Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

DHL LOGISTIC

No description
by

Pilailuk Chiamtua

on 19 March 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of DHL LOGISTIC

ข้อมูลบริษัท DHL
ดีเอชแอล หรือ Dalsey, Hillblom and Lynn (DHL) เป็นบริษัทเยอรมัน ที่ให้บริการขนส่งและโลจิสติกส์ โดยมีการขนส่งหลายอย่าง โดยDHL ประกอบด้วย สามหน่วยธุรกิจ ได้แก่
พัฒนาการของบริษัท DHL
พ.ศ.2512 : เอเดรียน ดัลซี, แลรี่ ฮิลบลอม, โรเบิร์ต ลินน์ ได้สร้างสรรค์อุตสาหกรรมขึ้นใหม่
การวิเคราะห์ภาพรวมประสิทธิภาพจากนโยบาย HR
ลดจำนวนการรับพนักงานเข้าใหม่จากกลยุทธ์ด้ายการฝึกอบรมและพัฒนางานของพนักงาน
ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
การวิเคราะห์ SWOT Analysis
จุดแข็ง (S)

ความพร้อมในเรื่องเงินทุน, เทคโนโลยีที่ทันสมัย, บุคลากรที่มากพอ และเครือข่ายทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง
การวิเคราะห์บริษัท DHL ตามหลัก 5 m
MAN
ดีเอชแอลเอ็กซ์เพลส
ดีเอชแอลโกลเบิลเฟอร์เวิร์ดดิ้ง เฟรท
ดีแอชแอลซัพพายเชน
พ.ศ.2516 : DHL เริ่มให้บริการขนส่งด่วนเอกสารและพัสดุภัณฑ์ทางอากาศในประเทศไทย
พ.ศ.2529 : DHL เป็นบริษัทขนส่งด่วนรายแรกที่เปิดให้บริการในประเทศจีน มองโกเลีย คิวบา
และประเทศอื่นๆ
ปัจจุบัน : DHL มีเครือข่ายเชื่อมโยงครอบคลุมมากกว่า 220 ประเทศ และอาณาเขตต่างๆทั่วโลก
โดยมีบุคลากร 285,000 คนทั่วโลก
การวิเคราะห์นโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
ความหลากหลายและโอกาสที่เท่าเทียมกัน
การจัดการสุขภาพ
ความปลอดภัย สุขภาพ และพลานามัย
การเรียนรู้ และการพัฒนาอาชีพ
การสรรหาและการฝึกอบรม
ส่งเสริมความคิดของพนักงาน
แต่สิ่งที่ DHL ต้องปรับปรุงคือ นโยบายด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน
จากอัตราการเกิดอุบัติเหตุของพนักงานที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
การวิเคราะห์จากข้อมูล CSR
ความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านกลยุทธ์ทั้ง 3 ด้าน ได้แก่
ด้านสิ่งแวดล้อม (GoGreen)
ด้านการบรรเทาสาธารณภัย (GoHelp)
ด้านการศึกษา (GoTeach)
จุดอ่อน (W)

เป็นบริษัทข้ามชาติ อาจเกิดความคลาดเคลื่อนในการสื่อสาร และปัญหาเรื่องวัฒนธรรมข้ามองค์กร
โอกาส (O)

โอกาสในการขยายตัวของธุรกิจยังคงมีต่อเนื่อง ทั้งเรื่องการเป็นตัวกลางในการขนส่งระหว่างประเทศ การขยายฐานลูกค้าใหม่ และการรวบรวมกิจการ
อุปสรรค (T)

ความผันผวนของตลาดวัตถุดิบ และราคาน้ำมัน รวมถึงความขัดแย้งระหว่างประเทศ อาจส่งผลกระทบ ต่อธุรกิจและความยากลำบากในการดำเนินกิจกรรม
การวิเคราะห์ Five Force
สภาวะการแข่งขันในอุตสาหกรรม
สภาวะการเข้ามาของคู่แข่งรายใหม่
สภาวะการต่อรองของ Supplier
สภาวะการต่อรองของลูกค้า
สิ่งที่สามารถเข้ามาทดแทนได้
MONEY
MACHINE
MANAGEMENT
MARKETING
จัดทำโดย
นางสาวพิไลลักษณ์ เจียมตัว 5310800468
นางสาวอัจฉิยา ฝ่ายสัจจา 5310800573
นางสาวเพ็ญนภา พวงน้อย 5311303859
นางสาวฐิตวลัย เปียทอง 5411303664

เสนอ
ดร.นันธวุฒิ ลีอมรสิริ
Full transcript