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Capitulo 9: Desagrado por los demás

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by

Federico Alvarez

on 29 August 2015

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Transcript of Capitulo 9: Desagrado por los demás

Prejuicios Raciales
Las actitudes raciales pueden cambiar muy rápidamente, en 1942, casi todos los estadounidenses estaban de acuerdo en la segregación racial (Leyes Jim Crow)

En la actualidad la actualidad, prejuicios tan descarados casi han desaparecido.
Las actitudes de prejuicio conducta discriminatoria surgen cuando pueden ocultarse tras cualquier otro motivo.

Los prejuicios modernos aparecen sutilmente en nuestras preferencias por lo que es familiar semejante o cómodo.
Los prejuicios aparecen incluso como una sensibilidad racial que lleva a reacciones exageradas ante personas aisladas de una minoría, consistentes en elogiar en demasía sus logros o criticar excesivamente sus yerros. También aparece como condescendencia.
El prejuicio es una actitud
Comprende una combinación de:

• Afectos (sentimientos)
• Conductas
• Creencias

El Prejuicio puede ser sinónimo de estereotipos, discriminación, racismo, sexismo;

Todos estos conceptos comprenden una evaluación (o calificación) negativa de algún grupo y a sus miembros
Prejuicio
Pre-concepción negativa hacia un grupo, y hacia sus miembros individuales
Capitulo 9: Desagrado por los demás
Una persona prejuiciosa puede sentir desagrado por quienes son diferentes, se comporta de manera discriminatoria, y los figura como ignorantes y peligrosos
Las evaluaciones negativas que distinguen a los prejuicios pueden surgir de:

• Asociaciones emocionales
• Necesidad de justificar un comportamiento
• Creencias negativas

Todas estas calificaciones desarrollan los estereotipos

A veces utilizamos los estereotipos como una generalizacion, dado que, para simplificar el mundo: generalizamos



Los problemas de convivencia de los estereotipos surge cuando:

• Generalizamos en exceso
• Estamos equivocados
Los prejuicios son una actitud negativa

La discriminación es un comportamiento negativo

La conducta discriminatoria ha sido fuente de actitudes prejuiciosas
Las actitudes prejuiciosas no siempre generan actos hostiles,ni todas las opresiones son fruto de prejuicios.

El racismo y el sexismo son prácticas comunes que discriminan, aunque no haya una intención prejuiciosa.
PREJUICIOS AUTOMATICOS
Podemos tener diferentes actitudes, las explicitas ( consientes) y las implícitas ( automáticas) hacia el mismo objetivo.

Aunque las actitudes explicitas pueden cambiar radicalmente con la educación las implícitas perduran y solo se modifican cuando adquirimos nuevos hábitos a través de la practica .

PREJUICIOS DE GÉNERO
Los estereotipos de género que son las creencias que tienen las personas sobre cómo se comportan hombres y mujeres.
Los estereotipos (creencias) no son prejuicios (actitudes).

Los estereotipos pueden sustentar prejuicios.
ACTITUDES DE GÉNERO
Las actitudes hacia las mujeres han cambiado tan rápidamente como las actitudes raciales.
La discriminación de género cobra mucha mayor importancia en la actualidad:

• Dos terceras partes de los menores que no van a la escuela son niñas (ONU).
• En Arabia Saudita se prohíbe que las mujeres manejen.
• En todo el mundo la gente prefiere bebes varones.

LAS FUENTES SOCIALES DE LOS PREJUICIOS
Surgen de las diferencias en posición social y de los deseos de las personas por justificar y mantener estas diferencias; asimismo, nuestras instituciones sociales sirven para mantener y sostener los prejuicios.
El colonialismo y el racismo
Posición Social y Prejuicio
 El estatus desigual genera prejuicios

 Los prejuicios ayudan a justificar la superioridad económica y social de quienes tienen riqueza y poder.

Los estereotipos racionalizan el estatus desigual
Los políticos y escritores del siglo 19 justificaban la expansión imperial describiendo a los pueblos colonizados y explotados como “inferiores”, “necesitados de protección”, y una “carga que había que soportar”
Algunas personas justifican las diferencias de posición: quienes tienen una orientación del dominio social elevada tienden a ver a las personas en términos de jerarquías.

Aspiran que sus propios grupos sociales sean de posición elevada
Las personas con una orientación de dominio social elevado respaldan políticas que mantienen las jerarquías buscan carreras como política y negocios, dado que mantienen su posición y mantienen su jerarquía; y evitan puestos (como el trabajo social) que minan las jerarquías
SOCIALIZACION
Los prejuicios surgen de una población desigual y de otras fuente sociales, tales como los valores y actitudes.
La Personalidad Autoritaria
En los estudios de las raíces psicológicas del racismo, se descubrió que en la Alemania nazi la hostilidad hacia los judíos existía junto con hostilidad hacia otras minorías.

Los prejuicios parecían menos una actitud específica hacia un grupo y mas una manera de pensar hacia quienes eran diferentes.
Estas personas etnocentricas compartían tendencias autoritarias:

• Intolerancia con la debilidad
• Actitud Punitiva
• Respeto servil por las autoridades

Generalmente los individuos autoritarios, de pequeños fueron sometidos a una ferrea disciplina
Usualmente esos métodos de de disciplina los llevan a reprimir hostilidades e impulsos, y a “proyectarlos” hacia grupos externos
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