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Jean-Christophe Louet

on 28 May 2014

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Transcript of Copy of Projet Professionnel :

Projet Professionnel Personnalisé : Responsable Marketing.
Jean-Christophe Louet
PMO 2
Un parcours étoffé d'expériences variées symbolisant une personne volontaire et dynamique.
Jean-Christophe Louet
20 ans
Baccalauréat Economique et Social
Titulaire d'un DUT GEA
Brest (29)
Une histoire, un parcours.
Formations suivies
2009-2010 : Baccalauréat Economique et Social, option Sciences Economiques et Sociales.
2010-2012 : DUT GEA (Gestion des Entreprises Administratives), option Petites et Moyennes Organisations.
Je sais...
Communiquer et me situer dans les organisations.
Comprendre et gérer des organisations.
Maitriser et utiliser les outils de gestion.
Car je suis capable de :
Réaliser une synthèse d'informations sur un fait d'actualité, de partager mon opinion devant un public et de diriger un débat.

Définir un argumentaire et négocier la commercialisation d'un produit en français et en anglais.

Rassembler une quantité de documents importante et produire une synthèse écrite concise et pertinente.

Lire, comprendre, analyser des documents oraux ou écrits en anglais et en espagnol ainsi que de prendre position sur un sujet.

Maitriser des logiciels informatiques incontournables dans le monde de l'entreprise (Access, Logiciel Comptabilité, Powerpoint, ...) et d'en exploiter d'autres méconnus mais innovants et dynamiques (Prezi, Sphinx)

Imaginer et conduire un plan de communication (réaliser des affiches, déplaints, mailing, communiqué de presse)
Car je suis capable de :
Me référer à des théories économiques et sociales pour résoudre une problématique tel que la théorie du 80-20 pour fixer un prix de vente.

Exploiter mes connaissances des structures juridiques des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et des institutions françaises afin de pouvoir analyser des arrêts, des cas pratiques.

Mobiliser des données financières et élaborer un plan de financement pour la création d’une entreprise.

Réaliser des tâches et assumer des responsabilités spécifiques à l'administration du personnel.

Participer à la mise en place de méthodes et d'outils de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.

Contribuer à l'élaboration de diagnostics sociaux et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel.
Car je suis capable de :
Mobiliser les informations nécessaires pour élaborer un avis d’imposition, un tableau de déclaration de résultat fiscal, une déclaration de TVA, un journal bilan, un tableau d’amortissements.

Analyser le bilan d’une entreprise et d’en diagnostiquer les effets financiers (causes, conséquences).

Entreprendre et choisir un mode d’investissement adapté à une situation financière d’une entreprise.

Maîtriser des outils mathématiques, de probabilités afin d’établir un bilan prévisionnel de production, un prix psychologique par exemple.

Elaborer un projet marketing (créer un produit inventif adapté aux besoins nouveaux du consommateur, plan de communication, stratégie de distribution, promotions)

Déterminer une gestion de production et de qualité concernant un produit.

Piloter une chaîne logistique.

Gérer une trésorerie et évaluer des résultats de performance d'une entreprise.
Expériences professionnelles
Juillet 2009 et 2010 : Chargé de vente dans ces deux enseignes vestimentaires : l'une dans une braderie ambulante dans la région et l'autre dans un centre commerciale brestois.
Août 2011 : Chargé d'accueil dans une agence bancaire à Brest.
Etre à l'écoute des besoins et des attentes de la clientèle : accompagnement en magasin (cabine, rayon, caisses), réception en agence, téléphonique, opérations classiques bancaires, ...
L'aisance relationnel
Des missions
Guider et conseiller la clientèle sur un panel de produits, répondre aux objectifs commerciaux.
Participer à la gestion du stock et de la mise en rayon lors d'opérations exceptionnelles tel que les soldes.
Des aptitudes développées
Le gôut pour le contact, la vente
La polyvalence
L'argumentation, la conviction, l'écoute
Le travail en équipe
Centres d'intérêt
Capitaine et gardien de but de football depuis plus de 10 ans, car :
Participe à l'association "Vie Libre", car :
Aime manager, guider, conseiller et partager ses convictions.
A une âme de leader entre la détermination et une vocation pour communiquer, écouter.
Le sport c'est :
Une source de motivation, d'inspiration, de dépassement de soi. Une quête perpétuelle de nouveaux défis et objectifs :
Création d'une équipe universitaire de handball
Voyager :
Participation à deux tournois et stages internationaux de plusieurs semaines en Allemagne, en 2006 et 2008
Le sport m'a permis de :
Aiguiser mon goût pour la découverte de nouvelles cultures, de méthodes, de façon de penser.
Accroître ma faculté d'adaptation, d'ouverture d'esprit.
Etre plus ambitieux, autonome.
Me forger une personnalité, une force de caractère.
A l'esprit d'équipe et est davantage animé par une cohésion d'équipe que d'exploits individuels.
A une grande capacité d'écoute, de compréhension.
Aime analyser le comportement humain, résoudre des problèmes sociaux et prodiguer des conseils utiles et simples.
Mes missions sont de :
Participer aux réunions des abstinents, d'informations, de discussions, de forums nationaux.
Participer au plan de prévention dans les milieux scolaires et professionnelles.
Organiser des stands lors d'événements locaux, contribuer à la campagne de communication et de sensibilisation de l'association.
Vie Libre m'a permis de :
D'apprendre à me connaître et aimer les autres.
Prendre des initiatives, faire preuve d'attention, aider ceux qui m'entoure.
Peser le poids des mots, de m'enrichir des autres grâce au partage et à l'échange.
"Vivre petit ne rend pas service au monde" (N.Mandela)
Un profil
Des qualités
Fiable, tenace, acharné.
Esprit concret, indépendant.
Courageux, imaginatif, créatif.
Persuasif, argumente.
Agréable, animateur, fidèle.
Privilégie la loyauté et le respect d’autrui.
Lors de conflit ou de problèmes personnelles, sait gérer les tensions ou trouver les mots en faisant preuve de relativisme et de pragmatisme.
Fait preuve d'audace pour se démarquer des autres.
Capacité à diriger, à partager son opinion et ses idées, ce qui renforce l'autonomie. A l’écoute car l'entourage sert à se bonifier en tant que professionnel et individu.
Apprécie l’art de la communication et la richesse du vocabulaire français. Aime la profondeur des choses, le poids des mots et leur signification. Essaie de le mettre en avant lors de présentations écrites ou oraux.
Après quelques entretiens avec des responsables de Licence Pro DISTECH, marketing ...
... j'ai enfin trouvé ma voie, un seul mot, ...
Un projet !
Devenir Responsable Marketing
Son rôle :
Le responsable marketing est chargé d'élaborer et de proposer à sa direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, il recueille les informations sur les attentes des clients et sur la concurrence.
Ses qualités :
Force de conviction, aisance relationnelle, rigueur, créativité, pragmatisme, leadership
Sa formation :
Bac +5
Diplômes d'écoles de commerce (HEC, ESCP, ESSEC, ESC, IDRAC, EGC...) ou de communication (Celsa),
Masters pro à l'université ; domaines industriels, santé, banque, assurances ...
Un métier qui me convient car j'ai :
Une capacité d'analyse.
Une capacité à prendre des initiatives.
Une capacité de synthèse.
Ma formation me permet d'avoir une aisance avec les chiffres.
Un sens de la négociation aiguisé par mes expériences professionnelles, et des semaines de synthèse où j'ai pu déceler, évaluer les opportunités du marché, établir un plan d'action.
Un esprit d'écoute et une bonne compréhension du comportement humain, développés lors de mon implication associative.
Un métier d'avenir :
Selon le MEI, la croissance des effectifs sera au rendez-vous en 2011, de façon progressive en fonction du développement de l’activité des entreprises et de l’augmentation des budgets marketing.
Depuis la rentrée 2010, on note une augmentation des offres d'emploi de 19%.
Mes perspectives d'avenir.
Dans 10 ans et après quelques années d'expérience, j'aimerai être conseiller stratégique et responsable d'une équipe spécialisée dans le marketing sportif.

Je mettrais à profit mes attentes de client et les connaissances de mon équipe au service des stratégies commerciales de nos partenaires.

A moyen terme, mon objectif final serait d'obtenir un poste de directeur marketing.
Mes besoins :
Un cadre de travail, de vie stable et structuré.
Un accompagnement progressif vers le marché du travail avec des perspectives de stages, dont à l'étranger en L3, pour affiner et m'orienter vers mon projet.
Approfondir mes compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la gestion, de l'économie et du marketing.
Pour répondre à mes attentes, j'ai postulé à une école qui correspond à une suite logique et qui, surtout, prolonge naturellement mon cursus universitaire entamé lors de ma première année de DUT GEA ...
L3 : Economie-Gestion.
Master Marketing des services.
Pour conclure, ayant pris conscience de l'intérêt de l'investissement des étudiants dans une école, je souhaite apporter un plus à l'IAE de Brest et :
intégrer le BDE et mettre à profit mon réseau et mes contacts recueillis grâce mon implication associative et sportive.

créer, ou du moins développer, plusieurs équipes de sports collectifs, avec des entraînements réguliers, en perspective de la Coupe de France des IAE.
Créativité artistique et clairvoyance économique : les maîtres mots pour une entreprise dynamique et une stratégie innovante.
Apports pratiques de la formation
Réalisation d'une soutenance psychosociologique, "L'axe alcoolo-dépendance et abstinence", et une opération de communication devant un public de 150 personnes.
Grâce à mes activités associatives à Vie Libre, j'ai pu sensibiliser un public de 17-21 ans sur les dangers de l'alcoolisation.
Gérer et rassembler une équipe pour bâtir un projet tuteuré : la Coupe de France des IUT.
(gestion financière, plan de communication , recherche sponsoring, organisation d'événements caritatitifs.
Choix stratégique, mode de financement, élaboration de documents comptables (trésorerie
Semaines de synthèse : jeux d'entreprise et simulation. Utilisation pratique des matières dispensées en GEA pour le développement d'une entreprise.
Autonomie
Sens des responsabilités
Se créer un réseau (entreprises, étudiants)
Utilisation d'outils techniques reconnus par les entreprises
Découvrir les intérêts de projets d'envergure
Organisation et rigueur
Capacité à communiquer devant un public
Engagement
Avril - Juin 2012 : Stage en communication interne.
Création de supports dynamiques de communication, préparation de séminaires, de comité de direction, de pilotage de projets tel que les Tonnerres de Brest 2012.
Créativité, esprit professionnel, sens des responsabilités
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