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Principios básicos del trabajo en equipo

Cinco puntos básicos que se requieren para que el trabajo en equipo sea más productivo
by

Victoria Valero

on 3 January 2013

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Transcript of Principios básicos del trabajo en equipo

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Images from Shutterstock.com Que exista un buen ambiente de trabajo que fomente la participación de todos los integrantes y la libre expresión de opiniones sin burlas y prejuicios. Recompensa las cosas que quieres en el equipo, no te dediques a castigar las que no quieres

Si vas a dar una crítica asegúrate de hacerlo con respeto a los demás Principio cinco Principio 3: trabajo en equipo Principios basicos del trabajo en equipo Para el funcionamiento eficaz de un equipo se requiere que todos conozcan y acepten los objetivos a alcanzar. Principio Número1: Es responsabilidad de todos y cada uno el que se alcancen esos objetivos Principio Número 2
Cada miembro del equipo tiene la responsabilidad de hacer su parte del trabajo colaborando asi también con el trabajo grupal Responsabilidad grupal y
responsabilidad individual Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.
“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.
“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.
En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho. Todos deben cooperar
Cada miembro del equipo debe estar comprometido con lo que se está haciendo en conjunto. El liderazgo no es de uno solo, el liderazgo es compartido.
En un equipo todos deben estar en la capacidad de relevar a alguien si esta persona no puede cumplir por algún motivo, en un equipo todos deben estar dispuestos a dar y recibir ayuda. Principio cuatro Comparte información Principio cuatro: Comparte información y asegúrate que todos la tengan
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