Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Faalangst & Perfectionisme

No description
by

Novilo Opleidingen

on 1 December 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Faalangst & Perfectionisme

Faalangst & Perfectionisme
Doel
Operationeel
kijken
Tools ontvangen
Verschillende oogpunten
Niet als eindstation maar als startpunt
Introductie
Welke principes/technieken zijn van toepassing?

Uit 7 Uitdagingen?
Complexe problematiek
Gezond versus
Ongezond F&P
3 mogelijkheden
Perfectionisme = Faalangst?
Inhoud
Praktische vaardigheden
Meta-vaardigheden
Levenshouding
Uitgestelde aandacht/Zelfstandig werken/Doorzetten
Automatiseren
Executieve Functies zoals Plannen, Responsinhibitie, Organiseren
Reflectie op eigen inzet en strategie, vermogen tot aanpassing
Inschatten eigen mogelijkheden
Overtuigingen (Fixed/Growth mindset)
Attributiestijlen (slachtofferrol, externaliseren van falen)
Aanbod lesstof houdt de leerling in 'conditie' en zorgt voor de noodzaak tot aanleren vaardigheden.
Uitgangspunten
Perfectionisme als 'groot probleem'
Strategie om aan behoefte te voldoen
Liefde en aandacht door perfectie?
Of als ik zielig ben?
Perfectionisme
is eigenlijk
Imperfectionisme
Perfectionisme als
gewoonte, niet als doel
Omgeving aanpassen??
Kun je ooit winnen?
Jij als rolmodel:
Hoe zie je jezelf?
1--------------10?
Perfectionisme goede eigenschap?
Perfectionisme
als laagste standaard
Wat zijn jouw regels voor succes?
Elke dag 1x goed genoeg?
Of eens in de 6 jaar?
Kleine kans (0%)
Kleine winst
Grote kans (100%)
Groot verlies
Ik kan beter niets doen, dan iets fout doen
Ik doe het en het lukt!!
volgende opdracht....

Ik doe het en het lukt niet!
rotgevoel, mensen boos op je
Ik doe niets!
Opdracht voor 2000 Euro!
erg......................goed
falen......niets........iets
niets......falen........iets
Belangrijke principes
Feedback:
Inzet
Strategie
Eindresultaat
Overtuigingen:
Dweck
Plastische intelligentie
Filter
Successpiraal
Maakt de kans op succes groter
Positieve intentie
Human Needs
Ruimte voor faalangst:
Twee sporenbeleid
Wereld of kind aanpassen
Aangeleerd Hulpeloos
Mindset
Onderzoek:
Welke overtuigingen liggen
hier onder?
Explanation Style
Permanent
Pervasief
Persoonlijk
Tijdelijk
Specifiek
Onpersoonlijk
Succes
Falen
Omdraaien
Motivatie
Intrinsiek
Extrinsiek
Extrinsiek moet Intrinsiek gekoppeld zijn
Van weg
Naar toe
3 Typen Geluk:
Rockstar
Flow
Betekenis
KLEINE KANS WINST
GROTE KANS VERLIES
OPDRACHT DOEN
GROTE KANS AANDACHT
MOGELIJK SPELLETJES
NIET DOEN
Hart vs. Hoofd
Menselijke behoeften
Significantie
Zekerheid
Liefde/Verbinding
Uitdaging
OBJECTIEF
(begeleider)
SUBJECTIEF
(kind)
STAAT
REFERENTIE ERVARING
ERVARING
73% van de kinderen
snapt probleemloos
De vorige keer ging
het ook mis
Oefenen
Train in het falen
Stralend falen
De mooiste fout van de week!!
Begeleidingsvorm
Voice Dialogue
Pessimist
Optimist
Realist
Ontwikkeling
Principe
2-Sporenbeleid
Aanpassen kans:
Subjectief
Objectief
OBJECTIEF
STAAT
REFERENTIE
Winstkans verbeteren
Verlieskans verkleinen
Betere beloning
(aansluiten intrinsiek)
Regels Winst Verlies helder
Grijs gebied
Duidelijk negatief gevolg
Timing
Staat training
Doen alsof / Modelleren
Positive spiraal
Terecht falen: Inzet
Frustratietolerantie
Reflectie
Oefen het falen
Focus: Zoek positief
Gedwongen:
Niet perfect
45 min:
Eerder klaar?
Iets voor jezelf

Nog niet klaar?
Doorgaan terwijl..
Vrijdagmiddag/
dinsdagochtend
ademhaling
bewegen
zithouding
Wie is je voorbeeld?
Hoe zou die het doen?
Benoem elke dag 5 dingen die goed zijn gegaan
Falen onvermijdelijk maken
Praktijk
Voorbereiding
Objectief: Bepaal uitdaging kind
Bij geen conclusie:
Hoogst gehaalde prestatie
Motivatie: Positief
Zorg voor intrinsieke motivatie leerling
Regels: Duidelijk
Geen grijs gebied, lange adem
(professionele perfectionist)
Het toch proberen wordt zinvol als je er niet onderuit komt
Controleer: Leerstijl en Strategie
Tijd
Eindresultaat
Vaardigheid
Inhoud
Hulpmiddelen
Motivatie: Negatief
Reële negatieve gevolgen
Uitvoering
Timing: Staat
Activiteit: Staat
Presenteer uitdaging
Bespreek logische strategie
Bespreek gevolgen
Ontspanningsoefening, wat helpt de leerling?
Na de pauze, begin van de dag/week
Geen discussie over voorwaarden
Laat leerling alleen met uitdaging
Reflectie
Op inzet
Op strategie
Op proces
Op eindresultaat
Maak het geen strategie tot aandacht en niet werken
Leren zonder feedback?
Full transcript