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PSICOLOGIA COGNITIVA Y CAMPO LABORAL

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Belu Aguero

on 24 April 2014

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PSICOLOGIA COGNITIVA Y CAMPO LABORAL

PSICOLOGIA COGNITIVA
CAMPO LABORAL
metodologia y objetivos propios
Los campos se refieren al conocimiento de la psicologia aplicado a diferentes areas de la actividad humana que la permiten ejercer.
Se desarrollaron dos líneas para explicar su funcionamiento:
1- línea dura: inspirada en la comparación entre la mente humana y a estructura de una computadora
2- Línea blanda: se limita a utilizar parte del vocabulario y conceptos de la informática.

Procesos Mentales
Inferiores: percepción, memoria, atención
Superiores: inteligencia, lenguaje, pensamiento.

Antecedentes
- 1967 Ulrric Neisser reconocido como su fundador publico cognitive psicology
-Jean Piagget: el conocimiento se construye a través de la acción
-Vigotsky: estudia la formación de los procesos mentales
-El Bruner: abordo la construcción de significados, su relación con la cultura y el tema de las emociones y las relaciones interpersonales.
Objeto de estudio
conducta del ser humano en el contexto del trabajo, desde una prespectiva individual, grupal y social.
Objetivo
Problemas con los que trabaja
• Motivaciones de los trabajadores
• Distribución del personal en los puestos
• Grados y motivos de enojo frente a las tareas
• Relaciones entre las distintas secciones
• La selección de personal
• Reconocimiento de factores psicologicos
• Mejoramiento de la productividad
ESCUELA
Conjunto de discípulos, seguidores o imitadores de una persona o de su doctrina. El concepto permite distinguir a los diferentes seguidores de alguna de las escuelas de la Psicología.
CAMPO
Incluye percepciones y motivaiones. Cada situación combina influencias que generan estados de tension, los que provocan nuevos estados de equilibrio.
Diferentes corrientes que han influido al estudio y al saber de la conciencia del ser humano, con la formación de las diferentes "teorías" que han hecho un aporte significativo al estudio de la mente humana.
El campo psicologico es una “totalidad dinamica” que manifiesta el estado relacional de una persona con su entorno social en un momento determinado.
mejora de la realidad de vida laboral de los trabajadores.
ciencia aplicada de carácter social que intenta explicar los complejos procesos psicologicos que se desencadenan en la interdependencia.
TRES AREAS
Personal
Publicidad
Marketing
Un psicologo laboral trabaja en las organizaciones publicas y o privadas del sector prodictivo, servicios, maquinador, etc. , ya sea de manera interna o externa ofreciendo servicios de asesoria y consultoria.

Construyo una ruptura epistemológical con el conductismo que solo se había ocupado de lo observable sin considerar los llamados procesos superior (pensamiento, funcionamiento de la memoria, inteligencia y otros).
estudia que sucede dentro de la mente de cada persona (como aprendemos, como razonamos, como recordamos).
FUENTES
AZUL CEBALLOS, BELEN AGUERO, PAULA ECHENIQUE, TOMAS DE CARA, TRINIDAD ALLENDE
Como funciona la mente humana
Cognición quiere decir comprender pero también hace referencia a saber, aprender y estudiar.
Psicologia, una introducción – Alicia Orsini, Leticia Bossellini. aZ editora
http://psicologialaboral1.wordpress.com/2009/04/07/psicologialaboral/
http://humanidades.unlam.edu.ar/descargas/14_1505PsicologaLaboral.pdf
http://www.monografias.com/trabajos15/ciencias-sociales/ciencias-sociales.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa
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