Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Waarom Luisteren werkt

No description
by

Simon van de Beek (Psy)

on 22 April 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Waarom Luisteren werkt

Stelling;
360-graden beoordelingssystemen werken véél beter dan beoordelingen gedaan door managers alleen
Waarom Luisteren Werkt
Vraag 1
In een 360-graden-beoordeling, wie is er mogelijk beoordelaar?

A) de werknemer zelf en leidinggevenden

B) werknemer zelf, leidinggevenden, collega's en ondergeschikten

C) werknemer zelf, collega's en leidinggevenden
Vraag 2
Extra-rol-gedrag (OCB) wordt beter gezien door alleen leidinggevenden dan door een 360-beoordeling

A) Deze uitspraak is correct

B) Deze uitspraak is niet correct

C) Er is geen verschil


UvA Advice
Wij waren 1 jaar lang consultants
Winstdoel 04-2014: €100000
Winst behaald 04-2015: €130000
Vraag:
Hoe beoordeel je wie het beste heeft gepresteerd?
360 graden beoordeling!
Full transcript