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PROPUESTAS

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INDAABIN Mexico

on 2 April 2013

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Transcript of PROPUESTAS

OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS A CORTO PLAZO OBJETIVOS A LARGO PLAZO Desarrollar acciones concretas que permitan respaldar a la Presidenta para alcanzar las metas y objetivos del Instituto, así como renovar los valores, la cultura organizacional y el reglamento del INDAABIN, para poder integrar una buena ecuanimidad y conseguir ser exitosos en el posicionamiento. Crear la plataforma comunicativa y logística para generar eventos, así como análisis coyunturales, cursos en línea y a distancia. PROPUESTAS PARA GESTION DE COORDINACION DE ASESORES Cambio de Imagen Institucional Acción Renovación de uniforme (camisas, batas y chalecos). Gestionar la posible dotación a cada empleado de dos camisas con la nueva imagen del Instituto, un chaleco al personal de campo y una bata al personal de almacén (SEDENA). OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Cambiar la lona de la entrada del edificio con la nueva imagen OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Generar los cambios pertinentes en la página de Internet. Gestionar adecuadamente las redes sociales para dignificar la imagen del Instituto y generar mayor confianza en la información recibida. Utilizar dichas redes como medio de difusión y planeación, resaltando análisis coyunturales con la autorización de presidencia sobre contenidos y uso de información. OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Elaboración de los discursos de Presidencia Se habló con el proveedor de la página, la recomendación es migrar el sitio para poder mantener la imagen de la SFP y sólo conservar la información y los contenidos del sitio INDAABIN. Redactar y revisarlos previo a cada evento OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Cambiar la firma en todos los correos para funcionarios del INDAABIN ejemplo: OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Realización de eventos culturales (exposiciones y certámenes) Se pretende realizar exposiciones de arte en cada Palacio Federal con la participación de artistas no reconocidos y reconocidos de la región. OBJETIVOS A CORTO PLAZO Desarrollo de un plan de logística 1.Desarrollo de un modelo para agenda de eventos.

2.Elaboración de plantillas para todas las presentaciones institucionales, así como la elaboración de audiovisuales a las áreas que así lo requieran.

3. Elaboración de minutas en todas las reuniones en las que participe la presidenta. Programa Las áreas que organicen un evento con participación de la presidenta del INDAABIN, deberán entregar una carpeta del evento para revisión y operación de la Coordinación de Asesores. Para operarlo Realización de presentaciones audiovisuales para Presidencia. Suscripción al programa para poder reemplazar el logo actual de la aplicación por el de SFP-INDAABIN y trabajar sin conexión. (premium $1908 anuales). OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Generar el vídeo de presentación del Instituto, con la finalidad de resumir y exponer la misión, visión y alcances del INDAABIN Se recomienda la contratación de una productora para cuidar la calidad del vídeo y la imagen del Instituto OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Renovación de la Imagen corporativa con la elaboración de nueva misión, visión, objetivo y valores. Reunión con directores generales para compilar la información Reingeniería de la Intranet OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Solicitud a proveedor GX Portal Cambio del logotipo del INDAABIN OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Evaluar propuestas Realización de actividades de integración Capacitación a todo el personal del Instituto a través de un día de integración en el que existan actividades como una conferencia magistral con el tema de mejora climas y ambientes laborales y actividades deportivas como torneo de fútbol femenil y varonil.
Seminarios sobre temas gerenciales para los directores de área y directores generales. OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Generar el archivo normativo del Instituto.
Generar el archivo jurídico del Instituto, así como el histórico, detectando las principales modificaciones OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Normatividad Reunión con directores para compilar información. OBJETIVOS A CORTO PLAZO Cambio de Imagen Institucional Detección de vicios comunes que contrarrestan la eficiencia durante la jornada de trabajo. Horarios de comida coincidentes del Director Gral, Director de Area y Director de departamento Datos del Evento Presídium Logística Recursos OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO Imagen Institucional Ser un parte aguas en el rescate al valor histórico, pasado y presente de los palacios federales; incursionando el arte muralístico por artistas reconocidos, con la creación de nuevas obras, exclusivas para estos espacios Suficiencia presupuestal en trámite Redes sociales Informar y generar expectación.

Sobre los próximos eventos del Instituto; éstos también pueden ser sobre algún hecho noticioso o suceso relevante actual. Al mismo tiempo dinamizando el canal con las exposiciones y certámenes realizados por el Instituto.

Monitoreo de los medios. Saber el impacto tanto positivo como negativo de las publicaciones así como medir nuestro posicionamiento, por ejemplo: ¿Cuántos followers nuevos tengo en Twitter? ¿Cuántos likes en Facebook? Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción Acción
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