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MANUAL DE INDUCCION

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by

Sabrina Saravia

on 28 May 2013

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Transcript of MANUAL DE INDUCCION

OBJETIVO PRESENTADO POR: MARINA ISABEL JURADO SOLORZANO SABRINA STEFANY SARAVIA CANO JOSÉ DANIEL ROSA ORELLANA CORNEL JESÚS ESCOLERO ZAUN Dar a conocer la informacion que se nos proporciono para la elaboracion de un manual de induccion. DEFINICIONES: La inducción también llamada “orientación” “Es la orientación de la política y procedimientos de la empresa, es decir las diferentes instrucciones y entrenamiento iniciales al nuevo empleado” “Es una adecuada guía para el empleado nuevo a la empresa y a su ambiente de trabajo”. Contenido del manual de inducción FINALIDAD El Manual de Inducción tiene como finalidad que el trabajador conozca más en detalle la empresa y sus Funciones, se integre a su puesto de trabajo y al Entorno Humano en que transcurrirá su vida laboral. ETAPAS Tiene como finalidad dar a conocer : MISION
DE LA EMPRESA BIENVENIDA HISTORIA VISION DE
LA EMPRESA VALORES OBJETIVOS SE DA A CONOCER: Artículos
que produce
o servicios
que presta. Características de
la organización Estructura de
la organización SE PROPORCIONA LA SEGUIENTE INFORMACION: Aspectos generales
de trabajo Políticas
Generales. Prestaciones. Beneficios Horarios,
días de pago. PARA FINALIZAR SE DA A CONOCER Distribución
Geográfica. Principales
Sedes. Reglamentos
interior
de trabajo MANUAL EJEMPLO KEVEN VALENTIN BLANCO NUÑEZ  Introducción

Bienvenida

 Historia de la Organización.

 Misión, Visión y Valores.

 Objetivos.

 Prestaciones:


Organigrama

 Políticas

 Políticas de personal

 Reglas

 Normas

 Directorio

 Información general.
Para Desarrollar un Manual de Inducción es recomendable que sea: SENCILLO


CLARO PRECISO POSIBLES DIFICULTADES





El empleado nuevo no debe ser abrumado con excesiva información. PROCEDIMIENTOS. * Contrato de trabajo *Presentar al nuevo empleado con sus compañeros de trabajo. *Proporcionar al nuevo empleado la carta organizativa o lo que comúnmente se conoce con el nombre de organigrama *Entregar el manual de bienvenida al nuevo empleado *Entrenamiento y desarrollo
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