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ANÁLISIS PELÍCULA LA GRAN ESTAFA

Identificar y reconocer elementos del proceso administrativo en la pelicula.
by

EDWIN PINILLA

on 12 August 2013

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Transcript of ANÁLISIS PELÍCULA LA GRAN ESTAFA

ANALISIS DE LA PELICULA LA GRAN ESTAFA
ESTRATEGIAS
Liderazgo: este demostrado por Dany Ocean al integrar y coordinar un equipo multidisciplinar, fue un liderazgo compartido.
Trabajo en equipo: encaje perfecto, lograron sinergia aprovechando cada una de las fortalezas y conocimientos de los demás.
Delegación de funciones: Dany como líder delego funciones importantes, dando confianza al grupo de trabajo y participando activamente en el logro del objetivo.
Asignación de roles: se asigno según su perfil y competencias.
PLANEACION
No hubo nada al azar, plantearon todas las salidas posibles, el proceso de planeacion les permitió el éxito y subsanar el inconveniente presentado con el corte de la energía.
Se manejo un cronograma.
Se realizo un trabajo de campo para investigar y así planear las estrategias.
Asignación de funciones.
Todos los integrantes hicieron su aporte en la planificación.
El líder dirijio de manera adecuada, para cumplir el fin principal.
LAS META U OBJETIVOS
Robar la bóveda comun de 3 casinos.
Recuperar a su esposa (Dany), aunque no era el objetivo principal si estaba implícito.
No dejar huella de sus identidades en el hecho.
Armar un equipo con conocimientos específicos y capaces de asumir el riesgo.

ASPECTOS POR MEJORAR
Aunque en este caso salio bien, el mezclar el corazón o los sentimientos con los negocios, por la trama de la película esto no afecto negativamente el cumplimiento de la meta propuesta. Pero en la vida real puede implicar el fracaso de algún proyecto.
Toda la información debió ser transparente para todos, no debieron ocultar la parte del plan de la golpiza.
Algunos miembros del equipo eran novatos, lo que en algún momento pudo poner en riesgo el plan por su falta de pericia.
CONCLUSIONES
Reconocer que en todas las actividades debe estar implicito el proceso de planeacion, mas aun si se desea tener exito en esta actividad.
La importancia de hacer una excelente selección de personal.
Realizar una asignacion de funciones acorde al perfil, para aprovechar al maximo las competencias individuales.
La creatividad es parte importante del proceso de planeacion.
REALIZADO POR
CARLOS JAVIER GARCIA MANCERA 301439
EDWIN ADRIAN PINILLA PIZA 306608
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