Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

KNZB

Beleidsplan

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of KNZB

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Er is een grote groep potentiële zwemmers, dit biedt veel kansen voor de zwemsport Zwemles is voor veel mensen de eerste ontmoeting met de zwemsport. Maar niet altijd
een plezierige. Doorgaan in de zwemsport is niet altijd een logisch vervolg. Miljoenen Nederlanders
zwemmen jaarlijks op een recreatieve manier. Vanuit het recreatief zwemmen is de stap naar de georganiseerde zwemsport soms te groot. De zwemsport heeft veel te bieden, maar we bereiken nog niet iedere (potentiële) waterrat.
Op welke manier kunnen wij de komende jaren de zwemsport laten groeien? Samen houden wij de wensen van de zwemmer in de gaten. Lokaal bewegen we mee met de veranderende markt. Wij zijn ondernemender en brengen variatie aan in het sportaanbod. Aanbod Door samen te werken aan de persoonlijke groei van trainers, bestuursleden en officials is de zwemvereniging DE plek om op een veilige en leuke manier actief te zijn in het water. Begeleiding Wij stimuleren verenigingen om een krachtig netwerk op te bouwen binnen en buiten het zwembad. Lokale situatie Want alleen door je doelgroep te kennen, kan je zwemmers werven en behouden. Op deze manier ontwikkelen we met elkaar een aanbod dat past bij de behoeften van
de doelgroep. De zwemles bij zwemverenigingen wordt leuker en veiliger. Samen creëren wij mogelijkheden voor talent en genieten wij van mooie sportprestaties. Samen zoeken we naar nieuw aanbod en uitbreiding van het bestaande aanbod Dit zijn de thema’s Waterkracht 2013-2016

Het doel is jaarlijks 1% ledengroei

Help mee en werf netto 2 leden per jaar!

Wij graag met u in gesprek om
dit mogelijk te maken!
Full transcript