracion por su planificacion, organizacion, direccion y control de los recursos, con el fin de obtener el maximo de los beneficios economico y social posible
IGLESIA CATOLICA
En la iglesia catolica existen formas staff que no han podido ser establecidas en las empresas
Con el pasar del tiempo las normas administrativas y los principios de las organizaciones publicas, se fueron trasladando de las instituciones estatales a la iglesia catolica
La iglesia impuso valores en el orden social y religioso
Se dio el intercambio comercial de productos entre estados
La revolucion industrial aparese con la nesecidad de estudiar la productividad humana
Tiempos atras la administracion ya se aplicaba en los grupos sociales pero el acontecimiento de la revolucion industrial hizo que la adminsitracion existiera y se diera a conocer
La revolucion industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, para el avance de la industria, transp, comunicaciones y para el desarrollo de las fabricas
El inicio de la administracion en la revoluion industrial tuvo muchos cambios en el sistema de produccion
Los cambios en la administracion obligo a requerir normas para el w, formas de comportamiento y una nesecidad de coordinacion permanente
Dos ingenieros desarrolron los primeros trabajos pioneros respecto a la administracion
FEDERICK WINSLOW TAYLOR
Desarrollola llamada escuela de la administracion cientifica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a travez del w operario
HERI FAYOL
Desarrollo la teoria clasica preoupada por aumentar la eficiencia de su empresa atravez de la organizacion y aplicaciones de los principios de la adminitracion
LA ADMINISTRACION EN EL SIGLO XXI
Tecnologia
Coordinacion
Estructutra
Solucion de problemas
Innovacion
Hoy en dia la teoria de la administracion se enfoca un poco mas en estudiar la administracion de empresas, ya que el ser humano ha evolucionado y podra desarrolarse en la parte administrativa teniendo encuenta los aspecto de la administracion:
JHONNATAN DAVID APONTE AVARADO

COD: 320131157

PROCESO ADMINISTRATIVO

CONTADURIA PUBLICA "MARTES''

CONTEXTO
Hoy en dia en las empresas aplican las teorias de nuestros pensadores de aquella epoca, la administracion, en la actualidad podemos ver como una empresa por pequena o grande que sea siempre estara actualizada a ser una empresa innovadora que tenga empleados que deseen afrontar problemas siempre buscando la solucion para la sociedad y empresa como tal.
Las microempresas por pequenas que sean estan dispuestas a brindarle a su trabajador, empleados los beneficios que con la actualidad se han ido desarrollando para que puedan sobrevivir no solo ellos sino su familia tambien.
BIBLIOGRAFIA
http://rudi-s.blogspot.com/2009/10/administracion-en-la-edad-media.html
http://www.monografias.com/trabajos55/historia-de-la-administracion/historia-de-la-administracion2.shtml
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/historiadelaadministracion/
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