Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН

No description
by

delgerbayar chuluunbaatar

on 10 December 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН

“Алтан жолоо Групп”-ийн нийт ажиллагсдын орон тоо бүтэц



Хүний нөөцийн алба нь 2013 онд Хүний нөөцийн хэтийн бодлого, төлөвлөлт, албаны жилийн болон улирал, сарын төлөвлөгөөт /сургалтын төлөвлөгөө болон сар, улиралд хийгдэх ажлын төлөвлөгөөг/ хийгдэх ажлуудыг гарган батлуулж, төлөвлөгөөний дагуу ажил үүргийг цаг алдалгүй гүйцэтгэсэн. Мөн Хүний нөөцийн өдөр тутмын ажлуудаас гадна 2012 он болон өмнөх дата, эх сурвалжуудыг архивлах, АБТ болон шаардлагатай дүрэм журмуудыг гарган батлуулж, мөрдүүлэн, хэвшүүлж ажилласан байна.
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН
АЛБАНЫ 2013 ОНЫ АЖЛЫН ТАЙЛАН

гэх мэтчилэн ажлын байранд нийт 1775 хүн ажил горилогчоор хандсанаас Худалдагчаар 307 буюу 17%, хамгаалагчаар 236 буюу 13% хандсан байна.
Хүнийг зөвхөн цалин хөлс, аятай тухтай нөхцлөөр тогтвортой ажиллууддаггүй.Тэднийг бас ямар нэгэн зүйлээр идэвхжүүлж ашиг хонжоо өгөх хэрэгтэй байдаг.Энэ нь заавал материаллаг байх албагүй.

Жолооч нарын дунд "Бодь өгөөж" жолооны курссээс 3 сарын хугацаатайгаар сургалт авсан байна. Сургалтын үр дүнг дүгнэх зорилгоор жолооч нарын дунд “УРАН ЖОЛООДЛОГЫН УРАЛДААН“-ыг явуулж I,II,III шалгаруулж I-р байрны эзэн Амарсанаа ангилал ахиулах эрхийн бичгээр, II-р байр эзэлсэн Сүхболд жолооч Сансар сүлжээ дэлгүүрээр үйлчлүүлэх эрхийн бичгээр, III-р байранд орсон Сүхболд тус тус шагнагдсан байна. Мөн 5 жолооч ангилал ахиулахад 20-30% хөнгөлттэй суралцах эрхийн бичгээр шагнуулсан байна. Мөн тэдний дунд СУМО-гийн аваргыг тодруулаад амжсан байна.

2013 онд Ажил горилогчдыг ямар сувгаар хандсаныг тодруулахад:


2013 оны 01-11 сарын ажил горилогчдыг ямар сувгаар манайд хандсаныг тодруулахад 1775 хүнээс сонингоор /шуурхай зар, зар мэдээ/40%, biznetwork-р 352 буюу /20%/ хүн ажил горилогчоор хандсан байна.
Салбар албадын ажилчдын тогтвортой байдлын коффицент гарсан байх ба компаний хэмжээнд Т/К нь 72% байна.
Сургалт
Хөгжил
Оффисийн ажилтан болон салбарын дарга нарт “Кайзен сэтгэлгээ буюу ажлын байрны соёл 5S”, Цагийн менежмент, Тайлан төлөвлөгөө бичих аргачилал, байгууллага ажилтан таниас шалтгаална, Удирдахуйн ухаан, цагийн менежмент, Багаар ажиллах аргазүй /Ledy, Лектор төвийн багш Амарсанаагаас/ зэрэг сургалтыг авсан байна.
Идэвхижүүлэлт
АНХААРАЛ ТАВЬСАНД БАЯРЛАЛАА
Full transcript