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Módulo 2. Libro Empresas Familiares Visión Latinoamericana

En el desarrollo de esta presentación se abordan los capítulos 4, 5 y 6 del libro de Nelly Trevinyo como tarea realizada en el curso de Empresas Familiares de la Maestría de Admón. de RRHH en UMG, Jutiapa, Guatemala.
by

Manuel Bolaños

on 13 July 2013

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Transcript of Módulo 2. Libro Empresas Familiares Visión Latinoamericana

Módulo 2
"Comportamiento y toma de Decisiones"

Introducción
En la siguiente presentación se abordan los capítulos 4, 5 y 6 del libro Empresas Familiares Visión Latinoamericana, con la finalidad de evaluar y comprender los siguientes puntos:

1. La necesidad de que exista un sucesor para llevar a cabo la transición de mando y dirección, de una generación a otra, para lo cual es necesario conocer qué pasos deben seguirse.

2. Evaluar el impacto que tiene la cultura latinoamericana dentro de la estructura de cualquier empresa familiar ubicada dentro de este contexto geográfico y medir con ello la influencia que puede tener en el desempeño y continuidad de la empresa familiar.

3. Presentar el proceso como se debe transmitir el conocimiento al momento de presentarse la transición de una generación a otra para quedar al frente de una empresa familiar, así como todos los factores que intervienen durante dicho proceso.
CAPITULO 5
Conclusiones
1. Es importante definir los pasos a realizar para que el MSG pueda tener una transición objetiva, de calidad y eficiente.

2. Es necesario considerar el impacto de la cultura, valores, creencias y tradiciones dentro de la estructura de la empresa familiar, puesto que su práctica incide en las actividades de la empresa y puede marcar su crecimiento o su desaparición.

3. Es importante promover la transmisión de información, ya que es de esta manera como se puede garantizar una transición de mando y dirección de una generación a otra dentro de una empresa familiar.

Universidad Mariano Gálvez De Guatemala
Centro Universitario de Jutiapa
Facultad: Ciencias de la Administración
Dirección de Maestrías
Maestría en: Administración de Recursos Humanos
Curso: Empresas Familiares
Dr. Leonel de la Roca



Presentación Capítulos 4, 5 y 6
Libro Empresas Familiares: Visión Latinoamericana




Inga. Mildred Ibeth Quintana Patiño 1328 -03- 8512
Lic. Misael Samayoa Asencio 1328-01-7547
Lic. Manuel Ricardo Bolaños Menéndez 1328 -05- 8736


Jutiapa, Julio 13 de 2013
Cultura, valores y tradiciones en Latinoamerica
Cultura, valores y tradiciones familiares
El compadrazgo
El machismo
La religión
Las redes familiares
Gracias por su atención
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